中共普洱市紀(jì)律檢查委員會談話中心2017年上半年
公開遴選事業(yè)單位工作人員公告
(第1號)
根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《普洱市市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)》的規(guī)定，經(jīng)普洱市紀(jì)委常委會研究，并報經(jīng)普洱市委組織部同意，決定開展公開遴選事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、單位簡介
中共普洱市紀(jì)律檢查委員會談話中心為市紀(jì)律檢查委員會下屬財政全額撥款事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正科級，編制結(jié)構(gòu)為管理人員編制,負責(zé)談話中心的日常管理工作。
二、遴選工作原則
公開遴選在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿置裰?、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅持考試與考察相結(jié)合。
三、遴選職位及人數(shù)
擬遴選中共普洱市紀(jì)律檢查委員會談話中心事業(yè)單位工作人員3名。具體詳見《中共普洱市紀(jì)律檢查委員會談話中心2017年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
四、遴選范圍及資格條件
（一）遴選范圍
1.普洱市縣(區(qū))及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(此類人員通過擬遴選人員公示后，需承諾放棄公務(wù)員身份按事業(yè)單位工作人員進行管理，方可辦理遴選調(diào)動手續(xù))。
2.普洱市縣(區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員(此類人員通過擬遴選人員公示后，需承諾放棄參照公務(wù)員法管理工作人員身份按事業(yè)單位工作人員進行管理，方可辦理遴選調(diào)動手續(xù))。
3.縣(區(qū))及以下事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含工人身份的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員)。
注：中央、省、市駐縣(區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員也可報名。
（二）資格條件
1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;
(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員以及事業(yè)單位在編在崗工作人員工作經(jīng)歷。計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2017年6月1日;
(3)年齡在30周歲以下(1987年6月1日以后出生);
(4)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員年度考核均為稱職以上等次;
(5)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
(6)具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷;
(7)身體健康;
(8)符合公開遴選職位要求的其他資格條件;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除以上基本條件外，各遴選職位的具體職位要求詳見《中共普洱市紀(jì)律檢查委員會談話中心2017年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(4)尚在新錄用公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員試用期的;
(5)尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、遴選程序
（一）公開報名
1.網(wǎng)絡(luò)報名。報名人員須征得所在單位、主管部門同意，同時按干管權(quán)限報組織或人社部門批準(zhǔn)。
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名人員只需將《普洱市公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表》電子掃描件(文件名為“單位+姓名”)和近期免冠小一寸彩色照片電子版(JPG格式，文件名為“單位+姓名”),通過電子郵件發(fā)送至:pejwzzb@163.com郵箱。并及時通過報名電話核實確認報名情況。聯(lián)系人：李敏，聯(lián)系電話：2189210，15187471021。每人限報1個崗位。報名截止時間：2017年6月12日。
2.資格初審。中共普洱市紀(jì)律檢查委員會對報名人員提交的《普洱市公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表》中填報的資格條件進行初審。每個職位遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例原則不低于1:5，若達不到開考比例，報市委組織部研究后，決定是否開考。
(通過資格初審人員名單在普洱黨建網(wǎng)、普洱紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)公示3個工作日。公示期滿后，對無異議的報考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄參加遴選)。
（二）考試
考試由中共普洱市紀(jì)律檢查委員會組織實施。由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價組成。綜合成績由筆試成績、面試成績和經(jīng)歷業(yè)績評價成績加權(quán)計算，按百分制計分，各項成績保留小數(shù)點后兩位(小數(shù)點第三位不四舍五入)。具體為：
綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。
1.筆試
采取閉卷的方式進行。滿分為100分。主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的綜合能力。筆試時間另行通知。報考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績在普洱黨建網(wǎng)、普洱紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審、確定面試人選
中共普洱市紀(jì)律檢查委員會根據(jù)筆試成績，按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:3的比例進行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審者，進入面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
