第四部分 判斷推理
一、圖形推理。請(qǐng)按每道題的答題要求作答。
請(qǐng)開始答題:
66.從所給四個(gè)選項(xiàng)中,選擇最合適的一個(gè)填入問號(hào)處,使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性:
67.從所給四個(gè)選項(xiàng)中,選擇最合適的一個(gè)填入問號(hào)處,使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性:
68.從所給四個(gè)選項(xiàng)中,選擇最合適的一個(gè)填入問號(hào)處,使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性:
69.從所給四個(gè)選項(xiàng)中,選擇最合適的一個(gè)填入問號(hào)處,使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性:
70.左邊給定的是紙盒的外表面,下面哪一項(xiàng)是由它折疊而成:
二、定義判斷
71.社會(huì)自組織就是指自發(fā)成立,自主發(fā)展、自行動(dòng)作,具有一定規(guī)模的,以民間組織形式存在,逐步從無序走向有序的社會(huì)組織。
根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)不屬于社會(huì)自組織的是:( )
A.某市軟件企業(yè)定期組織企業(yè)家聯(lián)誼,進(jìn)行業(yè)務(wù)交流
B.一群學(xué)生通過QQ群認(rèn)識(shí),每周末一起參加敬老活動(dòng)
C.每周六晚上,某市政公園廣場(chǎng)上都有年輕人在跳街舞
D.一群年輕人建立動(dòng)物收容所,收養(yǎng)各種被遺棄的寵物
72.想象是指在原有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)造新形象的思維活動(dòng)。按照想象是否受意志控制,可分為隨意想象和不隨意想象。不隨意想象的特點(diǎn)是把各種印象和信息離奇、突然、有時(shí)是無意義地組合在一起。隨意想象是把各種印象和信息自覺控制、有目的、經(jīng)過意志的努力呈現(xiàn)出需要的場(chǎng)景。根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)屬于隨意想象的是:( )
A.小李昨天晚上睡覺時(shí),夢(mèng)到了兒時(shí)一起嬉戲的伙伴
B.張三接到錄取通知,想到自己實(shí)現(xiàn)了目標(biāo),很興奮
C.小王面對(duì)設(shè)計(jì)圖,憧憬著公司新大樓竣工后的樣子
D.小陳的父親看著照片回憶起當(dāng)年上山下鄉(xiāng)對(duì)的場(chǎng)景
73.代幣管理制就是用某種東西或標(biāo)記來替代實(shí)物或權(quán)利,當(dāng)期望行為出現(xiàn)時(shí)即給予一定數(shù)量的“標(biāo)記”加以強(qiáng)化,期望行為堅(jiān)持一段時(shí)間后再將“標(biāo)記”按事前編制的激勵(lì)系統(tǒng)轉(zhuǎn)換成物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)不屬于代幣管理制的是:( )
A.幼兒園老師經(jīng)常用小星星貼紙來鼓勵(lì)表現(xiàn)好的孩子
B.某企業(yè)按員工每月接受表?yè)P(yáng)的次數(shù),確定當(dāng)月獎(jiǎng)金
C.游戲規(guī)定優(yōu)勝者可獲得獎(jiǎng)券,積累獎(jiǎng)券可換取獎(jiǎng)品
D.顧客在商場(chǎng)購(gòu)物獲得積分,年底用積分兌換打折卡
74.虛擬人力資源管理是指以合作關(guān)系為基礎(chǔ),充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),幫助企業(yè)獲取、發(fā)展和籌劃智力和勞力資本的一種人力資源管理辦法,它可以滿足企業(yè)管理虛擬化發(fā)展的要求,將大量的人力資源管理活動(dòng)外部化或由員工實(shí)現(xiàn)自主管理,企業(yè)從而可以將王要精力放在核心人力資源管理萬(wàn)面,提高人力資源管理效率。
根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)不屬于虛擬人力資源管理的是:( )
A.某企業(yè)通過獵頭公司物色到一位產(chǎn)品研發(fā)專家
B.某集團(tuán)將其全部廣告交由同一家廣告公司設(shè)計(jì)
C.小李和同事都被公司派到某職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)半年
D.某公司委托勞動(dòng)派遣公司負(fù)責(zé)分發(fā)員工的薪酬
