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2017年楚雄彝族自治州中級人民法院編制外人員招聘公告

[日期:2017-07-31] 來源:楚雄州人力資源和社會保障局

楚雄彝族自治州中級人民法院

編制外人員招聘公告

為積極推進(jìn)人民法院司法體制改革,充實審判輔助隊伍力量,根據(jù)工作需要,楚雄彝族自治州中級人民法院委托楚雄州人力資源市場面向社會公開招聘編制外工作人員30名,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

本次招聘工作面向社會公開招聘,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)書記員19名(其中男性10名,女性9名)。

(二)新聞宣傳人員2名(新聞音視頻攝制編輯人員1名,新聞采編人員1名)。

(三)文秘人員2名。

(四)網(wǎng)絡(luò)運營維護(hù)管理人員2名。

(五)司法警察輔助人員5名(限男性)。

三、招聘條件

(一)基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.具有良好的品行,無任何違法違紀(jì)行為記錄;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格及技能要求;4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件。

(二)具體崗位招聘條件

1.書記員崗位

(1)年齡在28周歲以下(1989年8月1日以后出生);

(2)具有全日制國民教育大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷(大學(xué)本科法律專業(yè)或取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書的免筆試,經(jīng)計算機(jī)操作技能測試后,直接進(jìn)入面試,優(yōu)先聘用);

(3)具備《人民法院書記員管理辦法(試行)》規(guī)定的有關(guān)任職條件;

(4)具備熟練的計算機(jī)操作技能、較快的文字錄入速度及較強(qiáng)的編輯排版能力。

2.新聞音視頻攝制編輯崗位

(1)年齡在30周歲以下(1987年8月1日以后出生);

(2)具有全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;

(3)具備熟練的攝影、攝像、視頻編輯專業(yè)技能,具有后期音視頻編輯制作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

3. 新聞采編崗位

(1)年齡在30周歲以下(1987年8月1日以后出生);

(2)具有全日制國民教育大學(xué)專科以上學(xué)歷;

(3)具備較強(qiáng)的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力,熟悉新聞采編工作,具有新聞宣傳報道從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

3.文秘崗位

(1)年齡在30周歲以下(1987年8月1日以后出生);

(2)具有全日制國民教育大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;

(3)漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(4)具備較強(qiáng)的文字寫作能力、熟悉公文寫作和電腦操作,具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

(5)有辦公室從業(yè)經(jīng)驗,在州市級以上報刊雜志上發(fā)表過文章者優(yōu)先聘用。

4. 網(wǎng)絡(luò)運營維護(hù)管理崗位

(1)年齡在30周歲以下(1987年8月1日以后出生);

(2)具有全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;

(3)熟悉計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和軟硬件管理技術(shù),具有計算機(jī)及相關(guān)設(shè)備操作維護(hù)經(jīng)驗,能夠熟練處理計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備常見的各類故障問題。

5. 司法警察輔助崗位

(1)年齡在28周歲以下(1989年8月1日以后出生);

(2)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

(3)身高不低于170厘米,體重不低于55千克;

(4)具備履行職責(zé)的身心條件和工作能力,具備一定的法律知識、崗位所需專業(yè)體能、技能;

(5)在部隊服役期間政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過硬的退伍軍人學(xué)歷條件可放寬至高中、中專以上學(xué)歷并優(yōu)先聘用;公安警察院校畢業(yè)生在校期間通過公安專業(yè)知識考試以及體育院校畢業(yè)生,體能、心理素質(zhì)測評考核成績優(yōu)秀、綜合素質(zhì)較高者優(yōu)先聘用。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2017年8月3日至2017年8月9日(周末除外),上午8:30—12:00、下午14:30—17:40。

2.報名地點:楚雄州中級人民法院政治部組織人事科822室(楚雄市茶花大道50號)。

3.報名所需材料:

(1)個人到楚雄州中級人民法院政治部現(xiàn)場報名,報名時需填寫《楚雄州中級人民法院編制外人員招聘報名表》;

(2)提交本人的身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,未拿到學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件的2017年畢業(yè)生中,普通招生計劃畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表和學(xué)歷獲取保證書作為其學(xué)歷的證明材料,其他教育序列的畢業(yè)生可持學(xué)歷獲取保證書作為其學(xué)歷的證明材料,近期半寸免冠照2張;

(3)社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證件、刊文等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件;

(4)退伍軍人需提交退伍證等材料的原件、復(fù)印件;

