昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會
公開招聘工作人員簡章
昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（以下簡稱經(jīng)開區(qū)）位于昆明主城、呈貢新城、長水國際機場三角區(qū)域中心，于2000年經(jīng)國務院批準為國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。2008年以來，昆明經(jīng)開區(qū)實行了管理體制、運行機制和人事制度等一系列改革與創(chuàng)新，經(jīng)過多年發(fā)展，昆明經(jīng)開區(qū)已開發(fā)建成面積34.5平方公里，形成了以開發(fā)區(qū)管理服務中心為核心，信息產(chǎn)業(yè)基地、出口加工區(qū)等“一核七園”的發(fā)展格局，集聚了以裝備制造、電子信息、生物醫(yī)藥、食品飲料和煙草加工及配套等為主導的產(chǎn)業(yè)集群，是云南省唯一集國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、國家出口加工區(qū)、國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地和省級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)于一體的多功能、綜合性產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
經(jīng)經(jīng)開區(qū)管委會批準，面向社會公開招聘勞動合同聘用工作人員25名?，F(xiàn)將有關事宜公布如下：
一、招聘崗位
勞動合同聘用工作人員為編外聘用人員，按照公開招聘的方式確定擬聘人選后，以平等自愿、協(xié)商一致的原則與擬聘人員簽訂勞動合同，并按《昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)機關事業(yè)單位聘用工作人員管理辦法》（昆經(jīng)開〔2016〕11號）進行管理。本次公開招聘工作人員25名，崗位詳見《昆明經(jīng)開區(qū)管委會2017年招聘勞動合同工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.全日制本科及以上學歷;
5.年齡在18周歲以上35周歲以下（即1982年4月1日以后出生）。
6.符合《昆明經(jīng)開區(qū)管委會2017年招聘勞動合同工作人員崗位計劃表》（附件1）所列條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名
1．受過刑事處罰的；
2．受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；
3．正在接受有關部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
4.在各級公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員；
5.違反計劃生育政策的人員；
6.其他不宜參加招聘情形的。
三、工資待遇及福利
（一）正式聘用人員按照《昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)機關事業(yè)單位聘用工作人員管理辦法》（昆經(jīng)開〔2016〕11號）確定的標準發(fā)放人員待遇，待遇標準參照事業(yè)單位。
（二）正式聘用人員享受“五險一金”待遇，即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療五種保險，購買住房公積金。
（三）正式聘用人員按照國家有關規(guī)定享受帶薪休假。
（四）正式聘用人員納入干部職工培訓計劃。
（五）正式聘用人員可租用單位的單身公寓。
四、工作地點
昆明信息產(chǎn)業(yè)基地春漫大道16號。
五、報名
（一）報名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，應聘人員須于2017年4月25日9:00-2017年5月11日24:00期間登陸前程無憂網(wǎng)站http://www.51job.com進行網(wǎng)絡報名。逾期報名的，不予受理。每位應聘者根據(jù)所學專業(yè)報考一個符合招聘條件的職位，每人限報一個崗位。
（二）報名材料
1.報名表1份（附件2）；
2.報考人員的畢業(yè)證、學位證、身份證及相應資格證書、職稱證書及其他有效證書各1份。報考崗位有工作年限要求的，需提供相關證明材料；
注意事項：每人限報1個崗位。以上資料在報名時需將原件掃描，壓縮文件后，命名為“報考崗位編號+崗位名稱+姓名”例如“2017001工程造價管理崗王某某”，作為網(wǎng)絡報名附件一并附上。請將報名材料發(fā)至郵箱：439440210@qq.com。
（三）報名資格初審
報名資格審核采用計算機審核與人工審核相結(jié)合的方式，篩選確定筆試人員名單，并通過手機短信的方式告知筆試時間、地點及有關要求。請報名人員在網(wǎng)絡報名時留下準確的手機聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。
六、考試安排
（一）筆試
筆試時間擬于2017年5月中旬組織，參照事業(yè)單位招聘筆試形式開展。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行。筆試內(nèi)容為機關事業(yè)單位公共基礎、招聘崗位相關專業(yè)知識、綜合材料的分析撰寫。筆試不指定考試指導用書。筆試時考生必須攜帶本人身份證、學歷及畢業(yè)證書進行身份確認，否則視為自愿放棄。
（二）資格復審
