中國移動(dòng)云南公司2014年第二輪校園招聘于2014年2月26日開始接受報(bào)名了，歡迎踴躍報(bào)名。報(bào)名條件可在各單位公布的招聘職位中查詢。報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《報(bào)名必讀》，選擇適合自身?xiàng)l件的職位申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名中如有疑問，請(qǐng)聯(lián)系yunnanzhaopin@139.com。
本次報(bào)名截止時(shí)間為2014年3月19日。
報(bào)名必讀
（請(qǐng)應(yīng)聘學(xué)生關(guān)注本網(wǎng)站公告，招聘進(jìn)程如有變化將在公告欄通知）
歡迎您應(yīng)聘中國移動(dòng)通信集團(tuán)云南有限公司，請(qǐng)您根據(jù)您所學(xué)的專業(yè)選擇適合您的職位報(bào)名，并按公司的后續(xù)通知參加筆試、面試活動(dòng)。
一、報(bào)名條件：
應(yīng)屆全日制國民教育系列大學(xué)畢業(yè)生（不包括：獨(dú)立二級(jí)院校畢業(yè)生、民辦院校畢業(yè)生、民辦獨(dú)立院校畢業(yè)生、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生），并于2014年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，符合招聘職位要求專業(yè)畢業(yè)。公司根據(jù)學(xué)生報(bào)名應(yīng)聘分公司的不同，采取梯次條件。
中國移動(dòng)云南公司：
(一)省公司
1、2014屆應(yīng)屆全日制國民教育系列大學(xué)畢業(yè)生。
2、普通高等院校碩士及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)位證書（985高等院?；虮本┼]電大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮）。
3、取得CET-6級(jí)證書或CET－6級(jí)成績不低于425分。
(二)昆明分公司
1、2014屆應(yīng)屆全日制國民教育系列大學(xué)畢業(yè)生。
2、普通高等院校本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)位證書（"211工程"高等院校、北郵、重郵、西郵和南郵畢業(yè)優(yōu)先考慮）。
3、取得CET-4級(jí)證書或CET－4級(jí)成績不低于425分。
(三)迪慶、怒江分公司
1、普通高等院校本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)畢業(yè)證書。
2、2013及2014屆畢業(yè)生均可報(bào)名。
3、非本部所在縣，學(xué)歷要求放寬至專科（含三本院校畢業(yè)）。
(四)其它分公司
1、普通高等院校本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆本科生或研究生，取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)位證書。
2、取得CET-4級(jí)證書或CET－4級(jí)成績不低于425分。
3、對(duì)于合適人選較少的縣公司，報(bào)名條件可放寬至2013屆畢業(yè)生，其它條件保持不變。
中國移動(dòng)終端公司云南分公司:
1、普通高等院校本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆本科生或研究生，取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)位證書。
2、取得CET-4級(jí)證書或CET-4級(jí)成績不低于425分。
二、報(bào)名要求：
每人可申請(qǐng)兩個(gè)職位志愿，選拔時(shí)以第一志愿為主要依據(jù)，請(qǐng)慎重選擇。（應(yīng)聘學(xué)生可根據(jù)招聘首頁"晴雨表"調(diào)整所申請(qǐng)職位）。
三、報(bào)名截止時(shí)間：
2014年3月19日
四、報(bào)名方式：
1、登陸中國移動(dòng)云南有限公司網(wǎng)站（http://www.yn.10086.cn/career）；
2、查看公布的招聘職位；
3、選擇適合自己專業(yè)特長的職位；
4、在線注冊(cè)后申請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)名表。
五、招聘程序：
1、簡歷篩選。根據(jù)職位要求進(jìn)行簡歷篩選。
2、筆試?？荚噾?yīng)攜帶：個(gè)人詳細(xì)簡歷、身份證及相關(guān)證書復(fù)印件、鋼筆或圓珠筆。
