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2013年玉溪市新平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

[日期:2013-10-24] 來源:玉溪人才網(wǎng)

根據(jù)國家人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(云人社發(fā)〔2009〕188號(hào))和《中共玉溪市委組織部玉溪市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào))的有關(guān)規(guī)定。經(jīng)新平縣人民政府研究,決定按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

公開招聘事業(yè)單位工作人員79名。

二、招聘單位、崗位及要求

具體詳見《2013年新平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

(一)符合崗位要求的人員,年齡35周歲及以下(1978年10月1日以后出生)。應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不限年齡。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

(三)具有崗位所需的招聘條件(附件)。

(四)身體健康,符合應(yīng)聘崗位的具體要求。

(五) 在崗特崗教師和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考。

(六)曾參加各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違規(guī)違紀(jì)人員和其他法律、法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的人員不得報(bào)考。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間:2013年10月30日上午08:00至2013年11月2 日下午17:00 ,逾期不予辦理。

3、報(bào)名網(wǎng)站:玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn,下同)。簡(jiǎn)要流程:登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)(考生注意查看交費(fèi)狀態(tài),確認(rèn)交費(fèi)成功)→打印準(zhǔn)考證(網(wǎng)上通知打印及考試時(shí)間)→參加考試。

4、網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用50元,交費(fèi)時(shí)間截止2013年11月3日下午17:00。報(bào)名資料審核已通過,但未交費(fèi)的考生不能打印準(zhǔn)

考證及參加考試。進(jìn)入面試人員面試前需交面試費(fèi)50元。

5、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審查

由各招聘單位及其行政主管部門,縣人力資源和社會(huì)保障局共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。

(三)考試方式:通過筆試和面試的方式進(jìn)行。

1、筆試:筆試滿分100分。教師崗位筆試內(nèi)容為:教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī);除教師外的其它崗位筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間及打印準(zhǔn)考證時(shí)間在玉溪人才網(wǎng)另行通知,筆試成績(jī)?cè)谟裣瞬啪W(wǎng)公布。

招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上的方可開考。達(dá)不到1:3的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù),被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再另行報(bào)本次招聘的其它崗位。屬緊缺專業(yè)人才的招聘崗位不設(shè)開考比例。

2、面試:面試滿分100分。通過資格復(fù)審的人員確定為面試人員。

教育崗位:課堂教學(xué)實(shí)行提前1小時(shí)抽取課題,書寫教案,無學(xué)生參與講課(時(shí)間20分鐘)的形式進(jìn)行,面試內(nèi)容:教案占40分,講課占60分。

其它崗位:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

3、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)資格復(fù)審

按筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位,參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審,進(jìn)入資格復(fù)審考生及資格復(fù)審時(shí)間于筆試成績(jī)公布時(shí)通知。

資格復(fù)審由縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察,各招聘單位及其行政主管部門,縣人力資源和社會(huì)保障局共同進(jìn)行。資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(登記證),及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書、材料參加。編外人員崗位須提供經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局鑒證過的勞動(dòng)合同或聘用合同原件;資格復(fù)審材料驗(yàn)原件,交1份復(fù)印件。

資格復(fù)審不合格的考生不能進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試,若資格復(fù)審合格后放棄面試的考生不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審后通知。

(五)確定擬聘用人員

按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員,綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;以上條件相同者以加試確定擬聘用人員。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加全部考試環(huán)節(jié)后人數(shù)比例達(dá)不到1:2的招聘崗位,綜合成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可確定為擬聘用人員。

(六)選崗

教育初中計(jì)算機(jī)201356崗位,初中數(shù)學(xué)201357崗位,初中物理201359崗位,按各崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇學(xué)校崗位。自動(dòng)放棄的考生,按該崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)選崗。

(七)體檢

擬聘用人員即為體檢人員,體檢人員不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省關(guān)于申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行;其它崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)自理,體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

(八)考核

體檢合格者進(jìn)入考核。由用人單位主管部門對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若出現(xiàn)玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的,考核不合格??己瞬缓细窕蜃詣?dòng)棄權(quán)的考生,按該崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考核并參加體檢。

(九)公示

對(duì)體檢、考核合格的擬聘人員在玉溪人才網(wǎng)、新平網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。

(十)聘用

擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,由縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。聘用人員一律實(shí)行人事代理(人事代理費(fèi)由本人承擔(dān)),聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織實(shí)施

本次招聘在縣人大、縣政協(xié)和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,由縣人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門組織實(shí)施。

監(jiān)督電話:0877-7771539

六、其他要求

(一)公開招聘過程中,應(yīng)該回避的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格,兩年內(nèi)不得參加我縣的機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考。

(三)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(四)筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面說明。

(五)對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消考試資格或聘用資格。

七、未盡事宜,由新平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:

新平縣人力資源和社會(huì)保障局 0877-7015696

新平縣教育局人事股 0877-7011259

附:《2013年新平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

新平縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月23日

附:

《2013年新平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(點(diǎn)擊下載)

2013年玉溪市新平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表(在線查閱)

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