全省事業(yè)單位2012年定向招聘
到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生工作的公告
為進(jìn)一步落實(shí)到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生的就業(yè)政策措施，促進(jìn)其有序流動(dòng)，構(gòu)建來(lái)自基層的事業(yè)單位干部成長(zhǎng)渠道。根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新持續(xù)增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力的若干意見(jiàn)》（中發(fā)〔2012〕1號(hào)），中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、共青團(tuán)中央《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳研究，決定2012年全省事業(yè)單位定向招聘到我省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生2500名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象
此次定向招聘的對(duì)象為參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)且服務(wù)期間年度考核合格的高校畢業(yè)生，具體招聘對(duì)象如下：
（一）大學(xué)生村官：2009、2010年由省級(jí)統(tǒng)一選聘的，且截至2012年5月31日仍然在職在崗的大學(xué)生村官(不含已選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的大學(xué)生村官)。2008年由省級(jí)統(tǒng)一選聘，服務(wù)期滿(mǎn)三年續(xù)聘的大學(xué)生村官以及服務(wù)期滿(mǎn)三年離崗至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的大學(xué)生村官享受定向招聘政策。
（二） “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師：2009年云南省教育廳公開(kāi)招聘的，且截至2012年5月31日仍然在職在崗的“特崗教師”。2007年、2008年由省教育廳公開(kāi)招聘的，服務(wù)期滿(mǎn)三年至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的“特崗教師”享受定向招聘政策。
（三）參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生：2010年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的，且截至2012年5月31日仍然在職在崗的“三支一扶”大學(xué)生。2008年、2009年由省人力資源和社會(huì)保障廳(原省人事廳)統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿(mǎn)兩年至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生享受定向招聘政策。
（四）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生：2010年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募的，且截至2012年5月31日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生；2008年、2009年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募，服務(wù)期滿(mǎn)兩年至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的“西部計(jì)劃”志愿者享受定向招聘政策。
二、招聘崗位
本次招聘崗位有省、州（市）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位崗位2500個(gè)，詳見(jiàn)云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（www.ynhrss.gov.cn）、云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）登載的《云南省事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生計(jì)劃表》。符合招聘對(duì)象規(guī)定的應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀各崗位招聘條件要求，應(yīng)聘人員可根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷，結(jié)合招聘崗位的具體要求報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
三、招聘程序
（一）發(fā)布定向招聘信息
本次定向招聘的信息將在我省主要報(bào)刊、網(wǎng)站發(fā)布。同時(shí)，各項(xiàng)目主管部門(mén)將把定向招聘的信息分別通知到符合招聘條件的所有人員。
（二）報(bào)名、資格初審
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，本招聘公告發(fā)布后，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2012年6月20日8︰00至6月27日24︰00 登陸云南人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ynhr.com）報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的大致流程為：登陸云南人才網(wǎng)——閱讀并同意考生誠(chéng)信承諾——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息——上傳近期清晰免冠電子照片（照片文件應(yīng)為jpg格式，30kb以下）——等待初審——初審合格的人員打印準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照?qǐng)?bào)名表要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，省人力資源和社會(huì)保障廳將根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，個(gè)人信息填報(bào)不真實(shí)或者填報(bào)錯(cuò)誤的，資格初審將無(wú)法通過(guò)。
資格初審合格人員請(qǐng)于2012年7月5日8︰00至7日24︰00登陸云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題，請(qǐng)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)或者電話(huà)聯(lián)系咨詢(xún)。
（三）筆試
由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到或超過(guò)1︰1的，可以開(kāi)考。
筆試時(shí)間：2012年7月8 日。
筆試地點(diǎn)：全省設(shè)昆明、昭通、大理、普洱、文山五個(gè)筆試考點(diǎn)，考生報(bào)名時(shí)自主選擇考點(diǎn)。具體考試時(shí)間和考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌璩直救松矸葑C和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試內(nèi)容：筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本知識(shí)（含寫(xiě)作）。筆試不指定考試用書(shū)。
筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，待筆試結(jié)束后劃定。
招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到或超過(guò)1：2的招聘崗位，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員；如招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例為1：1，則對(duì)筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員進(jìn)行等額面試。
進(jìn)入面試的人員名單和筆試成績(jī)將于2012年7月17日15︰00時(shí)前在云南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)及云南人才網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員對(duì)筆試成績(jī)有疑義的，可于2012年7月17日15︰00至19日17 ︰00前將本人復(fù)核成績(jī)申請(qǐng)發(fā)送傳真至省人力資源和社會(huì)保障廳，復(fù)核成績(jī)申請(qǐng)中應(yīng)填寫(xiě)本人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)及本人聯(lián)系方式，傳真號(hào)：（0871）3635271。省人力資源和社會(huì)保障廳將于2012年 7月20日17 ︰00時(shí)前答復(fù)應(yīng)聘人員。
（四）資格復(fù)審
面試前，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)將組織對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。
資格審核內(nèi)容為應(yīng)聘人員是否符合招聘對(duì)象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件，應(yīng)聘人員在服務(wù)期間工作考核是否合格。應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證件以及服務(wù)單位、服務(wù)主管部門(mén)審核并簽章的《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》到面試地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員取消應(yīng)聘資格，按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。
（五）面試
面試分別由省人力資源和社會(huì)保障廳、各州（市）人力資源和社會(huì)保障局安排和組織，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力和實(shí)際操作能力。
面試時(shí)間：2012年7月21日至7月27日。
面試地點(diǎn)：
1、省級(jí)事業(yè)單位的面試工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排，各主管部門(mén)和用人單位實(shí)施，面試地點(diǎn)為昆明市，詳細(xì)安排見(jiàn)7月18日面試公告通知；
2、各州（市）所屬事業(yè)單位的面試工作由各州（市）人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)本州（市）實(shí)際統(tǒng)一安排，詳細(xì)安排見(jiàn)7月18日面試公告通知。
面試成績(jī)?cè)诟鞯孛嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束后，于2012年8月1日17︰00前在云南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)及云南人才網(wǎng)公布。
（六）確定擬聘用人員
考試綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％構(gòu)成，按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單于2012年8月10日17︰00前公布并公示，公示期為7天。
（七）體檢
擬聘用人員必須參加體檢，體檢合格的方可正式聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須是縣級(jí)以上公立醫(yī)院。體檢由各聘用單位通知應(yīng)聘人員于指定時(shí)間進(jìn)行。
（八）辦理聘用手續(xù)
省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)文確定擬聘用人員名單，由省人力資源和社會(huì)保障廳及各州（市）人力資源和社會(huì)保障局按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。招聘人員于2012年9月1日前報(bào)到上崗。
在定向招聘過(guò)程中，因報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等過(guò)程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)可根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位調(diào)劑和人員補(bǔ)聘。
四、招聘紀(jì)律
此次定向招聘工作將堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律，有下列違反紀(jì)律情形的應(yīng)聘人員和招聘工作人員，省人力資源和社會(huì)保障廳將聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；
（五）招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的。
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)信息或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
本次定向招聘不收?qǐng)?bào)名考試費(fèi)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：（0871）3635271、3635272
業(yè)務(wù)服務(wù)電話(huà)：（0871）3648723
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：（0871）3635363
云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http:// www.ynhrss.gov.cn
云南人才網(wǎng)：http:// www.ynhr.com
云南省人力資源和社會(huì)保障廳
二〇一二年六月十四日
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