關(guān)于調(diào)整宣威市公務(wù)用車平臺

招聘駕駛員工作流程的公告

宣威市公務(wù)用車平臺公開招聘合同制駕駛員工作，目前已完成報名人員資格初審。鑒于報名人員較多、以及場地因素制約，為避免報名人員多次往返和不必要的支出，經(jīng)研究，決定對招聘工作流程進行調(diào)整優(yōu)化?，F(xiàn)公告如下：

一、調(diào)整后，本次招聘按以下程序進行：

（一）報名。已經(jīng)完成。

（二）資格初審。已經(jīng)完成。資格初審合格的報名人員，方可進入招聘工作的下一環(huán)節(jié)。

（三）資歷評分（最高20分）。已經(jīng)完成（同一駕照上載明多個準駕車型等級的，以最高準駕等級為準）。

（四）技術(shù)知識測試（滿分80分）。技術(shù)知識測試采取閉卷、筆試的方式進行，測試時間為60分鐘。資格初審合格的報名人員，在同一時間、同一地點、同一試卷參加測試。測試設(shè)置最低分控制，得分達到64分及以上的人員，方可進入招聘工作的下一環(huán)節(jié)；得分達不到64分的人員在本環(huán)節(jié)直接淘汰。具體辦法如下：

1. 命題及閱卷：技術(shù)知識測試的命題和閱卷工作聘請宣威市外、省內(nèi)的第三方機構(gòu)承擔(dān)，依照國家保密有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。試卷的押送工作約請市級紀檢監(jiān)察機關(guān)、保密部門、機要部門共同承擔(dān)。

2. 技術(shù)知識測試范圍：包括公務(wù)用車駕駛員應(yīng)當(dāng)具備的基本職業(yè)素養(yǎng)，道路交通安全法律法規(guī)和駕駛證申領(lǐng)和使用等方面的法規(guī)政策，機動車安全文明駕駛基本常識等。本次測試，招聘方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)教材或資料，由報名人員自行搜集學(xué)習(xí)。

3. 測試時間及地點：測試時間為2017年4月15日上午10:30至11:30，測試地點詳見準考證。

4. 準考證領(lǐng)取時間及地點：資格初審合格的報名人員，于2017年3月27日至3月30日期間（上午：8:30至11:30，下午：2:30至6:00），憑本人身份證原件到市公務(wù)用車平臺管理中心（市政府辦一樓）領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取準考證的人員，視為放棄。

領(lǐng)取準考證時，請向工作人員申報個人考號。

5. 測試得分公布：待第三方機構(gòu)閱卷結(jié)束后，測試得分情況將適時通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

（五）確定體檢對象。在技術(shù)知識測試得分達到64分及以上的人員中，按照綜合得分（資歷評分和技術(shù)知識測試得分之和）由高分到低分的順序確定41名體檢對象，取足名額為止。

當(dāng)取足體檢對象名額的最后一名綜合得分出現(xiàn)并列時，則技術(shù)知識測試得分高者優(yōu)先；技術(shù)知識測試得分相同，則駕駛證準駕等級高者優(yōu)先；駕駛證準駕等級相同，則資歷評分得分高者優(yōu)先；前述條件均相同時，以抓鬮方式確定。

（六）體檢。體檢對象按規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢（體檢費用由體檢對象自行承擔(dān)）。體檢項目根據(jù)報名資格條件要求確定，體檢時間、地點、費用標準、注意事項等另行公布。

（七）確定擬招聘人選。體檢后，對身體條件滿足報名基本條件第5條規(guī)定（詳見首次發(fā)布的招聘公告）的人員，即為體檢合格，確定為擬招聘人選。對體檢不合格的人員，直接取消擬錄用資格，由此產(chǎn)生的人選空缺，按綜合得分高低順序遞補體檢對象，但只遞補一次；若遞補人員體檢仍然不合格的，作崗位空缺處理。

（八）公示。通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)站公開發(fā)布擬招聘人選公示公告，公示期3天（含法定節(jié)假日及公休日）。

若公示期無舉報反映，或經(jīng)查證舉報不實不影響招聘的人選，即可確定為本次招聘的錄用人員；若公示結(jié)果影響招聘的人選，直接取消錄用資格，由此產(chǎn)生的缺額作崗位空缺處理。

（九）辦理上崗手續(xù)。公示結(jié)束后，市公務(wù)用車平臺管理服務(wù)中心適時通知錄用人員報到，并審查有關(guān)勞動關(guān)系后，將招聘人員進行分組，分別由平臺各管理組辦理上崗手續(xù)。

二、有關(guān)事項告知

（一）不予錄用辦理上崗手續(xù)的情形。本次招聘被錄取的人員，到公務(wù)用車平臺報到上崗時，若存在下列情形之一的，將不予錄用上崗：

1. 本人屬于國有企業(yè)正式職工，至報到上崗時仍然沒有與原工作單位解除勞動關(guān)系并終止勞動合同的；

2. 本人屬于與各類機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體或私營企業(yè)建立了勞動關(guān)系、簽訂了勞動合同的合同制用工，至報到上崗時仍然沒有與原工作單位解除勞動關(guān)系并終止勞動合同的；

3. 本人與各類機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體或私營企業(yè)存在事實勞動關(guān)系但沒有簽訂勞動合同，但不能出具與原工作單位終止解除勞動關(guān)系證明材料的。

涉及上述情形的人員，若本人隱瞞有關(guān)情況，而在上崗后辦理有關(guān)勞動關(guān)系手續(xù)過程中被發(fā)現(xiàn)的，將立即取消其聘用資格。

（二）屬于前款所屬三種情形的被錄取人員，在報到上崗時必須提交以下證明資料：

1. 屬于第一種和第二種情形的人員，須提交：（1）與原工作單位解除勞動關(guān)系后按規(guī)定程序終止的勞動合同原件；（2）原所在單位出具的加蓋單位公章、法人代表簽字、人事業(yè)務(wù)經(jīng)辦人簽字、且留有法人代表和人事業(yè)務(wù)經(jīng)辦人聯(lián)系電話的“解除勞動關(guān)系、終止勞動合同證明”原件。

2. 屬于第三種情形的人員，須提交：原所在單位出具的加蓋單位公章、法人代表簽字、人事業(yè)務(wù)經(jīng)辦人簽字、且留有法人代表和人事業(yè)務(wù)經(jīng)辦人聯(lián)系電話的“解除勞動關(guān)系證明”原件。

（三）有關(guān)信息發(fā)布。本次招聘各環(huán)節(jié)需要發(fā)布或公示的信息，一律通過宣威市政府門戶網(wǎng)站（http://www.xw.gov.cn）發(fā)布，由報名人員自行登錄網(wǎng)站獲取有關(guān)信息，因不及時登陸網(wǎng)站查看了解有關(guān)情況而造成的后果，由報名人員本人承擔(dān)。

（四）其他。本公告未盡事宜由宣威市公務(wù)用車平臺管理服務(wù)中心公開招聘合同制駕駛員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負責(zé)解釋。

宣威市公車平臺管理中心

2017年3月21日