鎮(zhèn)安鎮(zhèn)人民政府

公開招聘臨時(shí)性工作人員公告

因工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)安鎮(zhèn)人民政府研究，決定向社會(huì)公開招聘11名臨時(shí)性工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開招錄的辦法，面向全縣公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

黨政辦公室人員崗2名，林業(yè)技術(shù)員崗1名，駕駛員崗1名，綜合執(zhí)法隊(duì)員崗5名，村鎮(zhèn)規(guī)劃助理員崗2名。

三、招聘條件

（一）崗位要求：政治思想素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，無(wú)不良嗜好；普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，處置情況靈活；能熟練操作電腦，有較好的語(yǔ)言表達(dá)、社會(huì)工作及文字寫作能力。

（二）戶籍要求：龍陵縣戶籍（以戶口本為準(zhǔn)），配偶為龍陵縣域戶籍可放寬到縣外。

（三）學(xué)歷及崗位要求：黨政辦公室人員崗，性別不限，35周歲以下，國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷，中文類專業(yè)、熟悉計(jì)算機(jī)操作；林業(yè)技術(shù)員崗，男，35周歲以下，高中及以上學(xué)歷，林業(yè)類專業(yè)者優(yōu)先；駕駛員崗，男，35周歲以下，初中及以上學(xué)歷，持有C1及以上準(zhǔn)駕車型，駕駛技術(shù)嫻熟，安全行車2萬(wàn)公里以上，無(wú)交通肇事記錄；綜合執(zhí)法隊(duì)員崗，男，35周歲以下，高中及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先；村鎮(zhèn)規(guī)劃助理員崗，35周歲以下，性別不限，國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷，土木類、水利類、測(cè)繪類、建筑類專業(yè)。

（四）身高要求：男性身高162cm及以上，女性身高152cm及以上。

（五）其他要求：

1．曾受過(guò)刑事處罰或有精神病史的不得錄用。

2．有吸毒及其他違法犯罪記錄的不得錄用。

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的不得錄用。

4．身體有紋身影響干部隊(duì)伍形象的不得錄用。

5．同等條件下建檔立卡貧困戶優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

招聘按照公平、公開、公正的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初試、復(fù)試等方式擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名辦法

1．報(bào)名時(shí)間：2017年6月3日—6月9日，每天具體報(bào)名時(shí)間為上午8:00—11:30，下午2:30—5:30。

2．報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為鎮(zhèn)安鎮(zhèn)社保中心二樓辦公室，咨詢電話：6881003。

限本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶口簿、無(wú)刑事犯罪記錄證明原件及復(fù)印件，驗(yàn)原件留存復(fù)印件，有工作單位的還需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)名的證明原件1份，提供本人近期一寸彩色免冠照3張。

（二）考試（分初試和復(fù)試）

1．初試：根據(jù)報(bào)名情況確定初試方式，初試方式為查閱材料、面談或筆試。筆試內(nèi)容為：黨政辦工作人員崗考試內(nèi)容為命題作文及公文處理；林業(yè)技術(shù)員崗考試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)；駕駛員崗考試內(nèi)容為駕駛員安全操作知識(shí)；綜合執(zhí)法隊(duì)員崗考試內(nèi)容為法律知識(shí)；村鎮(zhèn)規(guī)劃助理員崗考試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)。各崗位筆試滿分均為100分，按1︰2的比例從高分到低分進(jìn)入復(fù)試；如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1︰2（含1︰2）的比例要求，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，不再初試，根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例進(jìn)入體檢。初試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

2．復(fù)試：主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及儀態(tài)舉止，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。復(fù)試成績(jī)達(dá)不到60分（不含60分）者直接淘汰。具體復(fù)試地點(diǎn)、時(shí)間和相關(guān)要求另行通知。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=初試成績(jī)×40%+復(fù)試成績(jī)×60%。

（四）體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（費(fèi)用自理）。擬聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

（五）公示和聘用：擬聘人員將進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到鎮(zhèn)安鎮(zhèn)人民政府報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

（一）成立鎮(zhèn)安鎮(zhèn)臨時(shí)性工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。

（三）對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、聘用及工資待遇

新聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期薪酬待遇1180元/月;試用期滿后，經(jīng)考核合格者，簽訂相關(guān)用工合同正式聘用，薪酬待遇：綜合執(zhí)法人員2350元/月，村鎮(zhèn)規(guī)劃助理員3000元/月，其余臨時(shí)性工作人員1800元/月。

鎮(zhèn)安鎮(zhèn)人民政府

2017年5月31日