關(guān)于2016年第六次招聘編制外工作人員
增補(bǔ)檢驗(yàn)科崗位的啟事
因工作需要，現(xiàn)2016年第六次急需崗位招聘中增補(bǔ)檢驗(yàn)科崗位，我院檢驗(yàn)科崗位擬招聘2名編制外工作人員?！?/p>
一、招聘崗位及條件
| 招聘科室及崗位 | 崗位代碼 | 基本條件 | 學(xué)歷 | 崗位要求 | 擬聘人數(shù) |
| 檢驗(yàn)科 | 1016 | 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為患者服務(wù)的精神；身體健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求。遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為患者服務(wù)的精神； 身體健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求。 | 全日制本科及以上 | 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)，2016年6月以前畢業(yè)者需具有臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)師及以上資格證。 | 2 |
備注：報(bào)名人員年齡不超過(guò)45周歲（1971年11月后出生），請(qǐng)抓緊時(shí)間報(bào)名。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫(xiě)《云南省中醫(yī)醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘事業(yè)編制外工作人員報(bào)名登記表》和匯總表發(fā)送郵箱（ynszyyrs@163.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。(郵件標(biāo)題為招聘崗位和姓名，如“心電圖技師+李某”)
（二）報(bào)名時(shí)間
2016年11月24日至12月1日16:00前網(wǎng)上提交材料后，人力資源辦都會(huì)進(jìn)行郵件回復(fù)，請(qǐng)自行確認(rèn)收到回復(fù)郵件，未收到回復(fù)郵件請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們（聯(lián)系電話0871—63635741，上午8：00——12：00，下午14：00—18：00），若超過(guò)12月5日上午12：00不聯(lián)系視為自動(dòng)放棄。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，填寫(xiě)《云南省中醫(yī)醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘事業(yè)編制外工作人員報(bào)名登記表》，醫(yī)院人力資源辦對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格初審。
2.應(yīng)聘人員填報(bào)的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實(shí)可靠，合法有效，對(duì)弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)一律取消考試和錄用資格，責(zé)任自負(fù)。
3.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和博士學(xué)位的報(bào)考人員完成網(wǎng)上報(bào)名手續(xù)，資格審核通過(guò)免筆試。
三、考核和資格審核
（一）筆試
2016年12月8日在醫(yī)院網(wǎng)站上公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)及資格初審符合崗位要求進(jìn)入筆試的人員名單，如果應(yīng)聘者對(duì)公布進(jìn)入筆試的名單有異議，請(qǐng)于2016年12月9日當(dāng)天下午5：00前以郵件或電話聯(lián)系方式提出，否則視為無(wú)異議。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按時(shí)參加筆試，醫(yī)院不再另行通知，未按時(shí)參加考試人員視為自動(dòng)放棄，不再參加后續(xù)的招錄環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)公布時(shí)間于筆試當(dāng)天通知。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核
根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員，現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)人員方可進(jìn)入面試?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間于筆試考核當(dāng)天通知，請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的工作經(jīng)歷證明、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份到人力資源辦公室（光華院區(qū)門(mén)診綜合樓802室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按筆試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。現(xiàn)場(chǎng)資格審核情況在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（三）面試
根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高分到低分按照計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例依次確定進(jìn)入面試人員，如進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格，依次替補(bǔ)確定進(jìn)入面試人員。面試采取實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，面試時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)統(tǒng)一告知，面試成績(jī)于面試結(jié)束后在醫(yī)院公告欄和網(wǎng)站進(jìn)行公布。
四、體檢
擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)）。體檢不合格者，不予聘用。
五、擬聘用人員公示
在醫(yī)院對(duì)外公布的招聘崗位職數(shù)內(nèi)，在體檢合格后，按綜合成績(jī)由高分到低分聘用。若報(bào)考者的綜合成績(jī)一致，則按面試成績(jī)高者聘用。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算（面試成績(jī)中實(shí)際操作成績(jī)按20%折算、現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)按30%折算），其中免筆試人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)（面試成績(jī)中實(shí)際操作成績(jī)按40%折算、現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)按60%折算）。若報(bào)考者的綜合成績(jī)未達(dá)到60分，不得參與該崗位的聘用。醫(yī)院擬聘用人員進(jìn)行為期一周的公示。
六、聘用
公示無(wú)異議，擬聘用人員及時(shí)到院試用，試用期為二個(gè)月，試用期滿考核合格者，醫(yī)院委托勞務(wù)派遣單位按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