75.相符行為是指?jìng)€(gè)人的行為與他人的行為和意志相符合、一致或相似的現(xiàn)象。相符行為通常包括三種情況:第一,人們出于適應(yīng)社會(huì)生活環(huán)境的需要而遵守共同的社會(huì)規(guī)范,產(chǎn)生相似行為,以便使社會(huì)生活能正常進(jìn)行;第二,相似的文化背景和社會(huì)化過程促使人們產(chǎn)生相似的行為,第三,人際交往中雙方心理的相互影響,也導(dǎo)致相符行為。根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)不屬于相符行為的是( )
A.某高校畢業(yè)生大多愿意到大型國(guó)有企業(yè)工作
B.雙胞胎失散多年,但見面時(shí)仍可以一眼認(rèn)出
C.兩輛汽車在鬧市區(qū)刮擦,路上行人駐足圍觀
D.某設(shè)計(jì)院建筑師設(shè)計(jì)的作品都有相似的風(fēng)格
76.水平一體化物流是指同一行業(yè)的多個(gè)企業(yè),通過共同利用物流渠道,獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益、提高物流效率。水平一體化物流須具備物流需求和物流供應(yīng)的信息平臺(tái),要有大量企業(yè)參與并存在較多的商品量。根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)屬于水平一體化物流的是:( )
A.某家具廠要求原材料供應(yīng)商和產(chǎn)品銷售商使用同一家物流公司
B.某市屠宰企業(yè)將豬、牛肉混放入冷藏車并送往一百多家零售店
C.電子城百家商店簽訂協(xié)議,指定其中一家承擔(dān)電子城送貨業(yè)務(wù)
D.某百貨公司設(shè)立物流中心,統(tǒng)籌安排全公司各類貨物發(fā)送工作
77.網(wǎng)絡(luò)暴力是行為主體的網(wǎng)絡(luò)行為對(duì)當(dāng)事人造成實(shí)質(zhì)性傷害的網(wǎng)絡(luò)失范現(xiàn)象。
根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)暴力的是:( )
A.某非法傳銷團(tuán)伙借助網(wǎng)絡(luò)發(fā)展下線
B.某足球俱樂部球迷建立網(wǎng)站,要求主教練下課
C.某藝人喜歡在微博上爆料,提高自己微博的訪問量
D.某選秀選手隱私在網(wǎng)上被曝光后,宣布放棄晉級(jí)機(jī)會(huì)
78.行政代履行是指行政機(jī)關(guān)依法作出要求當(dāng)事人履行排除妨礙、恢復(fù)原狀等義務(wù)的行政決定,當(dāng)事人逾期不履行,經(jīng)催告仍不履行,其后果已經(jīng)或者將危害交通安全、造成環(huán)境污染或者破壞自然資源的,行政機(jī)關(guān)可以代履行,或者委托沒有利害關(guān)系的第三人代履行。根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)符合行政代履行規(guī)定的是:( )
A.某企業(yè)違規(guī)傾倒廢渣造成水污染,因其不具備治理能力,當(dāng)?shù)丨h(huán)保局指定另一企業(yè)代為治理
B.安監(jiān)局要求礦山企業(yè)配發(fā)防塵口罩,經(jīng)催告,對(duì)拒不執(zhí)行的企業(yè),由安監(jiān)局代為購(gòu)買、配發(fā)
C.某工廠因噪聲污染被環(huán)保局處以罰款,經(jīng)催告,廠方拒不繳納罰款,環(huán)保局遂申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行
D.某店設(shè)置的廣告牌影響行車安全,城管部門催告該店限期拆除,逾期未果,城管部門遂代為拆除
79.公民的基本權(quán)利可分為積極權(quán)利和消極權(quán)利。積極權(quán)利是指通過國(guó)家積極介入保障公民在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活領(lǐng)域的權(quán)利,是要求國(guó)家積極作為的權(quán)利。消極權(quán)利即自由權(quán),是要求排除國(guó)家妨害、國(guó)家相應(yīng)不作為的權(quán)利。
根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)屬于積極權(quán)利范疇的是( )。
A.董事長(zhǎng)不得借助權(quán)力剝奪股東的股權(quán)
B.國(guó)家為滿足低收入者需要建設(shè)保障房
C.盲、聾、啞人員應(yīng)依法列入選民名單
D.每一位公民都有不受非法逮捕的權(quán)利
80.企業(yè)社會(huì)響應(yīng)是指企業(yè)受社會(huì)倫理道德標(biāo)準(zhǔn)的引導(dǎo)滿足社會(huì)某種普遍需要。
根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)不屬于企業(yè)社會(huì)響應(yīng)的是( )。
A.某工廠發(fā)生污染事故,周邊企業(yè)出資墊付事故賠償金
B.工程隊(duì)在工地周圍鋪設(shè)防塵網(wǎng),減少粉塵造成的污染
C.某企業(yè)捐贈(zèng)3億股企業(yè)股票給慈善組織設(shè)立專項(xiàng)基金
D.某公司按照《殘疾人保障法》的規(guī)定安排殘疾人就業(yè)