為有效緩解當(dāng)前城鄉(xiāng)規(guī)劃工作壓力，加快推進(jìn)昭通新型城鎮(zhèn)化發(fā)展步伐，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向全國公開引進(jìn)4名住建優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則；

（三）堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。

二、引進(jìn)對象、條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感；

（三）2014年畢業(yè)的國民教育全日制普通高等院校二本及其以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得學(xué)士學(xué)位。具有國民教育全日制普通高校碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬到2012年以后畢業(yè)。

（四）具備與引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才崗位相符的專業(yè)知識（以畢業(yè)證書的專業(yè)為準(zhǔn)）；

（五）年齡在35周歲以下（1979年3月1日以后出生），身體健康。

三、公開引進(jìn)程序

（一）引進(jìn)的崗位及職數(shù)。

威信縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局1人、水富縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局1人、彝良縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局2人（崗位簡介和資格條件詳見優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)簡章）。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間及要求。

1．報(bào)名時(shí)間：2014年3月24—25日9:00—17:30。

2．報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：昭通市住建局

地址：昭通市昭陽區(qū)懷遠(yuǎn)街45號。

聯(lián)系人：張玫瑰，聯(lián)系電話：0870-2123819。

3．相關(guān)要求

（1）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，由學(xué)校出具學(xué)籍證明及二本及以上院校、專業(yè)證明）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表，并提供以上材料復(fù)印件1份、《昭通市住建系統(tǒng)2014年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》1份、近期1寸免冠證件照3張。

（2）報(bào)名人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，每名考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。

（3)此次公開引進(jìn)崗位開考比例不受報(bào)名人數(shù)限制，根據(jù)各崗位報(bào)名情況進(jìn)行面試，遴選出優(yōu)勝者進(jìn)入政審和體檢。

(三)面試、考核、錄用

1．面試。

面試時(shí)間：2014年3月28日

面試地點(diǎn)：昭通市住建局。

凡報(bào)名者須參加面試，面試按照面試方案采取“交談、提問”等形式進(jìn)行，面試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)為70分，依據(jù)面試成績從高到低遴選出優(yōu)勝者進(jìn)入政審、體檢。所有面試成績均予以公示，并在辦理錄聘用手續(xù)時(shí)報(bào)送市人社局。

2．組織政審。政審?fù)ㄟ^查閱畢業(yè)生檔案，到畢業(yè)生所在系、班、學(xué)生處考察該生讀書期間的表現(xiàn)。政審合格者由用人單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，作為意向性擬聘用人選，已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得參加本市內(nèi)事業(yè)單位公開招聘。

3．組織體檢。體檢由市人社局統(tǒng)一組織到市級及以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)療單位進(jìn)行檢查，體檢嚴(yán)格按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

4.政審、體檢均合格者，將所有資料報(bào)市人社局統(tǒng)一公示(公示時(shí)間為7天)，公示后辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

5.此次公開引進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)的截止時(shí)間為7月31日，若屆時(shí)仍不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及國家教育部統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的，不予辦理錄用手續(xù)。

6.凡已錄用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故未到用人單位報(bào)到的，由人社部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其它任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

7．新錄用人員實(shí)行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。

四、其它相關(guān)事項(xiàng)

1.此次招聘程序中涉及的面試，按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織。

2.通知時(shí)效。整個(gè)人才引進(jìn)工作，在公告發(fā)出及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。

3.整個(gè)人才引進(jìn)工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，市人社部門全程參與并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4.為維護(hù)人才引進(jìn)工作的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、面試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

5.已參加各類就業(yè)考試的人員可以參加本次考試，但對取得事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員考試擬錄用資格的人員，本次招聘均不再錄（聘）用。

6.在整個(gè)公開引進(jìn)過程中，凡涉及與考生有親屬關(guān)系或其他可能影響引進(jìn)公平、公正的相關(guān)人員，必須回避。

7.本公告由昭通市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)具體解釋，未盡事宜，另行通知。

附：

1、昭通市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局2014年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進(jìn)簡章

2、昭通市住建系統(tǒng)2014年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表

昭通市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

2014年3月11日