根據(jù)筆試成績確定資格復審人員名單，并通過手機短信通知具體事宜。資格復審是對應聘人員報名信息的進一步核實，采用現(xiàn)場審核的方式，對進入面試環(huán)節(jié)的應聘者的資格進行復審。資格復審程序如下：
1.對報名時提供的復印件材料比對原件進行逐一核實；
2.對應聘者的學歷及職稱證書進行認證；
3.有工作單位的應聘者需提供單位同意報考證明；無工作單位的需提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。大學生村官，三支一扶及西部志愿者要提供相關聘用合同和組織人事部門同意報考證明。
（三）面試
通過資格復審的人員進入到面試環(huán)節(jié)，通過手機短信通知具體事宜。本次招聘采取兩輪面試的方式進行。第一輪面試采取無領導小組面試的方式組織開展，并根據(jù)面試成績，按照從高到低的順序，確定進入第二輪面試人選。第二輪面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分。主要考察應聘者的專業(yè)知識、個人綜合能力與所報崗位的匹配程度。
七、考核
根據(jù)第二輪面試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考察對象，對考察對象進行綜合考核。主要了解被考核對象政治素質(zhì)、違紀違法情況、學習情況、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格，按照第二輪面試成績從高到低依次遞補。
八、體檢
考核合格的，統(tǒng)一組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考者本人承擔。未按要求參加體檢的，不予聘用。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用，按照第二輪面試成績及考核情況從高到低依次遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考核及體檢結(jié)果確定擬聘人員，并安排到崗進入試用期，由經(jīng)開區(qū)人社局辦理有關聘用手續(xù)。
有下列情形之一的，視為自動放棄。由達到考核及體檢條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的；
2.聯(lián)系不上擬聘人員本人的；
3.擬聘人員未在指定時間報到上崗的，或不服從崗位調(diào)配的。
十、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作，由紀檢監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督，并接受各方面的監(jiān)督。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員和有關人員，一經(jīng)查實，取消其招聘資格，有關人員給予黨紀、政紀處分。
監(jiān)督電話：經(jīng)開區(qū)紀工委0871-68163102
聯(lián)系電話：經(jīng)開區(qū)人社局0871-68163086
十一、注意事項
本簡章由昆明經(jīng)開區(qū)人社局負責解釋。
附件：1.昆明經(jīng)開區(qū)管委會2017年招聘勞動合同工作人員崗位計劃表
2.昆明經(jīng)開區(qū)管委會勞動合同工作人員招聘報名表
昆明經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局
2017年4月25日
附件1昆明經(jīng)開區(qū)管委會2017年招聘勞動合同工作人員崗位計劃表
附件2昆明經(jīng)開區(qū)管委會勞動合同工作人員招聘報名表
昆明經(jīng)開區(qū)管委會2017年招聘勞動合同工作人員崗位計劃表
| 崗位編號 | 招錄崗位名稱 | 崗位工作簡介 | 招錄人數(shù) | 性別要求 | 學歷 要求 |
學位 要求 |
年齡要求 | 專業(yè)要求 | 職業(yè)資格/職稱證書 | 工作年限要求 | 其他招錄條件 |
| 2017001 | 工程造價管理崗 | 1.負責工程的預結(jié)算工作及其他咨詢服務類合同造價審查和結(jié)算審核。 2.負責組織專家評審工程量清單、攔標價。負責小型項目工程的工程量清單及攔標價的評審。 3.負責工程變更審查、公布材料價格。 |
1 | 不限 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 工程造價、工程造價預算等相關專業(yè) | 1.有2年以上電力工程、市政、公路道橋、土建安裝等工程造價工作經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮； 2.熟悉政策法規(guī)、業(yè)務標準、工作流程及相關規(guī)范性要求，業(yè)務綜合能力強，能獨立完成相關業(yè)務的實施； 3.能熟練應用造價軟件和辦公軟件； 4.具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，有較強的責任心，能接受經(jīng)常性加班安排； 5.具有造價工程師以上資格證書的，優(yōu)先考慮。 |
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| 2017002 | 綠化養(yǎng)護管理崗 | 1．負責政府投資的城市公共綠地管養(yǎng)工作，擬定具體工作實施方案、計劃、措施，并組織落實。 2．負責城市公共綠地內(nèi)樹木管養(yǎng)引發(fā)的安全應急、搶險處置工作。 |
