祿豐縣金山小學(xué)2017年公開考調(diào)教師公告

為進(jìn)一步深化我校教育改革，合理配置人才資源，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，促進(jìn)我校教育工作持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。根據(jù)《祿豐縣教育局關(guān)于做好2017年城區(qū)學(xué)校及高完中公開考調(diào)教師工作的通知》祿教通【2017】65號(hào)及有關(guān)文件精神，結(jié)合祿豐縣金山小學(xué)空編空崗情況和教育教學(xué)實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校班子會(huì)議研究，報(bào)請(qǐng)縣教育局同意，決定在全縣范圍內(nèi)公開考調(diào)2名教師，現(xiàn)公告如下：

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持公開選拔，公平競(jìng)爭(zhēng)，公正擇優(yōu)錄用的原則，堅(jiān)持尊重能力，尊重人才的原則，通過筆試及面試等辦法選拔優(yōu)秀教師。

二、考調(diào)崗位及名額

數(shù)學(xué)教師1名、足球教師1名。

三、考調(diào)范圍和對(duì)象

縣內(nèi)小學(xué)公辦在職教師。

四、報(bào)考條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具備良好的師德，無(wú)不良嗜好。服從學(xué)校工作安排，有吃苦耐勞精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。凡因違背師德師風(fēng)受到學(xué)?；蛑鞴懿块T處理的不得報(bào)考。

（二）熱愛教育工作，善于鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，勤于思考，勇于創(chuàng)新。工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。對(duì)所任學(xué)科有較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，并具有完成本職工作的實(shí)際能力，工作實(shí)績(jī)突出。近3年教學(xué)成績(jī)居本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同年級(jí)同學(xué)科中上水平。足球教師要具備良好的足球基本技能技巧，能勝任足球教學(xué)工作，有豐富的組織足球隊(duì)訓(xùn)練、競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)。

（三）具有小學(xué)及以上教師資格證，具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。年齡在35周歲以下（1982年7月31日以后出生），教齡3年及其以上（2014年9月及以前參加教育工作）。普通話等級(jí)達(dá)二級(jí)乙等及其以上。

（四）近3年履職考核必須在合格及以上等次，在原聘用（或調(diào)入）單位服務(wù)滿3年以上。

（五）數(shù)學(xué)教師必須參加過鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)及以上課堂教學(xué)講賽并獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)一等獎(jiǎng)或縣級(jí)二等獎(jiǎng)及以上（講賽學(xué)科不限）。

（六）每位應(yīng)聘人員只能選擇城區(qū)一所學(xué)校，不得重復(fù)應(yīng)聘，否則取消考試錄用資格。

（七）開考比例每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到2:1方能開考。

五、考調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月12—8月13日上午。上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：祿豐縣金山小學(xué)教導(dǎo)處

聯(lián)系人：王老師：13987831067，辦公室電話：4123478。

3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)考教師帶齊所需材料，經(jīng)資格審驗(yàn)合格后，如實(shí)填寫《祿豐縣金山小學(xué)2017年教師考調(diào)報(bào)名登記表》。

4.所需證件和材料

報(bào)名時(shí)出具本人最高學(xué)歷證書、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證、有代表性的業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件。近期一寸免冠同底照片兩張、自我推薦材料一份。

（二）考試時(shí)間

2017年8月14日。

（三）考試及分值設(shè)置

1.筆試：考試范圍為該學(xué)科所涉及的基本知識(shí)和基本技能以及相關(guān)理論，分值為100分。如果報(bào)名人數(shù)不超過考調(diào)崗位數(shù)的3倍，則該崗位無(wú)需筆試，直接進(jìn)行面試。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)按考調(diào)崗位數(shù)1:3進(jìn)入面試。面試著重考察教師專業(yè)素質(zhì)情況，包括自我介紹、特長(zhǎng)展示，占40分；說(shuō)課占60分。面試總時(shí)間30分鐘，滿分為100分。具體方法如下：

（1）準(zhǔn)備：說(shuō)課由應(yīng)考教師提前70分鐘到準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)抽題獨(dú)立備課，寫出說(shuō)課稿，備課時(shí)間60分鐘，準(zhǔn)備10分鐘，然后進(jìn)行面試。學(xué)校統(tǒng)一提供必要的材料，不使用多媒體。自我介紹、特長(zhǎng)展示需自己提前做好準(zhǔn)備，特長(zhǎng)展示所需道具自備，學(xué)校提供MP3播放設(shè)備。

（2）面試：應(yīng)考教師首先進(jìn)行自我介紹、特長(zhǎng)展示，然后進(jìn)行說(shuō)課，時(shí)間共計(jì)為30分鐘，時(shí)間到，結(jié)束考核，評(píng)委評(píng)分。足球教師面試在室外足球場(chǎng)舉行，面試成績(jī)總分100分。

（3）所有考試環(huán)節(jié)均由7位評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉最高分和最低分后取平均分，每個(gè)環(huán)節(jié)均當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

（四）考察、體檢與聘用

1.對(duì)象確定：根據(jù)應(yīng)考教師的總成績(jī)（總成績(jī)=20%筆試分+80%面試分）從高分到低分按考調(diào)計(jì)劃確定考察人選。報(bào)名人數(shù)不超過考調(diào)崗位數(shù)的3倍的，按面試成績(jī)從高分到低分排序先后按考調(diào)計(jì)劃確定考察人選。

2.考察：經(jīng)德能勤績(jī)考察合格的教師確定為參加體檢人選。

3.體檢:體檢按事業(yè)單位招考教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.公示:經(jīng)考察合格的擬聘教師將在學(xué)校公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。

5.聘用

（1）對(duì)符合條件的人員，報(bào)教育局辦理相關(guān)手續(xù)。

（2）對(duì)在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中發(fā)生的缺額人員按考調(diào)相應(yīng)學(xué)科的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、組織紀(jì)律

（一）嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查證，取消其報(bào)名資格。對(duì)違反規(guī)定的校內(nèi)相關(guān)工作人員，將給予紀(jì)律處分。

（二）評(píng)委由學(xué)校開考前在2倍評(píng)委人數(shù)的教師中臨時(shí)抽簽確定，有直系親屬參加本次考調(diào)的教師不得參與命題和考核工作。

（三）實(shí)行集中封閉命題；面試和講課（說(shuō)課）課題必須每個(gè)學(xué)科命制3套以上，考前當(dāng)眾抽取其中一套（同一學(xué)科考同一套題）。

（四）所有評(píng)委和應(yīng)聘人員必須于開考前上交手機(jī)等通訊工具，集中封閉管理。

（五）監(jiān)督舉報(bào)電話：0878-4121705（縣教育局辦公室）、0878-4121330（縣教育局人事股）。

祿豐縣金山小學(xué)

2017年8月10日