昆明市教育局直屬學(xué)校2017年招聘公告

昆明市教育局直屬學(xué)校（單位）2017年公開

招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)），按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）等文件精神和要求，現(xiàn)將昆明市教育局直屬學(xué)校（單位）2017年招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

（二）招聘崗位及條件：詳見《昆明市教育局2017年直屬學(xué)校（單位）招聘崗位匯總表》（附件1）

（三）各招聘單位簡介詳見附件2。

二、招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的人員。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年4月24日9：00—4月28日17：00。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸昆明教育人才網(wǎng)（www.kmjyrc.com）點(diǎn)擊昆明市教師招考管理系統(tǒng) (http://220.165.7.48/TEEMS/)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名（操作說明詳見附件3，建議使用“火狐（chrome）瀏覽器”進(jìn)行注冊(cè)登陸）。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人只能報(bào)考本次直屬學(xué)校（單位）公開招聘中的一個(gè)崗位，網(wǎng)報(bào)時(shí)，請(qǐng)如實(shí)填報(bào)，如信息有誤，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2.報(bào)名和考試使用的身份證必須一致。

3. 崗位專業(yè)設(shè)置參照《2017年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》、《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》等。

4.報(bào)名資格審核結(jié)果分為“審核通過”、“不符合條件”、“審核不通過”三種，請(qǐng)報(bào)考人員在提交報(bào)名信息24小時(shí)后，再次登陸報(bào)名系統(tǒng)查看自己的審核狀態(tài)，只有報(bào)名信息顯示為“審核通過”的狀態(tài)時(shí)方為報(bào)名成功，審核通過后，不能修改報(bào)考崗位和個(gè)人信息。

5．考生報(bào)名審核狀態(tài)為“不符合條件”，考生可重新完善信息或重新選崗報(bào)名。

6．考生報(bào)名審核狀態(tài)為“審核不通過”，代表考生不符合本次招聘計(jì)劃（或公告），此時(shí)考生將不能重新報(bào)考本次招聘的其它崗位。

7.報(bào)名咨詢電話詳見附件2。

8.技術(shù)服務(wù)支持電話：0871—65165786，羅老師。

四、開考比例

每個(gè)招聘崗位人數(shù)與通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)資格初審的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3以上（含1：3）比例方可開考，未達(dá)到1：3開考比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試科目和范圍：

詳見《昆明市教育局2017年直屬學(xué)校（單位）招聘崗位匯總表》（附件1）。

2.準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2017年5月15日9：00—5月19日24：00前登陸“昆明市教師招考管理系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。

3.筆試安排

時(shí)間：2017年5月20日（星期六），上午9：00－11：30；

地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

考試方式：單人單座，閉卷。滿分100分，考試時(shí)間150分鐘。

（二）面試

1.現(xiàn)場資格復(fù)審

（1）考生資格復(fù)審由各招聘學(xué)校（單位）負(fù)責(zé)。筆試結(jié)束后，由各招聘學(xué)校（單位）分崗位按筆試成績從高到低，以1：3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，因特殊情況出現(xiàn)低于1:3比例或末位成績相同的均進(jìn)入資格復(fù)審。

（2）審查出資格不符的即取消面試資格。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生空缺名額，由聘學(xué)校（單位）從報(bào)考本學(xué)校（單位）崗位人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（3）資格復(fù)審程序、時(shí)間、地點(diǎn)和所需材料另行通知，請(qǐng)考生在筆試成績公示后關(guān)注昆明教育人才網(wǎng)（www.kmjyrc.com）。

2. 按照資格復(fù)審結(jié)果確定面試人員，因特殊情況出現(xiàn)低于1:3比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘學(xué)校（單位）另行通知。

4.面試方式等內(nèi)容詳見附件2。

（三）考試注意事項(xiàng)

考生須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件方可參加考試。

（四）考試成績的計(jì)算方法、考察人選的確定

1.筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的40%；筆試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

2.面試總分100分，占考試綜合成績的60%。

3.考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

4.成績公示期間，考生可申請(qǐng)查分。考生查分統(tǒng)一到昆明市人才服務(wù)中心教育分中心（青云街25號(hào)）申請(qǐng)、登記。聯(lián)系人：羅老師，電話：0871－65165786。

六、考察、體檢

（一）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高到低按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。當(dāng)總分排名并列時(shí)，面試成績高者確定為考察和體檢人選。

（二）考察及體檢由各招聘學(xué)校（單位）組織實(shí)施?？疾熘饕獌?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

（三）在考察或體檢中不合格的人員，由各招聘學(xué)校（單位）組織取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

（一）根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）擬聘公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理人事代理，簽訂聘用合同，受聘人員享受事業(yè)單位人員相關(guān)待遇。

（三）聘用工作在8月20日前完成。

八、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員資格條件，不得無理由拒報(bào)。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（三）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)下列行為必須嚴(yán)肅處理，應(yīng)聘人員若有違反，取消其應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同；招聘單位或相關(guān)人員若有違反，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育或者按有關(guān)規(guī)定給予處分，上述人員的行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1．應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2．應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的；

3．招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核過程中參與作弊的；

4．招聘工作人員或相關(guān)人員泄露考試題目的；

5．事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的；

6．組織人社部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘工作公平、公正進(jìn)行的；

7．其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

九、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。