1 | 男 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 城市園林、城市園林設計與管理、園林、園林工程、園林綠化、園林工程技術等相關專業(yè) | 1.熟悉園林綠化施工、養(yǎng)護工作流程、技術及施工規(guī)范要求；熟悉掌握植物培植、測量放線、苗木種植、植物病蟲害防治、保護、綠化養(yǎng)護、進場驗收等業(yè)務知識； 2.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，工作原則性強，有較強的責任心； 3.具有相關中級職稱，或相關資格條件的，優(yōu)先考慮。 |
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| 2017003 | 工程管理崗 | 督促指導項目代建單位按要求組織實施市政基礎設施工程建設。 | 1 | 男 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 道路橋梁工程技術、城鎮(zhèn)規(guī)劃建設、工程建筑管理、公路橋梁設計或相關專業(yè) | 助理工程師及以上職稱 | 1.熟悉掌握國家關于市政工程建設的相關政策法規(guī)；掌握工程的施工流程、工藝及相關規(guī)范性要求； 2.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，工作原則性強，有責任心，能接受經(jīng)常性加班安排； 3.具有中級工程師及以上資格，或具有注冊建造師等資格證書，優(yōu)先考慮。 |
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| 2017004 | 工礦商貿(mào)安全監(jiān)督管理崗 | 從事工礦商貿(mào)企業(yè)日常監(jiān)管；開展安全生產(chǎn)專項整治活動；完成交辦的其他工作任務。 | 1 | 男 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 安全工程、安全管理、安全管理技術、安全技術管理、安全技術及工程、安全生產(chǎn)、工業(yè)環(huán)保與安全技術專業(yè) | 1.有基層安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，取得相關專業(yè)職稱或注冊安全工程師資格者，優(yōu)先考慮； 2.有較強的公文寫作、語言表達和溝通能力； 3.能熟練操作相關工具軟件，能繪制效果圖。 |
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| 2017005 | 公共資源交易監(jiān)督管理崗位 | 根據(jù)招標投標法律法規(guī)進行公共資源交易監(jiān)管工作 | 1 | 男 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 工程管理（管理類專業(yè)）、法學專業(yè) | 有2年相關工作經(jīng)驗 | 1.有2年及以上從事招標代理業(yè)務、或工程造價咨詢服務、或工程監(jiān)理服務等工作經(jīng)驗； 2.熟悉招投標法律、法規(guī)及相關政策，有較強的招投標及合約管理技能； 3. 具備較強的職業(yè)道德素養(yǎng)，工作原則性強。 |
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| 2017006 | 價格、商務監(jiān)督監(jiān)察崗 | 負責價格監(jiān)督檢查工作、成品油市場及特許經(jīng)營中的監(jiān)督以及檢查工作；配合對侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品等違法行為的查處工作；指導企事業(yè)單位和社會組織的價格自律工作；負責宣傳價格法律制度和方針、政策，處理投訴舉報。 | 2 | 男 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 法學、經(jīng)濟法學、經(jīng)濟學相關專業(yè) | 1.具備一定文字功底，能熟練使用計算機等辦公設備； 2.具有良好的學習能力、抗壓能力，以及獨立解決問題的能力； 3.具有強烈的責任心，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)作能力； 4.有從事金融、商貿(mào)相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
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| 2017007 | 文秘崗 | 從事綜合性材料撰寫；負責文件辦理、文件分發(fā)；負責日常辦公室管理內(nèi)勤等工作。 | 1 | 不限 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 文秘、漢語言文學、行政管理等相關專業(yè) | 1.熟練掌握辦公軟件的使用，擅長公文寫作； 2.性格活潑開朗，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定組織協(xié)調(diào)能力； 3.有會計從業(yè)經(jīng)歷，或文秘工作經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。 |
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| 2017008 | 財務管理崗位 | 從事財務工作 | 1 | 男 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 會計、審計、財務管理專業(yè) | 助理會計師 | 有1年相關工作經(jīng)驗 | 1.熟悉掌握財務制度、會計制度和相關法規(guī)，有財務會計工作經(jīng)驗，能熟練應用財務軟件和辦公軟件； 2.有賬務處理工作經(jīng)驗； 3.有中級及以上職稱或職業(yè)資格證書者，優(yōu)先考慮。 |
