昆明市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2017年直屬事業(yè)單位招聘公告

昆明市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2017年度

直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)），按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等相關(guān)精神和要求，經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)，昆明市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員183名（其中管理崗位10名、專業(yè)技術(shù)崗位173名），現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

詳見《昆明市衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位2017年度公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）

二、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定

1.根據(jù)《云南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 中共云南省委機(jī)構(gòu)編制辦公室云南省發(fā)展和改革委員會(huì) 云南省教育廳云南省財(cái)政廳云南省人力資源和社會(huì)保障廳文件<關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實(shí)施意見>》（云衛(wèi)科教發(fā)〔2014〕16號(hào)），“2015年起，一類和二類地區(qū)范圍內(nèi)三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（含民營(yíng)）新進(jìn)醫(yī)療崗位的本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)畢業(yè)生須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”。本年度我系統(tǒng)招聘的符合以上要求的事業(yè)單位工作人員須進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

2.根據(jù)《云南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收管理辦法（試行）》文件要求：“從2016年起，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不再招聘在培學(xué)員，由各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門對(duì)報(bào)名參加全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘人員的在培情況進(jìn)行審核。”本次招聘工作不再招收規(guī)培在培學(xué)員，各家招聘單位在現(xiàn)場(chǎng)審核材料時(shí)進(jìn)行初審，由市衛(wèi)生計(jì)生委組織人事處會(huì)同科教處在辦理聘用階段對(duì)本年度報(bào)名考生在培情況進(jìn)行二次審核，規(guī)培在培生不辦理聘用，視為不誠(chéng)信。

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國(guó)公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制（或國(guó)民教育需注明）本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（具體學(xué)歷要求詳見《昆明市衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位2017年度公開招聘崗位計(jì)劃表》）。

《昆明市衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位2017年度公開招聘崗位計(jì)劃表》中所列年齡，35周歲及以下指1982年1月1日（含）以后出生； 40周歲及以下指1977年1月1日（含）以后出生；應(yīng)屆（2015-2017年）畢業(yè)生不受年齡限制。

事業(yè)單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。已經(jīng)參加工作的報(bào)考人員(非事業(yè)單位正式在職在編人員)應(yīng)提供所在單位同意報(bào)考的證明。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1．報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員須登陸昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間：2017年5月15日上午9:00 至5月21日下午17:00。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程

1.登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)--進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息--上傳近期清晰的免冠電子照片（白底彩照，160×210像素）--提交報(bào)名信息—打印《2017年昆明市衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開招聘人員考試報(bào)名登記表》—按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核并繳納筆試考試費(fèi)用。報(bào)名信息提交后可撤銷進(jìn)行修改操作，并重新提交報(bào)名信息后方可打印報(bào)名申報(bào)表，完成報(bào)名后繳費(fèi)之后將不可再對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行修改。

2.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷等，須與招聘崗位要求一致，每人限報(bào)考一個(gè)單位一個(gè)崗位。

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，筆（面）試前將審核相關(guān)報(bào)考資格及材料原件；弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格，3年內(nèi)不得報(bào)考我委事業(yè)單位任何崗位。

（三）繳費(fèi)

報(bào)考人員在報(bào)名信息提交后，確認(rèn)自己的信息不再有修改之后可同步按系統(tǒng)提示完成報(bào)名申報(bào)表的打印，并按所報(bào)考單位指定地點(diǎn)和時(shí)間進(jìn)行資格審核，合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。按照昆明市發(fā)展和改革委員會(huì) 昆明市財(cái)政局文件《轉(zhuǎn)發(fā)云南省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（昆發(fā)改收費(fèi)〔2011〕258號(hào)），筆試考試收費(fèi)為50元/科次。此次筆試為兩個(gè)科目，筆試考試費(fèi)用共計(jì)100元/人。

（四）現(xiàn)場(chǎng)審核

1.現(xiàn)場(chǎng)審核由各招聘單位負(fù)責(zé)。每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

2.現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：2017年5月22日——2017年5月23日上午8:30-11:00下午14:30-17:00

3.現(xiàn)場(chǎng)審核地點(diǎn)：詳見《昆明市衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位2017年度公開招聘崗位計(jì)劃表》

