怒江州人民醫(yī)院關(guān)于內(nèi)審人員招聘公告
根據(jù)醫(yī)院工作需要，需招聘審計(jì)人員1名。招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位描述：
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)價(jià)醫(yī)院及所屬相關(guān)部門財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效益性;
2.組織具體審計(jì)項(xiàng)目的計(jì)劃、準(zhǔn)備、實(shí)施和報(bào)告;
3.審計(jì)醫(yī)療、科研、教育、固定資產(chǎn)、藥品、醫(yī)用耗材和后勤物資等經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況，審計(jì)公務(wù)接待、公務(wù)用車、差旅費(fèi)等開支情況;
4.審計(jì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格執(zhí)行情況;
5.審計(jì)工資績(jī)效分配情況、經(jīng)濟(jì)管理和效益情況;
6.負(fù)責(zé)日常公開招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目及相關(guān)醫(yī)用耗材的全過(guò)程審計(jì)，參與前期市場(chǎng)調(diào)研、審核招標(biāo)文件、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)開標(biāo)及驗(yàn)收;
7.負(fù)責(zé)維護(hù)、維修項(xiàng)目的成本審計(jì)，關(guān)注、了解、發(fā)現(xiàn)及推薦性價(jià)比更高的材料設(shè)備及方案;
8.負(fù)責(zé)審核采購(gòu)項(xiàng)目合同簽訂、執(zhí)行及變更情況;
9.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備效益審計(jì)的數(shù)據(jù)收集、核對(duì)等部分內(nèi)容;
10.按照干部管理權(quán)限開展院內(nèi)有關(guān)人員的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
二、招聘條件：
1.45歲及以下，身體健康，具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、工程管理或會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有內(nèi)部審計(jì)或會(huì)計(jì)從業(yè)資格，掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理類制度規(guī)范，具備良好的電腦操作能力、文字表達(dá)能力和業(yè)務(wù)溝通能力。
3.從事審計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷3年以上及有審計(jì)師或會(huì)計(jì)師、工程師、造價(jià)師等任一職稱資格者優(yōu)先。
4.有審計(jì)師或會(huì)計(jì)師職稱資格者學(xué)歷可放寬到中專，年齡可放寬到50周歲。
三、報(bào)名及面試
1.接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)需有簡(jiǎn)歷和身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書等材料的影印件。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址、時(shí)間及聯(lián)系人：怒江州人民醫(yī)院門診5樓人事科，正常上班時(shí)間：上午8時(shí)至11時(shí)30分，下午14時(shí)30至17時(shí)30分，周末及節(jié)假日不受理報(bào)名。聯(lián)系人：楊老師，電話：0886-3624007 郵編：673199。
4.郵箱報(bào)名：njzrmyy@163.com
5.報(bào)名截止時(shí)間：2017年7月16日
6.對(duì)審核符合條件者醫(yī)院招聘小組安排面試。面試時(shí)間另行通知。
四、用工形式與待遇
應(yīng)聘者如面試成功，醫(yī)院給予報(bào)銷前來(lái)面試的交通費(fèi)與住宿費(fèi)。同時(shí)，按醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定落實(shí)待遇：
1.符合聘用制的待遇：試用期3個(gè)月，有相應(yīng)的補(bǔ)貼;試用期滿簽訂正式用工合同，服務(wù)期限5至10年，有四險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育)，工資待遇參照人事部門同類職稱職務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)。
2.符合合同制的待遇：試用期3個(gè)月，有相應(yīng)的補(bǔ)貼;試用期滿簽訂用工合同，最低服務(wù)期限5年，有四險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育)，工資待遇按相關(guān)規(guī)定發(fā)放。
3.靈活就業(yè)待遇：試用期3個(gè)月，有相應(yīng)的補(bǔ)貼;試用期滿后，圍繞主要工作內(nèi)容和考核方式，由雙方共同商定待遇，并簽訂用工或服務(wù)合同。
4.歡迎符合條件的事業(yè)編人員應(yīng)聘。應(yīng)聘合格且符合調(diào)動(dòng)相關(guān)要求人員，醫(yī)院予同意接收。
怒江州人民醫(yī)院
2017年6月13日