| 2017009 | 社會事業(yè)綜合監(jiān)察崗 | 負責文化、旅游市場、公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育綜合監(jiān)督及管理 | 2 | 男 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 法學專業(yè) | 1.法律專業(yè)知識掌握扎實，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力；能夠熟練使用計算機等辦公設備和常用辦公軟件； 2.善于與人溝通交流，具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德操守； 3.持汽車駕駛證1年以上，能熟練駕駛機動車； 4.通過國家司法考試的，優(yōu)先考慮。 |
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| 2017010 | 國土資源監(jiān)察崗 | 按照土地管理相關政策法規(guī)，開展日常監(jiān)督管理工作 | 2 | 男 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 法學專業(yè) | 1.法律專業(yè)知識掌握扎實，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力；能夠熟練使用計算機等辦公設備和常用辦公軟件； 2.善于與人溝通交流，具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德操守； 3.持汽車駕駛證1年以上，能熟練駕駛機動車； 4.通過國家司法考試的，優(yōu)先考慮。 |
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| 2017011 | 國土資源管理崗 | 按照土地管理相關政策法規(guī)，開展管理工作 | 1 | 男 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 國土資源管理、地籍測量與國土資源管理信息技術、國土資源調(diào)查專業(yè) | 1.熟悉掌握土地管理相關政策法規(guī)； 2.善于與人溝通交流，具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德操守； 3.持汽車駕駛證1年以上，能熟練駕駛機動車。 |
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| 2017012 | 城市管理監(jiān)察崗 | 負責城市管理日常監(jiān)察、投訴處置等協(xié)調(diào)工作 | 1 | 男 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 不限 | 有2年相關工作經(jīng)驗 | 1.有較強的文字處理能力和組織協(xié)調(diào)能力；能夠熟練使用計算機等辦公設備和常用辦公軟件； 2.持汽車駕駛證1年以上，能熟練駕駛機動車。 |
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| 2017013 | 文秘崗 | 從事綜合性材料撰寫；負責文件辦理、文件分發(fā)；負責日常辦公室管理內(nèi)勤工作。 | 1 | 男 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 文秘、漢語言文學相關專業(yè) | 1.熟悉掌握黨政機關公文寫作格式、標準及規(guī)范化要求；具備較強的公文寫作能力； 2.具有良好的學習能力、抗壓能力，以及獨立解決問題的能力； 3.具有強烈的責任心，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、協(xié)作能力； 4.有2年以上公文寫作、內(nèi)勤文秘相關工作經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮。 |
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| 2017014 | 就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理崗 | 負責勞動合同管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、資金管理以及人社系統(tǒng)報表統(tǒng)計等相關工作。 | 1 | 男 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 35周歲及以下 | 人力資源管理、會計學、財務管理、金融學、行政管理、法學、勞動與社會保障專業(yè) | 1.熟悉勞動就業(yè)服務相關法律法規(guī)，具有一定財務知識； 2.熟悉公文收發(fā)、公文寫作，綜合協(xié)調(diào)能力強； 3.有會計或人力資源管理工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。 |
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| 2017015 | 環(huán)境監(jiān)察管理崗 | 從事環(huán)境監(jiān)察工作 | 1 | 男性 | 全日制本科及以上學歷 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 環(huán)境保護、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、給排水工程等相關專業(yè) | 有2年相關工作經(jīng)驗 | 1.熟知環(huán)保領域的工程建設相關法規(guī)和技術準則； 2.具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德操守；善于與人溝通交流，有一定的寫作功底與組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計算機等辦公設備。 |