3、面試。參加面試應(yīng)攜帶：各類證書原件：包括身份證、英語等級(jí)證書、各類獲獎(jiǎng)證書、其它資格證書等，成績單原件及復(fù)印件、學(xué)校推薦表原件。
4、實(shí)習(xí)考察。赴招聘單位參加工作實(shí)習(xí)考察。
5、身體檢查。到三甲醫(yī)院按公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。
六、注意事項(xiàng)：
1、申請(qǐng)報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘程序后，再進(jìn)入職位申請(qǐng)；
2、報(bào)名要求，填寫一份真實(shí)、完整的網(wǎng)上申請(qǐng)表是邁入公司的必備條件。選擇自身具有競爭力的職位報(bào)名，注意工作的地點(diǎn)。有特長或突出才能的請(qǐng)盡量說明，以使您獲得更大的機(jī)會(huì)；
3、保持通信工具的暢通，公司面向全國招聘，在各個(gè)招聘階段，我們都會(huì)通過電子郵件、電話、手機(jī)短信，中國移動(dòng)云南公司網(wǎng)站公告等方式將筆試、面試及錄用信息通知進(jìn)行通知和公布，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通信工具暢通并經(jīng)常關(guān)注；
4、虛假資料的處理，您向本公司提供的個(gè)人資料，必須是真實(shí)、有效和準(zhǔn)確的，在您報(bào)名直至錄用前，公司都將審核您提供的各種資料證件的真實(shí)性。一旦發(fā)現(xiàn)您提供資料存在真實(shí)性問題，我們將隨時(shí)取消下一輪考核及最終錄用資格的權(quán)利；
5、公司將基層工作經(jīng)驗(yàn)作為內(nèi)部晉升和人才發(fā)展考察的重要組成部分，錄用人員將先安排到縣公司進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)。
說明：
最終解釋權(quán):中國移動(dòng)通信集團(tuán)云南有限公司人力資源部
聯(lián)系郵箱：yunnanzhaopin@139.com
校園招聘Q&A
一、中國移動(dòng)云南公司的公司性質(zhì)
答：中國移動(dòng)全資擁有中國移動(dòng)（香港）集團(tuán)有限公司，由其控股的中國移動(dòng)有限公司（簡稱"上市公司"）在國內(nèi)31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和香港特別行政區(qū)設(shè)立全資子公司，并在香港和紐約上市。中國移動(dòng)云南公司為其全資子公司之一。
二、中國移動(dòng)云南公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍是什么？
答：公司主要經(jīng)營移動(dòng)話音、數(shù)據(jù)、IP電話和多媒體業(yè)務(wù)。服務(wù)網(wǎng)號(hào)為139、138、137、136、135、134（0至8號(hào)段）和150、151、152、158、159、187 以及TD-SCDMA號(hào)碼157、188、147。
三、中國移動(dòng)云南公司在行業(yè)內(nèi)的發(fā)展情況？
答: 中國移動(dòng)是中國唯一專注于移動(dòng)通信運(yùn)營的運(yùn)營商，擁有全球第一的網(wǎng)絡(luò)和客戶規(guī)模。中國移動(dòng)云南公司客戶總數(shù)超過1600萬，2006年、2007年在各省通信市場的收入市場份額居全國第1位，在中國移動(dòng)通信集團(tuán)31個(gè)省公司中收入絕對(duì)值居第15位，遠(yuǎn)高于云南GDP在全國的排名（23位），是云南最大和西部第二大的通信企業(yè)。
四、錄用人員的合同怎么簽？
答：2014年校園招聘錄用人員直接與公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為一年，試用期為2個(gè)月。
五、公司員工的福利待遇情況如何？
答：公司為員工提供在行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬以及完善的福利保障（五險(xiǎn)一金、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、定期體檢、休假計(jì)劃、外地新員工住宿提供等等）。
實(shí)行以職位管理為基礎(chǔ)的人力資源管理制度：公司的職位體系從低到高共分19級(jí)，最高19級(jí)，職位高低的差異體現(xiàn)了承擔(dān)責(zé)任大小和任職者素質(zhì)要求的不同。按職位的相關(guān)要求選拔、配備合適的人員，以崗定薪，按績效取酬。根據(jù)崗位的要求和員工的個(gè)體差異組織安排公司培訓(xùn)。
六、公司員工的職業(yè)發(fā)展空間情況如何？
