2017年云南玉溪市公安
消防支隊(duì)招聘合同制專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)部隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作，有效充實(shí)和優(yōu)化后勤財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，我單位將公開(kāi)面向社會(huì)招聘一批合同制專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
年齡30周歲以下，具備全國(guó)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的普通高等院校全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，熟悉《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)務(wù)法律知識(shí),具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)。
二、招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)具備的條件：
1、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)消防事業(yè)，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
2、具有符合招聘崗位所需要的文化程度及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、身體健康，無(wú)傳染性、慢性疾病，身體檢查應(yīng)符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備報(bào)考崗位要求的其他條件。
不符合報(bào)名條件的情形：
曾受過(guò)刑事處罰、正在被立案審查或曾被開(kāi)除公職的人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)
玉溪市公安消防支隊(duì)（地址：玉溪市紅塔區(qū)玉興路63號(hào)）后勤處財(cái)務(wù)科，招聘人數(shù)3人（其中1名中職人員，2名初職人員）。
四、招聘原則和程序
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取以下步驟進(jìn)行：
(一)個(gè)人報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(公告發(fā)布之日至6月11日)。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，免交報(bào)名費(fèi)，報(bào)名地址為：玉溪市紅塔區(qū)玉興路63號(hào)玉溪市公安消防支隊(duì)4樓財(cái)務(wù)科。
報(bào)名攜帶資料包括：《玉溪市公安消防支隊(duì)招聘合同制專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員報(bào)名申請(qǐng)表》紙質(zhì)版(招聘公告中用A4紙自行打印) （見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證原件及復(fù)印件、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)(會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū))原件及復(fù)印件以及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)犯罪紀(jì)錄證明原件。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證(2017年6月13日至6月14日)：領(lǐng)取準(zhǔn)考證地址：玉溪市紅塔區(qū)玉興路63號(hào)玉溪市公安消防支隊(duì)4樓財(cái)務(wù)科。報(bào)名人員請(qǐng)自行領(lǐng)取，考試時(shí)，參考人員需攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件入場(chǎng)。
(三)筆試、確定進(jìn)入面試人員名單
1、筆試考試(暫定2017年6月15日)：筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)，考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，參考人員按照準(zhǔn)考證上的具體時(shí)間和考試地點(diǎn)參加考試，考試用品由考生自行準(zhǔn)備，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
2、公示進(jìn)入面試人員名單(暫定2017年6月19日至6月20日)：參考人員筆試成績(jī)由高至低進(jìn)行排列，其中初職、中職人員分開(kāi)排列，初職參考人數(shù)超過(guò)6人或者中職參考人數(shù)超過(guò)3人的，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單; 初職參考人數(shù)不足6人或者中職參考人數(shù)不足3人的，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。名單在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)參考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查閱。
(三)面試
面試(暫定2017年6月21日)方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試滿(mǎn)分為100分。若選擇放棄面試或招聘資格的，請(qǐng)?zhí)崆?天提交書(shū)面放棄申請(qǐng)。支隊(duì)將根據(jù)所提交的書(shū)面放棄申請(qǐng)人員人數(shù)，按照該崗位筆試成績(jī)排位進(jìn)行替補(bǔ)。
(四)確定擬招聘人員、公示
1、確定擬招聘人員：根據(jù)綜合成績(jī)從高到低擇優(yōu)(筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%)確定擬招聘人員名單。
2、公示(暫定2017年6月23)擬招聘人員名單在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天。
(五)上崗
1、體檢：公示的擬招聘人員按照相關(guān)要求進(jìn)行體檢(體檢時(shí)帶身份證原件和近期一寸免冠照一張),體檢費(fèi)用自理。經(jīng)過(guò)體檢，若身體條件不能勝任本職工作的，將按照該崗位綜合成績(jī)排位進(jìn)行替補(bǔ)。
2、崗前培訓(xùn)(2017年6月28日至6月30日)體檢合格人員由玉溪市公安消防支隊(duì)后勤處進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)集中培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)：玉溪市公安消防支隊(duì)4樓后勤處會(huì)議室(玉溪市紅塔區(qū)玉興路63號(hào))
3、簽訂用人合同、上崗(2017年6月30日)錄用人員統(tǒng)一和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂用人合同，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派駐到我單位，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)，符合崗位工作要求的，簽訂正式合同后上崗。
五、工資待遇
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工資由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)發(fā)放，單位統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，不提供住宿，提供工作餐，實(shí)行8小時(shí)工作制，節(jié)假日及雙休日正常休息，每年可享受20天的年休假，上班期間按照事業(yè)單位人員管理。
自(試用期)合同簽訂之日起算，試用期3個(gè)月，試用期期間月工資標(biāo)準(zhǔn)2500元。
試用期滿(mǎn)，符合崗位工作要求的，簽訂正式合同，正式合同期限為兩年一簽，自正式合同簽訂之日起算。
具備初職會(huì)計(jì)資格人員，月工資標(biāo)準(zhǔn)具體4500元。
具備中職會(huì)計(jì)資格人員，月工資標(biāo)準(zhǔn)具體5500元。
備注：以上工資標(biāo)準(zhǔn)均含稅及五險(xiǎn)中應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分;五險(xiǎn)中單位承擔(dān)部分由用人單位另行繳納。
六、有關(guān)要求和注意事項(xiàng)
(一)凡在招聘報(bào)名中提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考及招聘資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(二)報(bào)考人員，招聘期間須保持個(gè)人通訊暢通，因通訊不暢造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。
(三)以上筆試、面試、公示時(shí)間等均為暫定時(shí)間，如有其他原因?qū)е卵诱`的，我單位將以電話(0877-2055958)通知時(shí)間；如未接到電話通知時(shí)間變更的，均按照公告中的時(shí)間執(zhí)行。
報(bào)名咨詢(xún)電話：玉溪市公安消防支隊(duì)后勤處財(cái)務(wù)科，聯(lián)系人(尚霏)聯(lián)系電話(0877-2055958)
監(jiān)督舉報(bào)電話：玉溪市公安消防支隊(duì)政治處紀(jì)?？?，聯(lián)系人(王企彥)聯(lián)系電話(0877-2057466)
附件：玉溪市公安消防支隊(duì)招聘合同制專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員報(bào)名申請(qǐng)表
玉溪市公安消防支隊(duì)
2017年6月2日