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| 2017016 | 環(huán)境監(jiān)察管理崗 | 根據(jù)環(huán)保法律法規(guī)進行環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法、查辦案件 | 1 | 男性 | 全日制本科及以上學歷 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 法學、環(huán)境與資源保護法學專業(yè) | 有2年相關工作經(jīng)驗 | 1. 熟知環(huán)保領域的相關法律法規(guī)； 2.具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德操守；善于與人溝通交流，有一定的寫作功底與組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計算機等辦公設備； 3.通過國家司法考試的，優(yōu)先考慮。 |
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| 2017017 | 規(guī)劃管理崗 | 根據(jù)相關法規(guī)開展規(guī)劃審批、規(guī)劃管理，提供規(guī)劃服務；負責規(guī)劃檔案整理及歸檔。 | 1 | 男 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 城市規(guī)劃、建筑、市政工程等相關專業(yè) | 1.熟悉規(guī)劃相關政策法規(guī)； 2.具有團結(jié)協(xié)作精神，有一定文字處理能力和語言溝通表達能力，能夠吃苦耐勞，熟練使用計算機； 3.有2年以上規(guī)劃方面工作經(jīng)驗的，或具備規(guī)劃方面技術職稱資格者，優(yōu)先考慮。 |
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| 2017018 | 勞動人事爭議仲裁員 | 從事勞動人事爭議調(diào)解、仲裁 | 1 | 不限 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 法學專業(yè) | 1.熟悉掌握勞動方面相關法律法規(guī)，具有較好的公文寫作能力及邏輯思維能力，能夠熟練使用計算機等辦公設備及常用辦公軟件； 2.具有勞動人事爭議調(diào)解仲裁相關工作經(jīng)驗，或通過國家司法考試的，在同等條件下，優(yōu)先考慮。 |
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| 2017019 | 行政管理崗 | 從事行政管理日常工作 | 1 | 男 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 管理類專業(yè) | 有2年相關工作經(jīng)驗 | 1.具有較好的公文寫作能力及邏輯思維能力，能夠熟練使用計算機等辦公設備及常用辦公軟件； 2.組織、協(xié)調(diào)能力較好，責任心強，能獨立開展工作。 |
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| 2017020 | 法制司法綜合崗 | 從事行政執(zhí)法監(jiān)督和法律宣傳、社區(qū)矯正等工作 | 1 | 男 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 法學專業(yè) | 有2年相關工作經(jīng)驗 | 1.法律專業(yè)知識掌握扎實，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力；能夠熟練使用計算機等辦公設備和常用辦公軟件； 2.有2年相關工作經(jīng)歷； 3.具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德操守； 4.通過國家司法考試的，優(yōu)先考慮。 |
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| 2017021 | 支付中心會計崗 | 從事財政財務工作 | 1 | 男 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 財政學、財政、會計學、審計、財務管理專業(yè) | 助理會計師證 | 有1年相關工作經(jīng)驗 | 1.熟悉掌握財務、會計、審計制度和相關政策法規(guī)； 2.有1年以上財務會計工作經(jīng)驗，能夠熟練應用財務軟件和辦公軟件； 3.有中級及以上職稱或職業(yè)資格的，優(yōu)先考慮。 |
| 2017022 | 金融辦管理崗 | 對園區(qū)內(nèi)的金融機構(gòu)進行監(jiān)督管理 | 1 | 男 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 18至35周歲 | 金融學、經(jīng)濟學、財務管理、會計學專業(yè) | 會計從業(yè)資格證 | 1.具有一定經(jīng)濟、金融、財務、法律基礎知識； 2.組織、協(xié)調(diào)能力較好；具有一定文字處理、語言表達能力； 3.有2年以上工作經(jīng)驗；相關中級及以上職稱或職業(yè)資格的，優(yōu)先考慮。 |
