為確保2014年峨山縣衛(wèi)生人才引進工作順利進行，為了進一步實施人才強縣戰(zhàn)略，加強醫(yī)療隊伍建設，優(yōu)化醫(yī)療隊伍結(jié)構(gòu)，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，縣衛(wèi)生局根據(jù)有關(guān)部門要求，結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際，特發(fā)布本公告。

一、引進人才的原則

（一）堅持面向社會、擇優(yōu)聘用的原則。

（二）堅持公平、公正、公開的原則。

（三）堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、集體決定的原則。

二、崗位要求

1、堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為醫(yī)學獻身的精神。

2、縣級醫(yī)療機構(gòu)需具有醫(yī)學本科及以上學歷；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需具有醫(yī)學?？萍耙陨蠈W歷。

3、具有崗位所需要的醫(yī)學專業(yè)知識和技能。

4、身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞精神。

5、具有團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力。

6、年齡在35歲以下。

三、引進崗位及具體要求

注：涉及引進醫(yī)院醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗、藥學、口腔臨床專業(yè)的醫(yī)院，沒有合適人選時，其名額引進臨床專業(yè)，引進滿名額為止。

四、引進辦法

有意愿到峨山從事衛(wèi)生工作，符合條件的畢業(yè)生，可以到縣衛(wèi)生局人事科投遞畢業(yè)生就業(yè)推薦材料，參加由領(lǐng)導小組組織的面試?；蚴怯杉o委監(jiān)察局、人力和社會保障局、衛(wèi)生局和醫(yī)療衛(wèi)生單位組織相關(guān)人員參加省內(nèi)外醫(yī)學院校舉辦的人才招聘會，從招聘會上按崗位所需選拔優(yōu)秀人員進行面試，成績優(yōu)秀及面試合格從高分順序簽訂就業(yè)協(xié)議書。引進人員畢業(yè)后帶畢業(yè)證和學位證到縣衛(wèi)生局報到，并進行體檢，體檢合格后由人事部門按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，并由用人單位與引進人員簽訂聘用合同。

新引進人才實行聘用制，實行人事代理，簽訂人事代理合同。

五、相關(guān)待遇

按人事部門相關(guān)規(guī)定及醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。

六、咨詢和聯(lián)系方式

峨山縣衛(wèi)生局人事科，聯(lián)系人：王惠玲

聯(lián)系電話0877-4011039

峨山縣衛(wèi)生局

2014年1月28日

峨山縣衛(wèi)生系統(tǒng)提前使用招聘計劃2014年引進人才工作補充通知