2017年文山市教育系統(tǒng)
公開招聘緊缺崗位教師公告
為滿足文山市第一中學教育教學工作需要，經(jīng)文山州人力資源和社會保障局批準，擬面向省內、外公開招聘緊缺崗位教師44名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
省內、外大學本科及以上學歷2015年及以后普通招生計劃畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
擬招聘高中緊缺崗位教師44名。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請登錄文山人社網(wǎng)(http://www.ynwsrs.gov.cn)和文山市政務網(wǎng)（三七之鄉(xiāng)網(wǎng)http://www.37.gov.cn)查看《2017年文山市教育系統(tǒng)公開招聘緊缺崗位教師計劃》。
（二）招聘基本條件
1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為，熱愛教育事業(yè)；
2.具有良好的品行；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具有符合崗位要求的文化程度和專業(yè)條件要求；
5.具備擬報考崗位所需的其它條件。
三、招聘方式
由市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組組織招聘小組到云南師范大學進行現(xiàn)場招聘，采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場考試的方式進行。
四、招聘程序
2017年文山市教育系統(tǒng)公開招聘緊缺崗位教師工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進行。在市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下，由市人力資源和社會保障局指導、協(xié)調，用人單位主管部門具體組織實施。具體招聘程序如下：
（一）報名
1.報名時間：2017年3月16日上午9：00-11：30
2.報名地點：云南師范大學呈貢主校區(qū)西區(qū)田徑場（昆明市呈貢區(qū)吳家營大學城）
3.報名時須按崗位要求提供以下材料：本人身份證（或戶口簿）、學生證等相關證件（證明）原件及復印件、學校相關推薦、自薦材料，近期免冠小1寸彩色照片1張。
特別聲明：應聘人員提供的資料、信息必須準確，保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，并適時上網(wǎng)關注招聘動態(tài)，若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。
（二）考試
1.考試方式及內容?？荚嚥皇荛_考比例限制，采取面試的方式進行，總分為100分，成績當場公布；面試設置成績合格分數(shù)線，面試成績須達到60分及以上方能進入下一招聘程序。面試主要考評應試者的業(yè)務知識水平、溝通技巧、協(xié)調能力及儀表氣質等方面。
2.考試時間及地點。時間：2017年3月16日下午2點至結束；地點：云南師范大學呈貢校區(qū)。請考生攜帶身份證參加面試。具體地點報名時通知。
3.擬聘用人員的確定。從各崗位面試成績達到合格分數(shù)線的人員中按成績從高到低且按招聘計劃數(shù)1:1確定進入下一招聘程序人選。出現(xiàn)成績并列，無法確定人選的，按照市內生源、州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定擬聘人選的由招聘小組進行現(xiàn)場加試決定。同時由用人單位和主管部門與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》，簽訂時間及地點屆時通知。
（三）審核和體檢
資格審核和體檢由招聘單位主管部門會同人社部門組織進行。
1.審核。審核時考生必須提供畢業(yè)證、身份證或戶口冊、就業(yè)報到登記證、學籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關證書（證件）原件和復印件到市人力資源和社會保障局進行資格審核，經(jīng)審核合格的，進入下一招聘程序；不合格的，取消擬聘用資格。
2.體檢。經(jīng)審查符合招聘條件的人員須在市級及以上醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員自理。
3.審核與體檢時間：審核、體檢時間與2017年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審核、體檢同步進行，請考生及時登陸文山人社網(wǎng)和文山市政務網(wǎng)查看相關信息。
審核及體檢結果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。審核、體檢不合格或自愿放棄擬聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位考試成績達60分（含60分）以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補。
（四）公示和聘用
經(jīng)體檢及審核合格的人員將在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和文山市人民政府三七之鄉(xiāng)網(wǎng)(www.37.gov.cn)進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，由擬聘人員填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》報市人力資源和社會保障局，按照規(guī)定的程序報州人力資源和社會保障局審批。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內到招聘單位報到，辦理有關聘用手續(xù)；無正當理由逾期者，取消聘用資格。
五、組織領導
（一）成立市公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組，由招聘單位及主管部門、人社部門、紀檢監(jiān)察等相關人員組成，負責整個招聘工作的組織實施。
（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。
招聘工作咨詢電話：
文山市人力資源和社會保障局：0876-2629229
文山市教育局：0876-2143340
文山市第一中學：胡老師0876-2196171
附件：1.2017年文山市教育系統(tǒng)公開招聘緊缺崗位教師計劃
2.2017年文山市教育系統(tǒng)公開招聘緊缺崗位教師報名表
文山市人力資源和社會保障局
2017年2月21日
