大理州2017年招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

大理州2017年公開

招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《大理州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》及《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2017年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》的規(guī)定，經(jīng)大理州人民政府研究同意，決定公開招聘部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和崗位

2017年全州各級事業(yè)單位計(jì)劃公開考試招聘（以下簡稱公開招聘）專業(yè)技術(shù)人員923人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《大理州2017年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

三、招聘范圍、對象及條件

范圍：經(jīng)批準(zhǔn)招聘的全州各級事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位除外）。

對象：除事業(yè)單位在職在編工作人員以外，符合崗位條件，取得國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

大理大學(xué)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士及以上研究生、急需緊缺專業(yè)崗位不限戶口或生源地限制（見崗位表）。

農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿人員對象：按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2017年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》的規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有良好的品行；

（三）具有符合崗位要求的文化程度；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能；

（六）年齡在35周歲以內(nèi)（1982年4月11日以后出生）。大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬報(bào)考年齡可放寬至45周歲（1972年4月11日以后出生）；

（七）具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不得參加報(bào)考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

（二）普通高校全日制在讀學(xué)生（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）及招聘單位面試資格復(fù)審時仍未取得畢業(yè)證的普通高等學(xué)校全日制學(xué)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）2013年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時填報(bào)虛假信息而被禁考的人員；

（五）參加大理州2017年事業(yè)單位“考核招聘”已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；

（六）2017年4月17日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的事業(yè)單位在職在編人員。

四、報(bào)名程序與資格審核

（一）報(bào)名方式

此次公開招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員須登錄云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。

登陸云南人事考試網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名網(wǎng)站地址：www.ynrsksw.cn，www.ynrsksw.com，www.ynrsksw.net。

（二）時間安排

網(wǎng)上報(bào)名時間：2017年4月11日09:00至4月17日18:00；

網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2017年4月12日09:00至4月19日24:00；

資格審核時間：2017年4月11日10:00至4月18日18:00；

本次招聘考試將在2017年4月18日18:00前完成報(bào)名資格初審工作。本次報(bào)名資格初審所有崗位提交人工審核，審核結(jié)果及時反饋。對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題，可直接聯(lián)系招聘單位詢問。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請時限及審核時間安排，及時提交報(bào)考申請，否則可能因?yàn)閷徍瞬煌ㄟ^影響你本次考試報(bào)名。通過報(bào)名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上所提交的報(bào)名信息符合報(bào)考崗位的所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將組織對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，并要求考生提交相關(guān)報(bào)考崗位所需的證明材料。是否完全符合報(bào)考崗位所要求的條件，以招聘單位的資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，請考生務(wù)必準(zhǔn)確無誤地提交相關(guān)報(bào)名信息，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。

通過報(bào)名資格初審的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改。請考生務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對無誤。

如報(bào)考人員發(fā)現(xiàn)自己的信息被他人盜用進(jìn)行惡意報(bào)名，可在報(bào)名期間攜帶本人身份證到大理州人力資源和社會保障局考試科提交書面申請，其申請被批準(zhǔn)后，請考生重新報(bào)名。

（三）報(bào)名崗位

1．報(bào)考人員每人限報(bào)一個崗位。

2．報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名時，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格；凡因考生填報(bào)信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔(dān)。筆試結(jié)束進(jìn)入面試前，招聘單位還將審核考生的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消后續(xù)考試資格。

3.崗位開考比例。每個崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或者高于3：1才能開考，達(dá)不到比例要求的自然調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃。因取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)。不受開考比例限制的崗位，在后續(xù)的筆試、面試階段受最低控制分?jǐn)?shù)線的限制。

計(jì)劃調(diào)減公告于5月5日在大理州人力資源和社會保障網(wǎng)公告欄公布。

（四）繳費(fèi)

1.報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須于2017年4月12日09:00至4月19日24：00時完成交費(fèi)，逾期不繳費(fèi)的，視為不參加考試。根據(jù)大發(fā)改價管〔2011〕152號文件規(guī)定，每科收取筆試費(fèi)用50元，兩科共計(jì)收取筆試費(fèi)用100元。進(jìn)入面試人員每人收取50元面試費(fèi)用。因考生個人原因?qū)脮r不參加筆試、面試考試的，一律不予退費(fèi)。

2.對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料免交考試費(fèi)用。證明材料包括：享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)民政部門出具的享受最低生活保障證明原件和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）扶貧辦（部門）出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。免交考試費(fèi)用人員需由本人或委托人于2017年4月18日17：00前到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局提交證明材料。

（五）準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證請考生從報(bào)名網(wǎng)站下載打印，下載打印時間為： 2017年5月31日09：00時至6月3日筆試開考前，登陸云南人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

五、考試

考試采用筆試和面試（或?qū)嵶鳎┫嘟Y(jié)合的方法進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試科目: 采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》滿分150分和《綜合應(yīng)用能力》滿分150分，總計(jì)300分。

2.筆試時間：2017年6月3日上午

08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力。

3.筆試范圍：筆試科目不指定專業(yè)教材，本次筆試根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。考試分為五個類別：綜合管理類（A類）主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位；社會科學(xué)專技類（B類）主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位；自然科學(xué)專技類（C類）主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位；教師類（D類）主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位；醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。

綜合應(yīng)用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

大理州人力資源和社會保障局不指定考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

4.筆試加分：按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試總分加5分；大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬筆試總分加5分。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時予以確認(rèn)。

