為加快推進我市高中階段教育發(fā)展，鞏固提高兩基成果，促進中等職業(yè)教育加快發(fā)展。按照中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局“昭人社通〔2014〕3號文件”《昭通市2014年事業(yè)單位公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施辦法》的規(guī)定，現(xiàn)將我市2014年公開招聘高中、中專（職高）優(yōu)秀專業(yè)教師公告如下：

一、招聘對象和范圍

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利，年齡在35周歲以下（1979年7月31日后出生），國民教育全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，熱愛教育，服從安排。

（三）具有崗位所需的文化水平和專業(yè)知識，具備相應(yīng)崗位的教師資格證（高中優(yōu)秀專業(yè)教師的教師資格證書任教學科須與所報崗位的專業(yè)相同），所報崗位與所學專業(yè)對口（以畢業(yè)證書的專業(yè)為準）。具體要求：

1、普通高中優(yōu)秀專業(yè)教師限招2014年國民教育全日制全國重點院校（國家211工程院校）和省級高等師范院校本科及其以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、中專（職高）優(yōu)秀專業(yè)教師限招2014年國民教育全日制普通高等院校二本及其以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、國民教育全日制普通高校碩士研究生及其以上學歷的可放寬到2012年及以后畢業(yè)的學生，且不受畢業(yè)院校的限制，所學專業(yè)可放寬到與所報崗位相近相關(guān)專業(yè)。

（四）在大學學習期間若有補考科目或有違紀違法記錄的考生不納入招聘對象。

二、招聘崗位

昭通市一中22個、昭通市實驗中學7個、昭通市民族中學27個、昭通市財貿(mào)學校11個、昭通市農(nóng)業(yè)學校3個、昭通市職業(yè)技術(shù)學校8個、昭通市衛(wèi)生學校14個、昭通市體育運動學校3個、昭通師專附中3個、昭陽區(qū)29個、魯?shù)榭h20個、巧家縣14個、鹽津縣86個、大關(guān)縣14個、永善縣18個、綏江縣7個、鎮(zhèn)雄縣75個、彝良縣32個、威信縣15個、水富縣9個，共計417個，分學科崗位情況見附件2《昭通市2014年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進簡章》（限招免費師范畢業(yè)生的崗位，各縣區(qū)教育局在確定本縣區(qū)籍免費師范生放棄的情況下，可招聘符合本次招聘條件的其他畢業(yè)生）。

三、招聘時間、地點及要求

本次優(yōu)秀專業(yè)教師招聘將于2014年3月20-21日在云南師范大學呈貢校區(qū)（昆明市呈貢區(qū)吳家營大學城）舉行，應(yīng)聘人員請與各縣（區(qū)）教育局及市直各學校具體聯(lián)系（聯(lián)系人及電話號碼見附件4）。報名時需持本人《身份證》、《教師資格證》、學校出具的在校生證明、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表、免冠照2張。每位考生只能應(yīng)聘一個崗位。

四、考核錄用

（一）組織面試。面試工作在招聘領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，由專家評委組負責。按招聘學科組織應(yīng)聘人員到現(xiàn)場隨機抽簽確定面試順序，考生面試結(jié)束后，由面試專家評委分別打分，去掉一個最高分和一個最低分后，計算其余專家評委的平均分即為考生的面試得分，面試得分保留小數(shù)點后二位，面試成績由紀檢監(jiān)察人員核實簽字后，交由面試專家評委組組長當場向考生宣布面試成績。若最后成績出現(xiàn)雷同，須加試一次。招聘單位在相關(guān)部門的監(jiān)督配合下，認真組織面試工作，做好面試記錄工作，從參加面試的人員中遴選出優(yōu)勝者作為擬聘人選。

（二）擬聘人選公示。面試工作結(jié)束后，各縣區(qū)教育局、市直各學校根據(jù)考生面試成績，從高到低確定擬聘人員，并將擬聘人員名單報市教育局。市教育局、市人社局審核后在昭通教育網(wǎng)、昭通人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站對擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、面試成績、招聘學校、招聘崗位、父母姓名及工作單位等相關(guān)信息進行公示，公示時間為七天。

（三）組織體檢。擬聘用人選公示無意見后，由昭通市人社局統(tǒng)一安排組織在昭通市級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《云南省公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。

（四）辦理錄用手續(xù)。體檢合格者，分別由學校及主管部門簽署意見，作為意向性擬聘用人選。擬聘用人員由人社部門和教育主管部門辦理有關(guān)錄（聘）用手續(xù)，并由學校與該生簽訂一年期聘用合同（試用），所簽訂的聘用合同在30日內(nèi)送人社部門鑒證。普通高中優(yōu)秀專業(yè)教師辦理錄聘手續(xù)的截止時間為2014年7月31日前；中專（職高）優(yōu)秀專業(yè)課教師辦理錄聘手續(xù)的截止時間為可放寬到2014年12月31日前。

（五）辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期滿，考核為合格及以上人員，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，由學校繼續(xù)聘用，正式簽訂聘用合同并鑒證?？己藶椴缓细裾?，由學校按規(guī)定的相應(yīng)程序，解除聘用。

五、其它事項

（一）各縣區(qū)教育局和各學校要嚴格執(zhí)行選拔條件、標準，廣開選才渠道，切實選拔優(yōu)秀人才充實教師隊伍。

（二）在組織招聘時尚未取得教師資格證的，可延長到辦理錄聘用手續(xù)時提供。若屆時仍然未取得教師資格證的，則不予辦理錄聘用手續(xù)。

（三）凡已錄用的人員，自通知之日起，30日內(nèi)無故不到學校報到者，由學校上報教育、人社部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后，簽訂聘用合同后，已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則教育、人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）整個錄（聘）用工作，在昭通市招考領(lǐng)導小組的指導下，由市、縣（區(qū)）人社、教育部門具體組織實施，并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡不符合規(guī)定要求的一律不予辦理錄（聘）用手續(xù)。若出現(xiàn)弄虛作假，將取消錄（聘）用資格并嚴肅追究當事人及相關(guān)人員責任。

（五）所有參加招聘的縣區(qū)和學校必須嚴格執(zhí)行《昭通市2014年公開招聘高中、中專（職高）優(yōu)秀專業(yè)教師面試工作細則》（附件1）的規(guī)定，招聘工作在2014年3月31日前完成。

附件1、《昭通市2014年公開招聘高中、中專（職高）優(yōu)秀專業(yè)教師面試工作細則》

附件2、《昭通市2014年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進簡章》

附件3、《昭通市2014年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進簡章》中專業(yè)設(shè)置所含專業(yè)

附件4、昭通市各縣（區(qū)）教育局、市直屬學校聯(lián)系人員及電話號碼名單

昭通市教育局

2014年3月6日