大關(guān)縣教育局 大關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于公開選調(diào)教育局機(jī)關(guān)股室工作人員公告
（第一號(hào)）
為進(jìn)一步充實(shí)大關(guān)縣教育局機(jī)關(guān)工作力量，適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要，促進(jìn)機(jī)關(guān)常規(guī)工作推進(jìn)更加規(guī)范化、科學(xué)化和系統(tǒng)化，根據(jù)中共大關(guān)縣委辦公室大關(guān)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《大關(guān)縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員實(shí)施辦法（試行）》的通知（大辦發(fā)〔2015〕36號(hào)）文件精神，報(bào)請(qǐng)大關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局、大關(guān)縣編制機(jī)構(gòu)委員會(huì)辦公室核準(zhǔn)相關(guān)崗位編制情況，并報(bào)請(qǐng)縣人民政府同意，面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員，為保障此項(xiàng)工作的順利開展，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)原則
（一）堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)或特長(zhǎng)適合股室工作需要的原則。
（三）堅(jiān)持筆試加面試加考察的綜合評(píng)價(jià)機(jī)制的原則。
（四）堅(jiān)持在選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭組織，并接受相關(guān)職能部門和社會(huì)監(jiān)督的原則。
（五）堅(jiān)持回避的原則。
選調(diào)工作組工作人員（以下簡(jiǎn)稱工作人員）與參選人員有夫妻關(guān)系、三代內(nèi)直系血親或姻親關(guān)系的，工作人員應(yīng)回避；參選人員與工作人員有利害沖突的，由參選人員提出回避要求，經(jīng)當(dāng)場(chǎng)查證屬實(shí)后工作人員回避。
二、選調(diào)人數(shù)、范圍及條件
（一）選調(diào)人數(shù)。
教育局機(jī)關(guān)股室共選調(diào)人員15人。其中:教育局機(jī)關(guān)黨政辦2人，教研室13人。
（二）選調(diào)范圍。
1.教育局機(jī)關(guān)黨政辦面向縣內(nèi)在職、在編的公務(wù)員（含參公管理人員）選調(diào)。
2.大關(guān)縣教育局教研室面向全縣全額撥款在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）選調(diào)。
（三）選調(diào)條件。
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有較好的理論素養(yǎng)和較強(qiáng)的政治素質(zhì)。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，具有創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
3.年齡在40周歲以下（2017年1月6日未滿40周歲），工齡在5年及以上（其中外地調(diào)入本縣工作的人員，必須在本縣工作滿3年及以上），身體健康。
4.具有國(guó)民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
5.近五年年度考核必須在稱職（合格）及以上（2011年至2015年）。
6.熟悉文秘工作，有較強(qiáng)的文字功底和寫作技能，熟練計(jì)算機(jī)操作和軟件運(yùn)用，掌握相關(guān)的教育法律法規(guī)知識(shí)。
7.有下列情形之一者，不得參加選調(diào)：
（1）受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間。
（2）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉及犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
（3）近5年年度考核中有基本合格和不合格的。
（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間。
2017年1月4日至6日（上午8：00—12：00，下午2：30—6：00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)。
大關(guān)縣教育局人事股，電話：0870--5621204。
（三）報(bào)名所需材料。
1.報(bào)名表（A4紙正反面打印，貼好照片）1份；現(xiàn)所在單位出具的同意報(bào)考證明1份，個(gè)人承諾書1份，工作年限證明及是否正在接受審查尚未作出結(jié)論或正在處分期限內(nèi)的證明各1份。
2.本人身份證和國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的《畢業(yè)證》（驗(yàn)證原件后收復(fù)印件1份），交近期免冠照彩色片3張。
3.崗位報(bào)名：一人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不能多報(bào)，多報(bào)將取消參加選調(diào)考試資格。
以上表格可在大關(guān)縣教育網(wǎng)站上下載。聯(lián)系電話0870--5621204。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)。
時(shí)間：2017年1月12日。
地點(diǎn)：大關(guān)縣教育局人事股辦公室。（上午8:30至11:30；下午14:30至17:30）。
（五）資格審查。
參選人員報(bào)名資格由人力資源和社會(huì)保障局、教育局及教育局紀(jì)委聯(lián)合審查。
四、選調(diào)程序
此次選調(diào)工作采取筆試加面試加考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試滿分100分，按45%計(jì)入總成績(jī)，面試滿分100分，按45%計(jì)入總成績(jī)，考察100分，按10%計(jì)入總成績(jī)。
（一）筆試。
筆試由大關(guān)縣教育局負(fù)責(zé)牽頭組織，本次筆試考試，需達(dá)到選調(diào)崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3的比例方能開考，如達(dá)不到該比例，則遞減或取消選調(diào)崗位數(shù)。
1.筆試內(nèi)容：公文寫作理論知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等。