4.現(xiàn)場(chǎng)審核材料為招聘崗位所要求的相應(yīng)材料，例如：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、2017年畢業(yè)的學(xué)生提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、CET英語(yǔ)等級(jí)證（CET英語(yǔ)成績(jī)通知單）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（或網(wǎng)上打印的成績(jī)單）、護(hù)士資格證（或網(wǎng)上打印的成績(jī)單）和網(wǎng)上打印的《2017年昆明市衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開招聘人員考試報(bào)名登記表》、承諾書、已參加工作的報(bào)考人員（非事業(yè)單位在編在職人員）應(yīng)提供所在單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證件的原件（審核后退還）及復(fù)印件各一份。

5.現(xiàn)場(chǎng)審核注意事項(xiàng):外地考生網(wǎng)上報(bào)名后可委托他人代為辦理現(xiàn)場(chǎng)審核（相關(guān)材料可提供復(fù)印件或傳真件）。筆（面）試時(shí)審核原件,屆時(shí)若不能提供相應(yīng)證件原件或所提供證件與實(shí)際情況不符的，取消其考試資格。

6. 報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例被取消的報(bào)考人員，報(bào)名費(fèi)將于筆試結(jié)束后五個(gè)工作日集中辦理退費(fèi)。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

學(xué)歷要求為碩士研究生、博士研究生及以上的招聘崗位直接進(jìn)行面試；其他學(xué)歷要求的招聘崗位需進(jìn)行筆試和面試（如有碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考此類崗位，也需參加該崗位的筆試）。

（一）筆試

1.筆試方式為閉卷考試，兩個(gè)科目；

2.考試范圍為與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：請(qǐng)于2017年5月31日——6月3日登陸昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)自行打印準(zhǔn)考證，并根據(jù)準(zhǔn)考證上的筆試時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考試（筆試時(shí)需出示準(zhǔn)考證、身份證原件）。

4.筆試成績(jī)公示：筆試成績(jī)按崗位分類排名，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期內(nèi)可申請(qǐng)查分。

注：筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）面試

1.確定面試人員

按各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1：2。如進(jìn)入面試的人員自愿放棄面試的，按報(bào)考該崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。

2.面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)提問和具體實(shí)作操作方式。

3.面試內(nèi)容：主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。

5.報(bào)考本科招聘崗位的應(yīng)聘人員面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分；報(bào)考碩士研究生、博士研究生崗位的應(yīng)聘人員面試合格分?jǐn)?shù)線為70分；特殊情況等額進(jìn)入面試的合格分?jǐn)?shù)線為70分。

（三）注意事項(xiàng)

考生應(yīng)持準(zhǔn)考證及身份證原件提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報(bào)刊、草稿紙，以及各種無線電通信工具（如移動(dòng)電話）、電子記事本等電子工具；開考30分鐘后遲到的不得進(jìn)入考場(chǎng)，并取消其考試資格。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

（一）筆試卷面每科總分100分，每科成績(jī)占考試綜合成績(jī)的25%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，面試占考試總成績(jī)的50%。

（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試科目一×25%+筆試科目二×25%+面試成績(jī)×50%。碩士研究生及以上招聘崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

（四）報(bào)考本科招聘崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢與考察的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分；報(bào)考碩士研究生、博士研究生崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢與考察的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分；特殊情況等額進(jìn)入面試的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。

（五）總成績(jī)公示：按崗位分類排名同時(shí)在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。成績(jī)公示期內(nèi)考生可對(duì)考分申請(qǐng)復(fù)查。

（六）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

（一）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

（二）考察及體檢由各家招聘單位自行組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）在考察或體檢中不合格的人員，由各家招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）公示

根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)公示7個(gè)工作日。

（二）辦理聘用手續(xù)

公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。公示期間有反應(yīng)的要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，確有問題的不予聘用，一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

對(duì)于放寬條件招聘的工作人員，聘用合同中需簽訂不低于10年的最低服務(wù)年限。

九、招聘紀(jì)律

（一）事業(yè)單位招聘人員工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督?！　　　　　　?/p>

（二）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)下列行為必須嚴(yán)肅處理，對(duì)構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；