昆明市官渡區(qū)2017年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)

公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

一、單位簡(jiǎn)介

官渡區(qū)人民醫(yī)院、官渡區(qū)疾病預(yù)防控制中心、官渡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、金馬街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、關(guān)上街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、太和街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、吳井街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、官渡街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、六甲街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、小板橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、矣六街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心11家單位為官渡區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬的事業(yè)單位，承擔(dān)著全區(qū)多發(fā)病、常見(jiàn)病、慢性病和傳染病的防治、監(jiān)測(cè)等任務(wù)，是集基本醫(yī)療、預(yù)防、保健、健康教育、康復(fù)、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)為一體的非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。法律、法規(guī)及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。

（二）招聘崗位及條件

官渡區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)下屬的11家事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員100名。具體為：

招聘崗位及條件祥見(jiàn)《官渡區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類普通招生計(jì)劃本科及其以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；部分專業(yè)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格（祥見(jiàn)《官渡區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》）學(xué)歷放寬到普通招生計(jì)劃全日制?？苹驀?guó)民教育本科學(xué)歷。年齡在35周歲及以下，即1982年1月1 日以后出生。普通招生計(jì)劃全日制院校應(yīng)屆（2015－2017年）畢業(yè)生不受年齡限制。事業(yè)單位在編在職人員不在本次招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

(一)報(bào)名方式

本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.kmwsrc.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間

符合報(bào)考條件人員在2017年5月10日00:00至5月17日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。

(三)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程

登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示，填寫(xiě)報(bào)名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片(標(biāo)準(zhǔn)：白底彩照，規(guī)格160*210)——提交報(bào)名信息——按提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交后可撤銷進(jìn)行修改操作，并重新提交報(bào)名信息后方可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，完成繳費(fèi)之后將不可再對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行修改。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名，同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1 : 3的比例，若某崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)低于1 : 3比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

報(bào)考者咨詢報(bào)名、考試等相關(guān)招聘事宜請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈习鄷r(shí)間咨詢。

（五）繳費(fèi)

報(bào)考人員在報(bào)名信息提交后，確認(rèn)自己的信息不再有修改之后可同步按系統(tǒng)提示完成網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名（考試）資格。根據(jù)云南省物價(jià)局和財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）及《云南省收費(fèi)許可證》（滇發(fā)改費(fèi)昆官政字〔2011〕第013001號(hào)）規(guī)定，報(bào)名通過(guò)資格審查人員每人交納筆試考試費(fèi)50元；進(jìn)入面試人員每人交納面試考試費(fèi)50元，于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)收取。

(六)準(zhǔn)考證打印

成功繳費(fèi)考生于2017年5月25日(星期四 )上午9:00至筆試考試前登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。

五、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.考試方式、科目和范圍

報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和職業(yè)操守，不指定用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，（筆試內(nèi)容祥見(jiàn)《官渡區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》）。

2.考試時(shí)間：2017年5月28日(星期天 )上午9:00---11:00。

3.地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）現(xiàn)場(chǎng)面試資格審查

1.資格審查由官渡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與官渡區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同負(fù)責(zé)。

2.審查時(shí)間、地點(diǎn)在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、健康官渡微信公眾號(hào)另行通知。

3.資格審查方式：由本人攜帶資格審查所需材料到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。逾期不再受理。

4.審查人選確定：筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議，按照崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位擬招聘數(shù)1：3的比例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。因本人自愿放棄或無(wú)法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）資格審查所需材料

1.畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）原件及復(fù)印件1份；2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明原件及復(fù)印件1份。

2.證明本人工作技能的相關(guān)材料和崗位所需的資格證原件及復(fù)印件1份。如：職稱證或執(zhí)業(yè)資格證。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供成績(jī)通知單或相關(guān)證明。

3.已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明1份；

4.公民身份證或其他能證明身份的原件及復(fù)印件1份；5.《官渡區(qū)2017年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員資格審查表》一式兩份（自行下載填寫(xiě)，A4紙打?。?；

6.《官渡區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》1份。

（四）資格審查注意事項(xiàng)

已通過(guò)筆試考試，按筆試成績(jī)排名進(jìn)入資格審查，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查或者報(bào)名時(shí)提交信息與現(xiàn)場(chǎng)資格審查信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格審查不合格，空缺名額按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如順序遞補(bǔ)考生無(wú)法聯(lián)系或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄。

（五）面試

1.進(jìn)入面試人選確定

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員確定為面試人選，如因特殊情況出現(xiàn)面試人選與招聘崗位低于3：1或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入考察、體檢。

2.考試方式、內(nèi)容

面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和實(shí)踐技能操作方式進(jìn)行，主要考核考生的專業(yè)知識(shí)技能、思維邏輯、口頭表達(dá)能力、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)、能力。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證（或其他身份證明）原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（七）考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

1.筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

2.面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

3.考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入考察、體檢。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高的為參加考察和體檢人選；若筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高的為參加考察及體檢人選?？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

4.公示期間，考生可申請(qǐng)查分（須提供書(shū)面查分申請(qǐng)及有效身份證件）。

六、考核、體檢

（一）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

（二）考察及體檢由招聘單位組織實(shí)施。對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，用人單位應(yīng)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等確定參加體檢人員，安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）在考核或體檢中不合格的人員，由官渡區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、健康官渡微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

（一）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，不得設(shè)置與相關(guān)法律法規(guī)相悖和與崗位無(wú)關(guān)的條件要求；招聘單位應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無(wú)理由拒報(bào)，也不得擅自放寬條件通過(guò)審核。

（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（三）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)下列行為必須嚴(yán)肅處理，應(yīng)聘人員若有違反，取消其應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同；招聘單位或相關(guān)人員若有違反，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育或者按有關(guān)規(guī)定給予處分，上述人員的行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過(guò)程中參與作弊的；

4.招聘工作人員或相關(guān)人員泄露考試題目的；

5.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.組織人社部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定，影響招聘工作公平、公正進(jìn)行的；

7.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

九、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）招聘簡(jiǎn)章由官渡區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

十、咨詢電話

聯(lián)系人：李老師張老師聯(lián)系方式：0871-67160073。

十一、監(jiān)督電話

官渡區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局監(jiān)察室：0871--67173050

官渡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0871--67152693、67171229

附件：

1. 《官渡區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

2.官渡區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

3.官渡區(qū)2017年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員資格審查表

4、2017年云南省公務(wù)員考試專業(yè)目錄

官渡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官渡區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年4月26日

附件下載：昆明市官渡區(qū)2017年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

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