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麗江永勝長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行2016年招聘啟事

[日期:2016-11-30] 來(lái)源:麗江市人力資源和社會(huì)保障局

麗江永勝長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“麗江永勝長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行”)是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),由武漢農(nóng)村商業(yè)銀行聯(lián)合永勝縣多家知名企業(yè)發(fā)起設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)。麗江永勝長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行2015年3月18日正式對(duì)外營(yíng)業(yè),開(kāi)業(yè)近兩年來(lái),以支農(nóng)、支小、服務(wù)民生為已任,全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。

為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐,麗江永勝長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)人才,誠(chéng)邀有志之士加盟,與我們共同發(fā)展。

一、基本條件

(一)麗江市戶(hù)籍,當(dāng)?shù)爻W∪丝?,特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬;

(二)無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄、作風(fēng)正派、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、身體健康,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

二、招聘崗位及要求

(一)行長(zhǎng)助理1名、合規(guī)審查崗1名(工作地點(diǎn):麗江市永勝縣)

行長(zhǎng)助理任職條件:

1、45周歲(含)以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;

2、身體健康,品貌端正,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,能承受高強(qiáng)度的工作壓力;

3、熟悉現(xiàn)代銀行風(fēng)險(xiǎn)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家金融政策,監(jiān)管法律、法規(guī)要求及金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;

4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有一定的客戶(hù)資源,熟悉永勝市場(chǎng)情況。

合規(guī)審查崗任職條件:

1、年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬);

2、要求銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于5年,其中從事信貸、財(cái)會(huì)或內(nèi)審等崗位經(jīng)歷不少于3年;

3、熟悉現(xiàn)代銀行風(fēng)險(xiǎn)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家金融政策,監(jiān)管法律、法規(guī)要求及金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;

4、能夠參加長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行發(fā)起行管理部門(mén)組織的各類(lèi)檢查和審計(jì)工作;

5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)麗江永勝長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行期納支行:負(fù)責(zé)人1名、會(huì)計(jì)主管1名、綜合柜員4名、大堂經(jīng)理1名、客戶(hù)經(jīng)理3名(工作地點(diǎn):永勝縣期納鎮(zhèn))

支行負(fù)責(zé)人任職條件:

1、40周歲(含)以下,大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬);

2、從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作6年以上(其中從事金融工作2年以上),有從事柜面業(yè)務(wù)及信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具有豐富商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、控制知識(shí),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,符合監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件;

5、有當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。

會(huì)計(jì)主管任職條件:

1、30周歲以下,大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

3、有較強(qiáng)親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);

4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力;

5、有金融從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

綜合柜員任職條件:

1、25周歲以下,大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),有金融從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮;

3、具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí);

4、有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;

5、期納鎮(zhèn)本地戶(hù)口優(yōu)先考慮。

大堂經(jīng)理任職條件:

1、25周歲以下,形象氣質(zhì)佳,大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2、熟知銀行金融知識(shí)和相關(guān)金融政策;熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),有金融從業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮;

3、富有親和力和良好的服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感強(qiáng),口頭溝通能力強(qiáng);

4、有他行相同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、期納鎮(zhèn)本地戶(hù)口優(yōu)先考慮。

客戶(hù)經(jīng)理任職條件:

1、30周歲以下;大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和拓展市場(chǎng)能力;

3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷及客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;

4、期納鎮(zhèn)本地戶(hù)口優(yōu)先考慮。

三、用工方式

經(jīng)招聘、體檢、背景調(diào)查通過(guò)后,方可辦理錄用手續(xù)。本次招聘的行長(zhǎng)助理、期納支行負(fù)責(zé)人、合規(guī)審查崗、會(huì)計(jì)主管等崗位一經(jīng)錄用即為我行正式員工,但嚴(yán)格執(zhí)行試用期相關(guān)制度;客戶(hù)經(jīng)理、綜合柜員、大堂經(jīng)理為勞務(wù)派遣員工,經(jīng)年度履職考核優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為我行正式員工。

四、薪酬待遇

我行將提供在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。

五、招聘流程

1、簡(jiǎn)歷投遞:報(bào)名者將簡(jiǎn)歷及《麗江永勝長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘報(bào)名表》投至475022687@qq.com郵箱。

2、報(bào)名時(shí)間:2016年11月20日——2016年12月5日;

3、資格審查時(shí)間:2016年12月5日——2016年12月10日;每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,對(duì)于填報(bào)多個(gè)崗位者,將默認(rèn)為填報(bào)無(wú)效。

4、筆試及面試:時(shí)間為2016年12月中旬。筆試內(nèi)容為:通用就業(yè)能力測(cè)試(EPI)、金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)(含銀行業(yè)務(wù)知識(shí))等。筆試合格后將擇優(yōu)參加面試。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)以具體通知為準(zhǔn)。

六、其他注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行將有權(quán)取消其進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)直至錄用的資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2、本次招聘筆試、面試、體檢、錄用等具體時(shí)間及地點(diǎn)以短信或郵件通知為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注和保持通訊暢通。

3、在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。

4、在招聘過(guò)程中,麗江永勝長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

5、聯(lián)系人:梁女士、王女士

咨詢(xún)電話(huà):0888-6560760 (辦公電話(huà))

點(diǎn)擊下載:社會(huì)招聘報(bào)名表

麗江永勝長(zhǎng)江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司

二〇一六年十一月二十日

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