（二）面試（或?qū)嵶鳎┖涂己?/p>

1．確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績公布后，由州人力資源和社會保障局根據(jù)各專業(yè)類別筆試成績總平均分的80%確定各類崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線。

2．確定面試人員。在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按每個崗位（含實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分崗位）報(bào)考者的筆試總成績（含加分）從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2：1確定每個崗位參加面試（或?qū)嵶鳎┤藛T名單。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位面試人數(shù)與招聘數(shù)不足2：1的，則從最低控制線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)（自行放棄面試人員需向同級人力資源和社會保障部門提交書面說明）。

3．面試加分。大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬面試成績加1分。

4．考生信息復(fù)審?？忌鷤€人信息復(fù)審時間為面試前1至2周，由各級人力資源和社會保障局和招聘主管部門在規(guī)定時間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（具體時間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審合格發(fā)給面試通知書，資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，并按該崗位筆試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時根據(jù)崗位要求考生須提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的學(xué)位證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、所在單位主管部門出具的同意報(bào)考相關(guān)證明（含機(jī)關(guān)工作人員、國有企業(yè)人員、“大學(xué)生村官”“特崗教師”、“三支一扶人員”、“西部志愿者”）、加分證明等材料的原件。

報(bào)考定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿人員崗位的考生資格復(fù)審所需材料屆時按照面試公告執(zhí)行。

烈士子女在資格復(fù)審時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明；大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬需提供《軍人隨軍家屬申請報(bào)告表》。

5、面試組織

面試按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》和《大理州事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》組織實(shí)施，州級崗位由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。縣市（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）崗位的面試由各縣市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，面試工作經(jīng)費(fèi)由同級財(cái)政予以保障。

面試（或?qū)嵶鳎r，考生必須出具身份證原件（或公安局出具的戶口證明）和面試通知書進(jìn)行復(fù)核，凡不能出示原件的，取消面試資格。

面試成績按100分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

根據(jù)云組通〔2012〕45號文件要求，在面試（或?qū)嵶鳎┖细袢藛T中由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權(quán)合成總成績，按考生合成總成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額進(jìn)入體檢。

合成總成績計(jì)算方法如下:

考生合成總成績＝（筆試成績+加分）÷3×50%＋面試成績×50%

在計(jì)算成績時，筆試成績、面試成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入合成總成績的計(jì)算表達(dá)式中，合成總成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，合成總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者勝出。

六、體檢及考察

（一）體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察

錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，考察不合格者不予聘用；與報(bào)名時填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。體檢工作由各縣市人社局、州級各招聘主管部門統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

出現(xiàn)體檢、考察不合格情形或個人放棄時，按合成總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

（一）公示

州、縣市人力資源和社會保障部門分級進(jìn)行張榜公示：筆試成績公示第一榜，進(jìn)入面試（或?qū)嵶鳎┤藛T公示第二榜，參加體檢的擬聘人員公示第三榜，擬錄聘人員公示第四榜。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，可進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）聘用

筆試、面試、體檢、考察合格人員，經(jīng)公示無異議，由各縣市人力資源和社會保障局、州級招聘主管部門調(diào)取擬聘人員個人檔案并提出招聘意見，報(bào)經(jīng)大理州人力資源和社會保障局同意，辦理招聘審批手續(xù)。實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分的崗位，擬聘用人員按照合成總成績高低順序在所有擬招聘崗位中進(jìn)行擇優(yōu)選崗。

黨政機(jī)關(guān)在職在編工作人員，進(jìn)入擬聘程序，經(jīng)單位和組織人事部門同意，辦理調(diào)配手續(xù)，調(diào)入事業(yè)單位后，成為事業(yè)單位工作人員，工齡連續(xù)計(jì)算。定向招聘服務(wù)期滿人員被正式聘用的，服務(wù)時間計(jì)算工齡及社會保險繳費(fèi)年限，按同等人員確定工資。

八、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名時要認(rèn)真閱讀公告、崗位條件、誠信承諾書和相關(guān)政策，準(zhǔn)確填寫個人信息及本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會保障部門、招聘主管部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時，如考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的，視為自動放棄招聘資格。錄聘通知下發(fā)后，錄聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到的取消聘用資格。

（二）招聘工作成立由大理州人力資源和社會保障局和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作，同時成立由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和部門人員組成的監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對招聘工作的監(jiān)督；招考過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合招考條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查出取消考試、招聘資格,并處以五年的禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

其他未盡事宜，請與大理州人力資源和社會保障局、縣市人力資源和社會保障局及招聘主管部門聯(lián)系。該公告及全州崗位表可在www.yndlhrss.gov.cn、www.dali.gov.cn網(wǎng)站上查詢。

聯(lián)系電話：0872—2316321（大理州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）

0872—2316316（大理州人力資源和社會保障局人事考試科）

監(jiān)督電話：0872—2316730、2428015（大理州紀(jì)委派出人事民政紀(jì)工委）

縣市人社局咨詢電話：

大理市人力資源和社會保障局2536810 （傳真：2120611）

漾濞縣人力資源和社會保障局7525658 （傳真：7524469）

祥云縣人力資源和社會保障局&nbsnbsp; 3132638 （傳真：3121180）

賓川縣人力資源和社會保障局7147346 （傳真：7143577）

彌渡縣人力資源和社會保障局8160562 （傳真：8161352）

南澗縣人力資源和社會保障局8742910 （傳真：8742902）

巍山縣人力資源和社會保障局6120473 （傳真：6122593）