滇西應用技術大學珠寶學院
2017年公開招聘專任教師公告
滇西應用技術大學于2015年4月獲教育部批準建設，屬全國首批應用技術型公辦二本高校，是云南教育領域綜合改革重點項目。珠寶學院是滇西應用技術大學下設的特色學院，建于有“中國翡翠第一城”、“中國寶玉石產(chǎn)業(yè)基地”美譽的騰沖市。學院以“弘揚珠寶文化，服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，振興滇西經(jīng)濟”為己任，堅持“產(chǎn)教融合，校企合作，工學結合，知行合一”的辦學理念，“國際視野與地方需求相結合、技術應用與學術研究相統(tǒng)一”的治學原則，培養(yǎng)具有積極人生態(tài)度、良好人文素養(yǎng)、較強綜合應用能力的珠寶行業(yè)高層次應用型人才。學院于2016年開始招生，2017年將進一步擴大招生規(guī)模。根據(jù)教學工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師8名。
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿指叩葘W校專任教師的選拔標準、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，適當靈活地引進有特殊專長的急需教師。對符合招聘崗位條件的人員采取面試的方式確定招聘人選。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好品行；熱愛教育事業(yè)，有志從事教育教學工作；
（二）報考專任教師，要求從事相關專業(yè)方向、具有碩士研究生及以上學歷，具備本崗位所要求的專業(yè)技能和工作能力；個別特別優(yōu)秀人才，可放寬到國民教育系列本科學歷，應具8年以上相關專業(yè)課程主講教學經(jīng)歷，有相關專業(yè)教學或科研成果，且須經(jīng)2－3名具有高級職稱同行專家推薦。
（三）身體健康，年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
（四）有下列情況之一者不得參加報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；
2.2011年以來被取消錄用資格的公務員、專業(yè)技術人員、被認定在各級機關公務員、事業(yè)單位專業(yè)技術人員考試報名時填報虛假信息的人員；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。
三、招聘崗位及名額 四、招聘程序
（一）發(fā)布公告：2017年3月8日在保山人力資源和社會保障網(wǎng)、騰沖人力資源和社會保障網(wǎng)、滇西應用技術大學珠寶學院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名和提交材料：報名參加應聘人員于2017年3月20日至2017年3月22日到滇西應用技術大學珠寶學院過渡辦學校區(qū)（騰沖市騰越鎮(zhèn)山源社區(qū)陽光小區(qū)140號）（郵編679100）報名或將報名材料投遞到上述地點，也可發(fā)郵件至：dxdzbxy@126.com。參加應聘人員報名時提交以下材料：
1.《滇西應用技術大學珠寶學院2017年公開招聘專任教師報名表》。（見附件）
2.本人身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記（報到）證及備注條件證明材料。
3.在職人員需提供單位同意報考證明。留學回國人員還須提供留學回國人員證明及教育部出具的學歷學位認證。
4.報考崗位所要求的其他相關材料。
（三）資格審查：由學院招聘領導小組對應聘人員進行資格審查，資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。資格審查不合格者不得參加面試。
（四）面試：采用說課方式進行，主要考察應聘者的教育教學能力，具體面試要求另行通知。
（五）考察：根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象。重點對考察對象思想政治素質、業(yè)務能力、成果作品、工作實績等情況進行全面考察，同時對考生的身份、學歷、職稱、成果等信息進行復核，考察不合格的不能確定為擬聘人員，并按成績從高分到低分依次遞補。
（六）體檢：按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員，體檢不合格者取消聘用資格，并按成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（七）公示、聘用：考察、體檢合格者，經(jīng)招聘工作領導小組審核確定擬聘用人員，在滇西應用技術大學珠寶學院及相關網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，報組織人社部門核準后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（八）聘用后待遇：
1﹒學院將給予不低于云南省內(nèi)普通高校標準的薪酬、績效獎勵和其他工作條件。
2﹒聘用期間，無償提供不低于50㎡的教師公寓一套。
3﹒根據(jù)《保山市加快高層次人才引進獎勵辦法（試行）》和《保山市引進高層次人才綠色通道服務暫行辦法》的規(guī)定，對與學院簽訂5年以上聘用協(xié)議的人員，由學院申請、經(jīng)相關部門審批享受購房補助和月工作津貼：
博士研究生：(1)一次性給予購房補助拾萬元（100000.00）人民幣（稅前）；(2) 每月給予 1000 元工作津貼。
碩士研究生：(1)一次性給予購房補助伍萬元（50000.00）人民幣（稅前）；(2)每月給予 800 元工作津貼。
同時可享受《保山市引進高層次人才綠色通道服務暫行辦法》規(guī)定的綠色通道服務。
4﹒對確有專長和教學經(jīng)驗，經(jīng)2-3名具有高級職稱的同行專家推薦、專業(yè)指導委員會討論后提交招聘領導小組研究決定聘用的珠寶專業(yè)類本科畢業(yè)生（與學院簽訂5年以上聘用協(xié)議），學院將給予以下福利待遇： (1)一次性給予購房補助三萬元（30000.00）人民幣（稅前）；(2) 每月給予 600 元工作津貼。
五、紀律和要求
考生須服從國家和云南省公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證明材料，對違反紀律的考生，將取消錄用資格。招聘工作由騰沖市紀委監(jiān)察局進行全程監(jiān)督；招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
招聘工作未盡事項，由招聘工作領導小組依法依規(guī)研究決定。
聯(lián)系電話：
滇西應用技術大學珠寶學院0875-5166258
中共騰沖市委組織部0875-5183933
騰沖市紀委監(jiān)察局0875-5131533
騰沖市人力資源和社會保障局0875-5132889
附：《滇西應用技術大學珠寶學院2017年公開招聘專任教師報名表》
滇西應用技術大學珠寶學院
2017年3月8日