(5)取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書者需提交證書原件、復(fù)印件;

(6)報考新聞宣傳崗位者需提交本人相關(guān)影視、文字作品。

4.資格審查:對報考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,確定考試人選。

(二)、考試

1、書記員

考試由筆試(免筆試人員除外)、計算機(jī)操作技能測試、面試組成。

(1)筆試:采用閉卷方式進(jìn)行,主要考察測試應(yīng)試者從事人民法院書記員崗位所需文化素質(zhì)。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按照1:3的比例分別從男性和女性應(yīng)試者中依次確定進(jìn)入計算機(jī)操作技能測試人選,與免筆試人員共同參加計算機(jī)操作技能測試。

(2)計算機(jī)操作技能測試:測試內(nèi)容為計算機(jī)聽打、看打,主要考核漢字錄入速度和準(zhǔn)確率。根據(jù)計算機(jī)操作技能測試成績,按照1:3的比例從高分到低分分別從男性和女性應(yīng)試者中依次確定面試人選。

(3)根據(jù)面試成績,按照1:1的比例從高分到低分分別從男性和女性應(yīng)試者中依次確定進(jìn)入體檢和考察人員。

2、新聞宣傳人員

考試由筆試、面試組成。

(1)筆試:采用閉卷方式進(jìn)行,主要考察測試應(yīng)試者從事人民法院新聞宣傳崗位所需文化素質(zhì)。其中對報考新聞音視頻攝制編輯人員的應(yīng)試者,根據(jù)其提交的視頻、照片等作品情況進(jìn)行綜合加分;對報考新聞采編人員的應(yīng)試者,根據(jù)其公開發(fā)表的文章等作品進(jìn)行綜合加分。

(2)根據(jù)筆試成績,按照1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選(新聞音視頻攝制編輯人員的面試內(nèi)容含后期視頻編輯制作等實際操作)。

(3)根據(jù)面試成績,按照1:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢和考察人員。

3、文秘人員

考試由筆試、面試組成。

(1)筆試:采用閉卷方式進(jìn)行,主要考察測試應(yīng)試者從事人民法院文秘人員崗位所需文化素質(zhì)和文字寫作能力水平。

(2)根據(jù)筆試成績,按照1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。

(3)根據(jù)面試成績,按照1:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢和考察人員。

4、網(wǎng)絡(luò)運營維護(hù)管理人員

考試由筆試、面試組成。

(1)筆試:采用閉卷方式進(jìn)行,主要考察測試應(yīng)試者從事人民法院網(wǎng)絡(luò)運營維護(hù)管理崗位所需文化素質(zhì)。

(2)根據(jù)筆試成績,按照1:3比例從高分到低分依次確定面試人選。

(3)根據(jù)面試成績,按照1:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢和考察人員。

5、司法警務(wù)輔助人員

考試由體能測試、筆試、面試組成。

(1)體能測試:參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》及《人民法院司法警察基本體能評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。根據(jù)體能測試成績,按照1:3的比例從高分到低分依次確定筆試人選。

(2)筆試:采用閉卷方式進(jìn)行,主要考察測試應(yīng)試者從事人民法院司法警務(wù)輔助崗位所需文化素質(zhì)。根據(jù)筆試成績,按照1:2的比例從高分到低分依次確定面試人選。

(3)根據(jù)面試成績,按照1:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢和考察人員。

(三)、體檢和考察

進(jìn)入體檢和考察的人員由楚雄州中級人民法院統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,體檢費用由本人承擔(dān)。對體檢合格者進(jìn)行考察政審。因體檢或政審不合格造成的空缺人選,按照成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(四)、辦理聘用手續(xù)

對擬招聘人員公示5個工作日,經(jīng)公示無異議或反映問題不影響招聘的,擬招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽署用工協(xié)議,作為勞務(wù)派遣人員到楚雄州中級人民法院相關(guān)崗位工作。

五、勞動報酬與社會保險

編制外錄用人員薪資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3000元(包含個人繳存的“五險一金”)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行并自覺接受社會的監(jiān)督,對違反考試紀(jì)律和弄虛作假的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處罰。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)工作人員,按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

七、其他事項

本公告由楚雄州中級人民法院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢聯(lián)系電話:0878-3399207       13638702089

監(jiān)督電話:0878-3399220

楚雄州人力資源市場

2017年7月31日

我要咨詢或發(fā)布信息 | 編輯:yangying | 閱讀:
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