2017年五華區(qū)司法局招聘法律援助專職人員
招聘簡章
根據(jù)工作需要，昆明市五華區(qū)司法局面向社會公開招聘法律援助專職人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名，采取考試與考核相結合的方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位和工作職責
（一）本次招聘法律援助專職人員13名（其中男性7名，女性6名）。
（二）工作職責：接待法律援助咨詢；受理法律援助申請；審查申請人是否符合法律援助條件;監(jiān)督檢查法律援助事項的進展情況和案件質量；指導、監(jiān)督、管理社區(qū)法律援助工作人員、社會組織和志愿者開展法律援助工作等。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的政治思想素質；熱愛法律援助工作，了解法律援助等法律法規(guī)和規(guī)章；
2、身體健康，具有一定的語言文字表達、組織和協(xié)調能力；吃苦耐勞，具有高度的工作責任心；
3、能熟練掌握基本計算機操作；
4、截止2016年12月31日，年滿20周歲以上、45周歲以下；
5、國民教育大專及以上學歷，不限專業(yè)（同等條件下，法學專業(yè)優(yōu)先錄用）；
6、具有法律執(zhí)業(yè)資格證書或基層法律服務工作者資格證書、具有基層司法行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、限昆明戶籍；
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名：
1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等治安行政處罰的；
3、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4、曾因違紀、違法被開除公職、辭退的；
5、現(xiàn)役軍人；
6、在校學生；
7、其他不符合聘用的情形。
四、報名時間和要求
（一）報名時間：2017年4月10日至4月20日
上午9：00—11：00，下午14：00—17：00
（二）報名地點：云南碩奧爾人力資源服務有限公司
地址：正義路五華坊1號402室
聯(lián)系人：武麗英電話：63620430
（三）報名所需要提供的材料
1、近期免冠彩色（半寸）照片2張；
2、《畢業(yè)證書》、《學位證書》、《身份證》和《戶口冊》或戶籍證明原件，并提供與原件一致的復印件各兩份；
3、具有法律執(zhí)業(yè)資格證書及基層法律服務工作者資格證的，提供原件及與原件一致的復印件各一份；
4、具有基層司法行政工作經(jīng)歷經(jīng)驗的，須由原單位出具工作經(jīng)歷證明；
5、單位在職人員，用人單位須出具單位同意報考證明；失業(yè)者須提供《就業(yè)失業(yè)登記證》或人社部門出具的未就業(yè)證明。
五、考試方法、內容、時間及地點
（一）考試方法
本次考試采取先筆試后面試的方式進行。筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試范圍包括：法律基礎知識、云南省法律援助條例等相關法律知識以及黨政機關公文寫作的基礎知識。面試采用結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合能力。
（二）考試成績的計算方法
筆試滿分為100分，占考試總成績的50%；面試成績滿分為100分，占考試總成績的50%；成績保留小數(shù)點后兩位。
（三）筆試時間及地點：以公告通知為準。
（四）面試：筆試結束后，10個工作日內公示筆試成績，根據(jù)筆試成績的排名，按照面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)2：1的比例，從高分到低分依次確定參加面試的人員，并公布進入面試人員名單。筆試及面試委托云南碩奧爾人力資源服務有限公司公司統(tǒng)一組織。筆試成績低于60分的不得進入面試。面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到2：1的比例時，削減招聘計劃。
六、體檢
（一）根據(jù)筆試和面試兩項總成績得分，按1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。
（二）體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選按照考試總成績從高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)考試總成績并列時，遞補具有優(yōu)先聘用資格條件的考生；都不具有優(yōu)選聘用資格條件時，以面試成績高分者遞補，但遞補人員的總成績不得低于60分。沒有達到遞補條件的人選時，削減招聘計劃。
（三）體檢時間、地點及相關要求另行通知。體檢所需費用由考生個人承擔。
七、考察
體檢合格的人員，由五華區(qū)司法局招聘領導小組對考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況進行考察?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格，空缺人選按照考試總成績從高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)考試總成績并列時，遞補具有優(yōu)先聘用資格條件的考生，都不具有優(yōu)先聘用資格條件時，以面試成績高分者遞補，但遞補人員的總成績不得低于60分。沒有達到遞補條件的人選時，削減招聘計劃。
根據(jù)綜合考核結果，擬聘用人員名單向社會進行公示。公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。
八、聘用管理及待遇
（一）公示期滿后，對符合聘用條件的人員統(tǒng)一簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)，試用期為3個月。
（二）聘用人員的待遇按照2400元/月（包含工資待遇和個人應當承擔的五險一金部分）的標準執(zhí)行。
九、招聘紀律
(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件。
(二)招聘工作做到公平、公開、公正。
(三)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1、弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；
2、在考試、體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄。
1、提交本人親筆簽名放棄申請，自愿放棄的人員；
2、公示期滿后10個工作日，聯(lián)系不上的人員。
（二）未盡事宜按照相關規(guī)定執(zhí)行。
（三）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。
（四）本招考簡章批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。
（五）本招考簡章由五華區(qū)司法局招聘領導小組辦公室負責解釋。
監(jiān)督電話：
五華區(qū)紀委監(jiān)察局第三派出紀工委：0871-63625879
五華區(qū)司法局政治處：0871-68252359
昆明市五華區(qū)司法局
2017年4月5日
