2017年文山學(xué)院黨政辦公室工作人員招聘公告

[日期：2017-09-06]

來源：文山學(xué)院

文山學(xué)院黨政辦公室工作人員招聘公告

文山學(xué)院黨政辦公室因工作需要，根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定，報校人事處批準(zhǔn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，面向社會公開招聘2名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.品行良好，相貌端正，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，責(zé)任心強，身體健康。

4.熱愛辦公室工作，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識，堅持原則，依法辦事，作風(fēng)正派，團結(jié)同志，能夠全身心地投入黨政辦工作。

5.年齡要求：年齡須在35周歲（1982年8月27日以后出生）以下；具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡須在45周歲（1972年8月27日以后出生）以下。有特殊專長、業(yè)績突出者，可適當(dāng)放寬年齡要求。

6. 男性人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.其他不符合應(yīng)聘資格條件的人員。

二、招聘崗位及崗位能力要求

秘書科文字秘書2名。碩士及以上學(xué)歷，文秘、漢語言文學(xué)、法學(xué)、高等教育學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、思想政治教育、管理學(xué)、歷史學(xué)及國際漢語教育等相關(guān)專業(yè)，有較強的文字功底，能熟練運用辦公軟件；有一定的組織策劃和協(xié)調(diào)溝通能力；有辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘程序

1.由黨政辦招聘工作小組對應(yīng)聘者材料進行初選、資格審定，并確定候選人員。

2.由黨政辦招聘工作小組組織對競聘候選人進行面試。

3.擇優(yōu)聘用，報人事處審核、學(xué)校批準(zhǔn)后，簽訂聘用合同。

四、基本待遇

1.工資構(gòu)成：基本工資、工齡工資、績效工資（管理績效或教學(xué)績效）。具體核算方式依據(jù)學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

2.依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。

五、報名時間、方式

1.報名時間：2017年9月4日—13日，共10天。

2.報名方式：

（1）現(xiàn)場報名：下載并填寫《文山學(xué)院合同制工作人員應(yīng)聘登記表》（公告附件），與公告中對應(yīng)招聘部門的聯(lián)系人咨詢報名地點，現(xiàn)場提交《應(yīng)聘登記表》及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，原件與復(fù)印件必須一致。

（2）網(wǎng)上報名：下載并填寫《文山學(xué)院合同制工作人員應(yīng)聘登記表》（公告附件），將《應(yīng)聘登記表》電子版及身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件、證書掃描件發(fā)送至公告公布的招聘部門郵箱。經(jīng)招聘部門資格審查合格后于參加考核時提交相應(yīng)證件原件及復(fù)印件，原件與復(fù)印件必須一致。

3. 聯(lián)系人：袁老師

聯(lián)系電話：0876-2151689，15987552570

電子郵箱：1542885368@qq.com

六、考核方式及時間、地點

1.資格審查時間:9月11日以前，資格審查通過后直接進入面試考核。

2.考核時間：9月16日(周六)上午9:00。

3.考核地點：文賢樓319室。

4.考核的內(nèi)容和方式：主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)（崗位）知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。采取結(jié)構(gòu)化考核的方式，通過現(xiàn)場提問、實際操作等方式進行考核。

七、報名注意事項

1.考生應(yīng)如實填寫報名信息并提交相關(guān)證明材料，提供虛假信息或隱瞞實際情況者，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

2.采用網(wǎng)絡(luò)報名方式提交相關(guān)電子材料時，所有電子版材料應(yīng)當(dāng)放入一個文件夾，文件夾以“考生姓名+報考崗位”命名，郵件主題為“2017年文山學(xué)院黨政辦合同制人員應(yīng)聘”。

3.考核實行回避制度，評委與應(yīng)聘者有利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。