答：公司推崇"人性化管理"，為員工提供寬松、活潑的工作環(huán)境，實(shí)施員工與企業(yè)共同成長的管理理念。公司的職位體系為員工職業(yè)發(fā)展指明了道路；員工選定相應(yīng)發(fā)展方向后，公司的培訓(xùn)體系可以幫助員工彌補(bǔ)知識(shí)、技能的不足；通過公開競聘或選拔的機(jī)制，員工可以選擇發(fā)展的具體職位序列。員工的晉升以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向。
七、公司的培訓(xùn)情況如何？
答：公司重視人力資源開發(fā)，員工從進(jìn)入公司起，在整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展過程中公司都將提供不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。新員工入職后，各級(jí)公司都會(huì)安排相應(yīng)的崗前培訓(xùn)。公司每年會(huì)結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工績效表現(xiàn)、員工職業(yè)發(fā)展需求等多種需求安排年度培訓(xùn)計(jì)劃。公司建立了外派培訓(xùn)、內(nèi)部交流、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、在職學(xué)歷教育等多方位的員工培訓(xùn)培訓(xùn)體系，員工平均年培訓(xùn)時(shí)長達(dá)到33小時(shí)。
八、本次招聘考試流程如何安排？
答：本次校園招聘考試流程采取宣傳、筆試、面試的一站式考評(píng)方式。
九、錄用人員的體檢如何進(jìn)行？
答：公司將在昆明集中進(jìn)行身體檢查，具體時(shí)間安排將以公告和電話方式通知，公司支付體檢費(fèi)用。省外院校學(xué)生如不能按時(shí)參加，可先在當(dāng)?shù)厝?jí)甲等醫(yī)院按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。如已體檢的，體檢醫(yī)院及標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合公司要求，且時(shí)間在近半年內(nèi)。入職前仍需在昆明參加由公司組織的復(fù)檢。
十、簽訂三方協(xié)議需提交的資料？
答：1、原件：本人身份證、學(xué)生證、英語等級(jí)證和《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（三方協(xié)議）
2、復(fù)印件：本人身份證、學(xué)生證、英語等級(jí)證
研究生還需攜帶本科畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件。如他人代簽，還需代簽人身份證及簽字的授權(quán)書。
十一、入職后的培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容？
答：公司為新員工提供全面系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，包括集中軍訓(xùn)、一線參觀、企業(yè)文化、管理制度、 入職宣誓等內(nèi)容，由公司總經(jīng)理講授第一堂課，加速推進(jìn)新員工從"學(xué)校人"向"企業(yè)人"轉(zhuǎn)變。
十二、與其他公司簽訂三方協(xié)議后，公司還會(huì)錄用么？
答：對(duì)于擬錄用人員中已與其它公司簽約的，其只需按要求與原單位完成毀約手續(xù)，從學(xué)校重新領(lǐng)取新的三方協(xié)議書，就可與公司簽訂三方協(xié)議。
十三、公司的通信地址？
答：中國移動(dòng)通信集團(tuán)云南有限公司
昆明市廣福路中段廣福商業(yè)中心
（廣福路與擁廣路交岔口，乘A9、24、78、120、141、165、172、181、196、199、210路公交車到同仁醫(yī)院下車。）
郵編：650228
十四、實(shí)習(xí)考察交通費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)？
1、報(bào)銷學(xué)生學(xué)校（外地）到昆明市參加實(shí)習(xí)考察單程旅程費(fèi)用（票務(wù)時(shí)間為實(shí)習(xí)考察期前一周內(nèi)）。
2、交通方式為：12小時(shí)火車車程以上為火車硬臥，12小時(shí)火車車程以下為火車硬座。（以上時(shí)間計(jì)算均為特快車車程）
3、如學(xué)生采取其他交通方式，僅可在規(guī)定報(bào)銷金額范圍內(nèi)為其報(bào)銷即相應(yīng)路程的硬臥或硬座車票，超出部分由學(xué)生自行承擔(dān)。
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