思茅區(qū)公開招聘部分中小學(xué)、幼兒園校（園）長公告
根據(jù)《思茅區(qū)深化教育綜合改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》精神，公開招聘思茅區(qū)部分中小學(xué)、幼兒園校（園）長，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及范圍
思茅一小、思茅四小、思茅區(qū)幼兒園、云仙中學(xué)校（園）長，面向思茅區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘。
二、招聘校長的條件與資格
（一）基本條件
身體健康、思想政治素質(zhì)高、品德良好、熱愛教育事業(yè)、有強(qiáng)烈的改革意識和創(chuàng)新精神；具有履行校長職責(zé)所必備的專業(yè)知識、教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、教育科研能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；遵紀(jì)守法，清正廉潔；有較強(qiáng)的民主意識和法制觀念。
（二）任職資格
具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有一級及以上的專業(yè)技術(shù)資格，擔(dān)任過學(xué)校中層以上的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；參加競聘人員必須符合《教師法》規(guī)定的任職條件,身體健康。
三、任期、職責(zé)及待遇
（一）校長任期為三年，從2017年9月至2020年8月。
（二）實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)管理工作，根據(jù)《思茅區(qū)深化教育綜合改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，校長對學(xué)校的人、財(cái)、物等資源的配置具有自主權(quán)。
（三）實(shí)行校長任期目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。
（四）校長任職期間享受績效工資待遇，完成目標(biāo)任務(wù)再進(jìn)行獎勵，具體考核獎勵辦法另行制定。校長任職期間享受校內(nèi)其他相應(yīng)福利待遇。
四、任期主要目標(biāo)
（一）安全目標(biāo)：三年任期內(nèi)無責(zé)任事故發(fā)生。
（二）師資培訓(xùn)目標(biāo)：三年內(nèi)學(xué)校的所有在崗教師必須參加區(qū)級以上培訓(xùn)一次。
（三）三年內(nèi)學(xué)校辦學(xué)行為日益規(guī)范，無亂收費(fèi)、亂訂教材、教輔資料等情況發(fā)生。
（四）完成區(qū)教育局下達(dá)的當(dāng)年教育教學(xué)質(zhì)量指標(biāo)，教育教學(xué)質(zhì)量逐年提高。
（五）保證學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)的正常使用，無違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。
（六）任期內(nèi)思茅一小、思茅四小、區(qū)幼兒園必須有省級及以上課題研究，云仙中學(xué)必須有區(qū)級及以上的課題研究。
（七）任期內(nèi)教師本科學(xué)歷和研究生學(xué)歷比例有所提高。
（八）完成教育局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
（二）呈報施政競聘書。
（三）演講答辯。
（四）民主測評。
（五）組織考察。
（六）確定擬任人選。
（七）公示。
（八）辦理聘任手續(xù)。
若校（園）長競聘人報名人數(shù)達(dá)2人及以上，進(jìn)入招聘程序；不足2人，經(jīng)區(qū)校（園）長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，采取組織考察的方式任命。
六、報名有關(guān)事項(xiàng)
（一）時間：2017年8月7日至2017年8月13日。
（二）地點(diǎn)：思茅區(qū)教育局二樓人事股。
（三）郵編：665000。
（四）聯(lián)系電話：0879—3023602；傳真：0879—3023599
（五）電子信箱：cyqjyjbgs@126.com。
（六）聯(lián) 系 人：袁珊18987921876
（七）競聘者可采用本人直接到教育綜合改革辦公室報名或以郵政快遞、發(fā)送傳真等方式報名。應(yīng)聘者須填寫《思茅區(qū)中小學(xué)校長應(yīng)聘報名登記表》，報名時須提交本人身份證、學(xué)歷證書等證件，以及能夠證明本人工作能力的業(yè)績材料的原件和復(fù)印件。
（八）競聘者所需相關(guān)費(fèi)用自理。
思茅區(qū)中小學(xué)校長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年8月7日
