普洱市人力資源和社會保障局
2017年上半年公開遴選直屬單位工作人員公告
（第3號）
根據(jù)《普洱市人力資源和社會保障局2017年上半年公開遴選直屬單位參照管理工作人員公告》《普洱市人力資源和社會保障局2017年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員公告》（第1號），普洱市人力資源和社會保障局于2017年6月27日開展了普洱市社會保險局“社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦科員及以下”職位（職位代碼：101）、“社保業(yè)務(wù)稽核科員及以下”職位（職位代碼：102）、“社?；鹭攧?wù)管理科員及以下”職位（職位代碼：103）和普洱市醫(yī)療保險管理局“醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦科員及以下”職位（職位代碼：201）和普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)局“失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦科員及以下”職位（職位代碼：301）和普洱市勞動人事爭議仲裁院“管理人員”職位（職位代碼：101）公開遴選的筆試工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、筆試成績
（一）普洱市社會保險局“社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦科員及以下”職位（職位代碼：101）
| 序號 | 準考證號 | 得分 |
| 1 | 20170110101 | 84 |
| 2 | 20170110102 | 86 |
| 3 | 20170110103 | 87.5 |
（二）普洱市社會保險局“社保業(yè)務(wù)稽核科員及以下”職位（職位代碼：102）
| 序號 | 準考證號 | 得分 |
| 1 | 20170110201 | 77 |
| 2 | 20170110202 | 缺考 |
| 3 | 20170110203 | 83 |
| 4 | 20170110204 | 93 |
| 5 | 20170110205 | 69 |
| 6 | 20170110206 | 66 |
| 7 | 20170110207 | 78 |
| 8 | 20170110208 | 88 |
| 9 | 20170110209 | 57 |
| 10 | 20170110210 | 65 |
（三）普洱市社會保險局“社?；鹭攧?wù)管理科員及以下”職位（職位代碼：103）
| 序號 | 準考證號 | 得分 |
| 1 | 20170110301 | 60 |
| 2 | 20170110302 | 51 |
| 3 | 20170110303 | 48 |
（四）普洱市醫(yī)療保險管理局“醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦科員及以下”職位（職位代碼：201）
| 序號 | 準考證號 | 得分 |
| 1 | 20170120101 | 93 |
| 2 | 20170120102 | 67 |
| 3 | 20170120103 | 73 |
| 4 | 20170120104 | 61 |
| 5 | 20170120105 | 61 |
（五）普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)局“失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦科員及以下”職位（職位代碼：301）
| 序號 | 準考證號 | 得分 |
| 1 | 20170130101 | 75 |
| 2 | 20170130102 | 84 |
| 3 | 20170130103 | 88 |
（六）普洱市勞動人事爭議仲裁院“管理人員”職位（職位代碼：101）
| 序號 | 姓名 | 準考證號 | 得分 |
| 1 | 姜 麗 | 20170210101 | 72 |
| 2 | 陳 夢 | 20170210102 | 缺考 |
| 3 | 李 冉 | 20170210103 | 85 |
| 4 | 范宇翔 | 20170210104 | 70 |
| 5 | 李欣曄 | 20170210105 | 69 |
| 6 | 王玉蓉 | 20170210106 | 缺考 |
若考生對本人成績有異議，可于2017年07月03日前向普洱市人力資源和社會保障局提出查分申請。由普洱市人力資源和社會保障局委托受邀對本次遴選工作進行監(jiān)督的人員進行查分，并將結(jié)果告知。
二、資格復審
根據(jù)《普洱市人力資源和社會保障局2017年上半年公開遴選直屬單位參照管理工作人員公告》《普洱市人力資源和社會保障局2017年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員公告》（第1號），普洱市人力資源和社會保障局將根據(jù)筆試成績，按每個遴選職位從高分到低分的順序，根據(jù)《普洱市人力資源和社會保障局2017年上半年公開遴選直屬單位工作人員公告》（第2號）的開考比例進行資格復審。具體為：
（一）普洱市社會保險局“社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦科員及以下”職位（職位代碼：101）按1︰3的比例開考，進入資格復審人員按1︰3比例確定。
（二）普洱市社會保險局“社保業(yè)務(wù)稽核科員及以下”職位（職位代碼：102）按1︰5的比例開考，進入資格復審人員按1︰5比例確定。
（三）普洱市社會保險局“社保基金財務(wù)管理科員及以下”職位（職位代碼：103）按1︰3的比例開考，進入資格復審人員按1︰3比例確定。
（四）普洱市醫(yī)療保險管理局“醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦科員及以下”職位（職位代碼：201）實際開考1人，按1︰5的比例開考，進入資格復審人員按1︰5比例確定。
（五）普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)局“失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦科員及以下”職位（職位代碼：301）按1︰3的比例開考，進入資格復審人員按1︰3比例確定。
（六）普洱市勞動人事爭議仲裁院“管理人員”職位（職位代碼：101）按1︰5的比例開考，因筆試缺考2人，進入資格復審人員按1︰4比例確定。
通過資格復審者，進入面試；資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。請各遴選職位進入資格復審人員保持手機暢通，普洱市人力資源和社會保障局隨后將通知資格復審及后續(xù)環(huán)節(jié)相關(guān)事宜。
三、溫馨提示
在公開遴選工作的各個程序和環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與遴選職位資格條件不符，普洱市人力資源和社會保障局將取消遴選資格。
普洱市人力資源和社會保障局
2017年6月29日