進入資格復(fù)審人員須在規(guī)定時限內(nèi)持資格復(fù)審材料到中共普洱市紀(jì)律檢查委員會進行資格復(fù)審。需提供的資格復(fù)審材料如下：
(1)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，取得學(xué)位證的同時提供;
(2)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表或事業(yè)單位聘用審批表復(fù)印件一份;
(3)職位要求的其他材料。
除身份證、學(xué)歷學(xué)位證外，所有復(fù)印件須由所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋公章。
3.面試
采取知識問答方式進行，滿分為100分。主要測試應(yīng)試者的綜合能力。具體面試時間、地點由中共普洱市紀(jì)律檢查委員會通知報考人員。面試成績在普洱黨建網(wǎng)、普洱紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)公布。
4.經(jīng)歷業(yè)績評價
對進入面試人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價。主要評價應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實績、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在普洱黨建網(wǎng)、普洱紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)公布。
進入經(jīng)歷業(yè)績評價人員須在規(guī)定的時限內(nèi)向中共普洱市紀(jì)律檢查委員會提供相關(guān)評價證明材料。
（三）考察
根據(jù)進入面試及經(jīng)歷業(yè)績評價人員的綜合成績，按照遴選職位及人數(shù)1:2的比例確定考察人選。
考察工作由中共普洱市紀(jì)律檢查委員會組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及需要回避的情況進行全面考察?？疾旖M要認真查閱個人檔案，如實寫出考察報告。
（四）決定人選
根據(jù)綜合成績和考察情況，按照公開遴選職位及人數(shù)1:1的比例，中共普洱市紀(jì)律檢查委員會常委會集體討論決定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格，分別在普洱黨建網(wǎng)、普洱紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。
體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定開展體檢工作;體檢由中共普洱市紀(jì)律檢查委員會派專人組織擬遴選人員到市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院進行，體檢人員需在規(guī)定的時限內(nèi)完成體檢(規(guī)定時限10天)，若在規(guī)定時限內(nèi)不能完成體檢項目的視作體檢不合格。體檢費用由個人支付。
考察、體檢和公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄的，均可進行遞補。
（五）辦理遴選手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，中共普洱市紀(jì)律檢查委員會將遴選工作情況按程序報公務(wù)員主管部門辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。
六、回避
公開遴選工作人員實行回避制度。與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(含擬制血親)、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的工作人員，不得遴選該單位領(lǐng)導(dǎo)人員秘書或者組織、人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。遴選工作組織成員、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員以及外單位專家、本單位同行在組織實施公開遴選時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響遴選結(jié)果公正的，應(yīng)當(dāng)回避。參加遴選的人員或者參加遴選的工作人員，有權(quán)要求涉及上述人員關(guān)系的人員回避。
七、監(jiān)督與紀(jì)律
(一)本次公開遴選工作邀請市人大、市政協(xié)各1名人員全程進行監(jiān)督。監(jiān)督人員要認真履行監(jiān)督職責(zé)，確保整個公開遴選工作按照規(guī)定程序和要求進行。
(二)本次公開遴選工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。有關(guān)信息將通過“普洱黨建網(wǎng)” (http://www.Pedj.gov.cn)、“普洱紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)”(http://pejw.pes.gov.cn)發(fā)布。遴選期間，請考生主動關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，并保證報考時所提供的通訊方式暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報考人員自負。
(三)遴選單位及其相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格按照《中共普洱市紀(jì)律檢查委員會談話中心2017年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員實施方案》開展公開遴選工作，確保遴選工作依法依紀(jì)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>
(四)參加遴選的人員須嚴(yán)格遵守遴選工作紀(jì)律，并確保向中共普洱市紀(jì)律檢查委員會提交各種信息、材料的真實性和準(zhǔn)確性。在遴選工作各個程序和環(huán)節(jié)中，若發(fā)生遴選人員資格條件與遴選職位要求不符的，中共普洱市紀(jì)律檢查委員會將取消遴選資格。若出現(xiàn)弄虛作假和違紀(jì)的，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。
本方案未盡事宜，由中共普洱市紀(jì)律檢查委員會負責(zé)解釋。
咨詢電話：0879-2189210(中共普洱市紀(jì)委組織部)
附件：
1.中共普洱市紀(jì)律檢查委員會談話中心2017年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表.doc
3.中共普洱市紀(jì)律檢查委員會談話中心2017年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價表.doc
中共普洱市紀(jì)律檢查委員會
2017年6月2日
