2017年瀾滄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員

面試等相關(guān)招聘后續(xù)工作公告

根據(jù)《普洱市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審核和面試事項(xiàng)公告》的相關(guān)要求，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2017年瀾滄縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作在瀾滄縣教師進(jìn)修學(xué)校開(kāi)設(shè)考點(diǎn)，面試崗位40個(gè)，涉及145人。參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試28個(gè)崗位，涉及98人；教育說(shuō)課（專業(yè)技能測(cè)試）12個(gè)崗位，涉及47人。為確保面試及后續(xù)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員和最低控制分?jǐn)?shù)線

1.面試時(shí)間：

其他事業(yè)單位崗位面試時(shí)間：2017年8月30日。

教育系統(tǒng)教育專業(yè)面試時(shí)間：2017年8月31日。

2.面試地點(diǎn)

其他事業(yè)單位崗位面試地點(diǎn)：瀾滄縣教師進(jìn)修學(xué)校。

教育系統(tǒng)教育專業(yè)面試地點(diǎn)：瀾滄縣教師進(jìn)修學(xué)校。

3.面試人員：

經(jīng)資格審核合格，確認(rèn)參加面試，并收到《瀾滄縣事業(yè)單位面試確認(rèn)書》的考生，詳見(jiàn)附件《瀾滄縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單》。

考生參加面試時(shí)必須攜帶考生本人身份證和《瀾滄縣事業(yè)單位面試確認(rèn)書》。

4.面試最低控制分?jǐn)?shù)線

按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位，其面試成績(jī)須達(dá)70分及以上，未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)的不得參加體檢、考核等后續(xù)招聘工作。

二、其他各事業(yè)單位崗位面試

具體由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定組織實(shí)施。

（一）聯(lián)系方式：0879--7221369 王春陽(yáng)

（二）面試崗位如下：

1.瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心（崗位代碼：090101、090102、090103、090104）；

2.瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心（崗位代碼：090201）；

3.瀾滄縣文東鄉(xiāng)廣播電視服務(wù)中心（崗位代碼：090301）；

4.瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)服務(wù)中心（崗位代碼：090401）；

5.瀾滄縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心（崗位代碼：090501）；

6.瀾滄縣安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)（崗位代碼：090601）；

7.瀾滄縣農(nóng)村公路管理段（崗位代碼：090701）；

8.瀾滄縣移民技術(shù)服務(wù)中心（崗位代碼：090801）；

9.瀾滄縣移民局（崗位代碼：090901）；

10.瀾滄縣農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊(duì)（崗位代碼：091001）；

11.瀾滄縣城市監(jiān)察大隊(duì)（崗位代碼：091101）；

12.瀾滄縣工程預(yù)結(jié)算編審辦公室（崗位代碼：091201）；

13.瀾滄縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局（崗位代碼：091302）；

14.瀾滄縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站（崗位代碼：091401）；

15.瀾滄縣水利工程質(zhì)量監(jiān)督站（崗位代碼：091501）；

16.瀾滄縣水利工程建設(shè)與質(zhì)量安全管理中心（崗位代碼：091601）；

17.瀾滄縣水庫(kù)管理局（崗位代碼：091701、091702）；

18.瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（崗位代碼：091901、091902、091903、091904、091905、091906）；

19.瀾滄縣拉巴鄉(xiāng)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心（崗位代碼：092401）；

（三）面試方式：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

三、教育系統(tǒng)面試

瀾滄縣教育系統(tǒng)教育專業(yè)崗位面試具體由縣教育局負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，縣教育局組織實(shí)施。

（一）聯(lián)系方式：0879-7233090 鐘艷

（二）面試崗位如下：

1.瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)（崗位代碼：092001、092002、092003、092004、092005）；

2.瀾滄縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)（崗位代碼：092101、092102）；

3.瀾滄縣謙六鄉(xiāng)中心小學(xué)（崗位代碼：092201、092202）;

4.瀾滄縣安康鄉(xiāng)中心小學(xué)（崗位代碼：092301、092302、092303）;

（三）面試方式：

1.音樂(lè)、體育、美術(shù)類面試采取專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行；

2.其余學(xué)科面試方式采取說(shuō)課方式進(jìn)行。

（四）面試范圍

1.小學(xué)學(xué)科為：三至五年級(jí)下學(xué)期現(xiàn)行九年義務(wù)教材（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)為人民教育出版社教材）。