2.筆試的命題、考試、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門的監(jiān)督下，由教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，筆試結(jié)束后，在大關(guān)縣教育局政府信息公開網(wǎng)站和教育局機(jī)關(guān)公告欄公布筆試成績(jī)。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：于2017年1月13日上午9：00在大關(guān)縣筆山小學(xué)舉行。
4.根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員，并進(jìn)行公示。
（二）面試。
1.根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位按照選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試人員。若出現(xiàn)并列名次，如有兩人并列第一名，則不再有第二名，后續(xù)的排名直接為第三名，以此類推；若進(jìn)入面試的最后一名成績(jī)并列，并列人員一同進(jìn)入面試。
2.面試形式：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。面試工作在紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門的監(jiān)督下，由縣教育局、人力資源和勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.面試評(píng)委組成：面試考官，在紀(jì)檢、保密、公證等部門監(jiān)督下，由教育局和人社局于面試當(dāng)日抽選6名（其中1名作為備選考官）具有考官資格的人員組成。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：于2017年1月20日上午9：00在大關(guān)縣筆山小學(xué)舉行。
5.自動(dòng)放棄面試資格的，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
6.面試結(jié)束，在大關(guān)縣教育局政府信息公開網(wǎng)站和教育局機(jī)關(guān)公告欄公布面試成績(jī)。
（三）考察。
1.考察由大關(guān)縣教育局牽頭組織，根據(jù)筆試加面試成績(jī)綜合得分，從高到低按1:2比例確定考察人員，考察組對(duì)被考察人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核評(píng)估，考察分值100分，按10%計(jì)入總成績(jī)。
2.考察中把政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)作為重要內(nèi)容，重理論素養(yǎng)的同時(shí)要更加注重實(shí)績(jī)?？疾煸?017年2月20日前完成。
3.若筆試+面試成績(jī)出現(xiàn)并列名次，如有兩人并列第一名，則不再有第二名，后續(xù)的排名直接為第三名，以此類推；若筆試+面試成績(jī)進(jìn)入考察的最后一名成績(jī)并列，并列人員一同進(jìn)入考察。
（四）體檢。
根據(jù)總成績(jī)，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×45%+面試成績(jī)×45%+考察分值×10%（各項(xiàng)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按崗位選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。體檢不合格的，取消選調(diào)資格，由此產(chǎn)生的空缺人數(shù)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
（五）公示。
1.成績(jī)公示。
筆試、面試、考察每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后，在大關(guān)縣教育局政府信息公開網(wǎng)和教育局機(jī)關(guān)公告欄公布參選人員總成績(jī)。如進(jìn)入選調(diào)的最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列者，首先以面試得分高者優(yōu)先選調(diào)，如條件仍然相同，依次按照工齡、學(xué)歷資格條件逐一進(jìn)行選調(diào)，以工齡長(zhǎng)，學(xué)歷高的人員為選調(diào)人選。
2.擬選調(diào)人員進(jìn)行公示。
對(duì)體檢合格者作為擬選調(diào)人員在大關(guān)縣教育局政府信息公開網(wǎng)站和教育局機(jī)關(guān)公告欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有舉報(bào)，不符合本方案選調(diào)條件的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消選調(diào)資格?？杖泵~經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）調(diào)動(dòng)。
公示期滿無(wú)異議，按通知要求到單位上班，實(shí)行一年的試用期，一年后經(jīng)考核合格后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格者退回原單位。
五、組織保障
為保證本次選調(diào)工作順利進(jìn)行，在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立本次選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證選調(diào)工作的公正、嚴(yán)明（如領(lǐng)導(dǎo)組人員有變換，由相應(yīng)職務(wù)的人員代替）。
六、紀(jì)律要求
（一）本次選調(diào)工作的全過(guò)程，在紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督下進(jìn)行，確保公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選調(diào)。
（二）各單位開具的證明及參選人員提供的各種材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假者從嚴(yán)追究責(zé)任，并取消參選資格。
（三）凡已被選調(diào)人員，自通知之日起，3日內(nèi)無(wú)故不到單位報(bào)到，將取消其資格。
七、未盡事項(xiàng)另行通知
八、此方案由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋
附件：
1.大關(guān)縣教育局公開選調(diào)機(jī)關(guān)股室工作人員報(bào)名表
2.大關(guān)縣教育局公開選調(diào)機(jī)關(guān)股室工作人員單位同意報(bào)考證明
3.大關(guān)縣教育局公開選調(diào)機(jī)關(guān)股室工作人員經(jīng)歷證明
4.大關(guān)縣教育局公開選調(diào)機(jī)關(guān)股室工作人員個(gè)人信息承諾書
大關(guān)縣教育局大關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年12月27日
