2016年昆明市五華區(qū)人民法院

招聘合同制司法輔助人員的補(bǔ)充公告

2016年10月27日昆明市五華區(qū)人民法院面向社會發(fā)布了招聘司法輔助人員的公告，為進(jìn)一步提高招聘工作的知曉率，擴(kuò)大報(bào)考人員覆蓋面，切實(shí)達(dá)到好中選優(yōu)的目的，以適應(yīng)人民法院審判工作發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜補(bǔ)充公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

合同制法官助理40名(原則上男30名，女10名)，工作職責(zé)為協(xié)助法官承擔(dān)相關(guān)審判輔助工作。

三、招聘條件和要求

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和社會責(zé)任感，品行端正，未受過刑事或行政處罰；

2、身體健康，五官端正，符合法院工作體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;

3、年齡35周歲以下（1981年11月1日以后出生）；

4、具有法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（通過司法考試具有法律從業(yè)資格者優(yōu)先）；

5、需能熟練操作計(jì)算機(jī)，具備速錄、速記技能和一定的文字寫作能力。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及所需材料

1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月16日—11月17日(9:00—12:00，14:00—17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：五華區(qū)人民法院二樓會議室(聯(lián)系電話:0871-64150326,64163715)

3、有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

(2)受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4、報(bào)名所需材料：

(1)報(bào)名時(shí)須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(2)近期半寸免冠照2張;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(或就業(yè)登記證)原件、復(fù)印件;

(4)社會在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件;

(5)失業(yè)者須提交失業(yè)證原件、復(fù)印件；

（6）通過司法考試具有法律從業(yè)資格者須提交相關(guān)資格證書。

（二）考試內(nèi)容和時(shí)間

1、考試內(nèi)容

考試內(nèi)容分為筆試、專業(yè)技能測試（計(jì)算機(jī)操作）和面試三個(gè)部分。筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，主要考核法律專業(yè)基礎(chǔ)知識;專業(yè)技能測試主要以上機(jī)操作為主,考核文字錄入速度和準(zhǔn)確率;面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2、考試成績的計(jì)算方法

總分為100分，其中筆試占50%，專業(yè)技能測試占25%，面試占25%。

3、考試時(shí)間及地點(diǎn)

請及時(shí)關(guān)注五華法院網(wǎng)站及微信，屆時(shí)會有領(lǐng)取準(zhǔn)考證的通知，筆試、專業(yè)技能測試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、面試

（1）按照先筆試和專業(yè)技能測試后面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試、專業(yè)技能測試的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。若達(dá)不到比例的，可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例進(jìn)入面試，但進(jìn)入面試人員的筆試、專業(yè)技能測試的成績分別不得低于60分。

（2）根據(jù)筆試、專業(yè)技能測試、面試三項(xiàng)成績的總分，按1：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢的初選人員名單，并進(jìn)行公示。

（三）體檢和考察

對初選人員進(jìn)行體檢和政審，體檢和政審不合格者取消聘用資格，空缺人選從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無異議后與云南省勞動中心市場勞動代理三部簽訂勞動合同,以勞務(wù)派遣的方式到昆明市五華區(qū)人民法院工作,日常管理和考核由昆明市五華區(qū)人民法院負(fù)責(zé)，對工作勝任者經(jīng)考核合格根據(jù)崗位需要可以續(xù)簽勞動合同。

五、工資及相關(guān)待遇

試用期三個(gè)月。正式簽定合同后，待遇參照事業(yè)單位工作人員。

五華法院網(wǎng)站：http://wh.km.gov.cn/qrmfy/

五華法院微信號：wuhuafayuan

昆明市五華區(qū)人民法院

2016年11月9日