2.中學(xué)學(xué)科為：七至九年級(jí)下學(xué)期現(xiàn)行九年義務(wù)教材（數(shù)學(xué)學(xué)科為人民教育出版社教材）。

3.音、體、美學(xué)科為：三至五年級(jí)下學(xué)期現(xiàn)行九年義務(wù)教材，初中為：七至九年級(jí)下學(xué)期現(xiàn)行九年義務(wù)教材（音樂(lè)為人民音樂(lè)出版社教材；體育為教育科學(xué)出版社教材；美術(shù)為人民美術(shù)出版社教材）。

（五）面試內(nèi)容

1.音、體、美崗位（專業(yè)技能測(cè)試）

（1）體育科目展示（崗位代碼：092004、092101）

A.全國(guó)第九套廣播體操（30%）；

B.800米長(zhǎng)跑（30%）（參考高考體育專業(yè)身體素質(zhì)測(cè)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)）；

C．1分鐘籃球運(yùn)球上籃動(dòng)作（20%）（參照云南省學(xué)業(yè)水平考試學(xué)生體育標(biāo)準(zhǔn)男子10個(gè)/分鐘，女子6個(gè)/分鐘為及格）。

D.1分鐘跳繩（20%）。

（2）音樂(lè)科目展示（崗位代碼：092003、092102）：

A．鍵盤（限電子琴或手風(fēng)琴），演奏一首自選獨(dú)奏曲，限時(shí)6分鐘。

B．自彈自唱：

選曲范圍：根據(jù)現(xiàn)行教材三、四、五年級(jí)下冊(cè)（小學(xué)崗位）、七、八年級(jí)下冊(cè)（中學(xué)崗位）。

選擇自彈樂(lè)器，邊演唱邊作即興伴奏。

C．視唱（視唱內(nèi)容抽簽）：

主要依據(jù)音準(zhǔn)、節(jié)奏、流暢與完整、音樂(lè)表現(xiàn)等方面進(jìn)行評(píng)分。

（3）美術(shù)科目展示（崗位代碼：092005）：

素描（工具自帶）和美工一個(gè)（工具自帶）各15分鐘。

2.其余學(xué)科崗位（說(shuō)課）

（1）說(shuō)課所需教材自行準(zhǔn)備（面試時(shí)只能帶面試范圍規(guī)定的課本及教師用書）;

（2）考生按當(dāng)天所抽到的順序號(hào)提前1小時(shí)抽取說(shuō)課內(nèi)容；

（3）考生抽簽確定說(shuō)課內(nèi)容后，由教育局考試工作小組安排到備課室進(jìn)行1小時(shí)（60分鐘）的個(gè)人備課（其他無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入）；

說(shuō)課時(shí)間為10分鐘/人。

特別提示：安康鄉(xiāng)中心小學(xué)崗位（崗位代碼：092303）所需準(zhǔn)備為七至九年級(jí)下學(xué)期現(xiàn)行九年義務(wù)教材。

（六）面試評(píng)委

1.組建評(píng)委組

（1）組建小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科評(píng)委組1個(gè)；

（2）組建中小學(xué)數(shù)學(xué)綜合評(píng)委組1個(gè)；

（3）組建中、小學(xué)（音樂(lè)、美術(shù)）學(xué)科綜合評(píng)委組1個(gè)；

（4）組建中、小學(xué)體育學(xué)科評(píng)委組1個(gè)。

2.評(píng)委設(shè)置

（1）每個(gè)評(píng)委組由10個(gè)評(píng)委中抽取7個(gè)評(píng)委；

（2）每一評(píng)委組的評(píng)委由縣教育局在該學(xué)科進(jìn)行面試前一小時(shí)隨機(jī)抽取。

四、面試成績(jī)公布

教育系統(tǒng)教育崗位面試成績(jī)由縣教育局負(fù)責(zé)公布（面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后，當(dāng)日?qǐng)?bào)縣人力資源和社會(huì)保障局），其他各事業(yè)單位崗位面試成績(jī)由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)公布。

五、面試紀(jì)律

1.面試期間，實(shí)行封閉管理。所有面試評(píng)委、面試工作人員和考生的通訊工具交由監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。

2.評(píng)委及工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與面試考生有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十條所列親屬關(guān)系的人員堅(jiān)決按規(guī)定回避。

3.在面試工作中對(duì)違反工作紀(jì)律的、應(yīng)回避而參與的、徇私舞弊的將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重影響面試正常進(jìn)行的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

六、體檢

（一）按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員，名單由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公布。

（二）按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢醫(yī)院，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

根據(jù)我縣縣情實(shí)際，新聘用機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員要求進(jìn)行嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測(cè)試劑<膠體金法>尿液檢測(cè)。嗎啡—甲基安非他明聯(lián)合快速檢測(cè)試劑<膠體金法>尿液檢測(cè)是對(duì)考生尿液樣本進(jìn)行檢測(cè)，考生按照《體檢日程安排表》的安排，由縣公安局禁毒大隊(duì)安排相關(guān)人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行，此項(xiàng)檢測(cè)不收取任何費(fèi)用。

（三）參加體檢的考生必須攜帶本人身份證由縣人力資源和社會(huì)保障局在體檢前驗(yàn)證，工作人員根據(jù)體檢人員名單核查考生身份，帶領(lǐng)考生進(jìn)行體檢，考生在體檢過(guò)程中必須服從工作人員和醫(yī)務(wù)人員的安排管理，遵守體檢紀(jì)律，要防止替檢等作弊現(xiàn)象的發(fā)生，不得有替檢、隱瞞病史等影響體檢結(jié)果的行為。

（四）在整個(gè)體檢過(guò)程中，如有違反紀(jì)律的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，體檢結(jié)果無(wú)效，視為體檢“不合格”，并不得復(fù)檢。在醫(yī)院體檢過(guò)程中，違紀(jì)的考生、醫(yī)務(wù)人員、干擾體檢的其他人員等相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

（五）對(duì)在縣級(jí)醫(yī)院體檢“不合格”或無(wú)法得出體檢“合格”、“不合格”結(jié)論的考生，可在7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，由縣級(jí)人社部門、人大或政協(xié)部門人員陪同考生到本市市級(jí)醫(yī)院復(fù)檢，只能復(fù)檢一次，且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）復(fù)檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)，請(qǐng)考生自行準(zhǔn)備。

七、考核

（一）考核方法：對(duì)體檢合格考生進(jìn)行等額考核。由縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

（二）考核內(nèi)容：聘用考核是確保新聘用人員具備良好品行和履職素質(zhì)的重要措施，對(duì)進(jìn)入考核的人員要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)?？己说闹攸c(diǎn)是了解掌握考核對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況，考核時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則不予考核通過(guò)。

（三）考核工作要求于2017年9月下旬全部結(jié)束，各位考生要密切配合。

（四）與用人單位簽訂有聘用合同、勞動(dòng)合同等用工合同的考生必須在考核合格后、報(bào)批聘用前自行解除，否則，取消聘用資格，并參照《考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行處理。

八、公示、選崗和聘用

（一）確定擬聘用人員

縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定本縣擬聘用人員。

（二）公示

面試、體檢、考察合格的擬聘用人員將在瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位代碼等相關(guān)信息，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的考生，正式確定為擬聘用對(duì)象。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

若考試聘用其他環(huán)節(jié)有反映和舉報(bào)，也必須實(shí)名反映。

（三）選崗聘用

1.經(jīng)體檢考察合格的考生，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織考生根據(jù)綜合成績(jī)從高到低選崗（如綜合成績(jī)相同則面試成績(jī)高者勝出），如第一名不首先選崗，必須推到全部的最后重新排隊(duì)選崗，如第二名不接著選崗，又必須推到全部的最后重新排隊(duì)選崗……依此類推，直至全部選擇完畢；如不當(dāng)場(chǎng)或到場(chǎng)選崗縣人力資源和社會(huì)保障局將從剩余的崗位中直接分配?？忌谶x定崗位后，在縣人大、政協(xié)監(jiān)督員的監(jiān)督下，由本人簽字確認(rèn)。如分配后未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理。

2.崗位選擇的時(shí)間、地點(diǎn)：

按照普洱市人力資源和社會(huì)保障局總體安排和部署，通過(guò)筆試、面試、體檢、政審、公示等程序，方可進(jìn)行工作崗位選擇，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）聘用

縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)，招聘人員于2017年10月30日前報(bào)到上崗。

九、紀(jì)律要求

（一）招聘工作必須嚴(yán)格按照相關(guān)政策和規(guī)定的程序進(jìn)行。

（二）整個(gè)工作過(guò)程接受人大、政協(xié)等部門的監(jiān)督；還應(yīng)接受面試考生、廣播電視等新聞媒體和社會(huì)的監(jiān)督。確保考試招聘結(jié)果的公平、公正。

（三）為嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按照中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。

十、本公告由瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：瀾滄縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單.xls

瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年8月21日