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昭通市鹽津縣城市管理綜合執(zhí)法局2016年招聘協(xié)勤方案

[日期:2016-09-23] 來源:鹽津縣人力資源和社會保障局

鹽津縣城市管理綜合執(zhí)法局

關(guān)于招聘協(xié)勤人員的方案

為充分利用社會優(yōu)質(zhì)人力資源加強城市管理工作,提高行政效能,降低行政管理成本,緩解城市管理壓力,加強水田新區(qū)“兩違”查處工作,經(jīng)縣人民政府同意,招聘協(xié)勤人員33人,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:

一、基本條件

1.年齡:18--35周歲,限男性,身高1.68米以上。

2.范圍:戶籍在昭通市范圍內(nèi)。

3.學歷:高中以上學歷。

4.身體健康,無犯罪前科。

5.縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用的財政供養(yǎng)的編外人員及退伍軍人優(yōu)先。

有下列情形之一的,不得招聘為協(xié)勤人員:

1、涉嫌違紀、違法,正在接受有關(guān)部門調(diào)查處理的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、曾被開除公職的;

4、其他不宜招聘為協(xié)勤人員的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2016年9月22日前,由縣城市管理綜合執(zhí)法局發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查(2016年9月22日至2016年10月27日)

1、報名:報名方式為現(xiàn)場報名。報名者須持本人有效身份證件(居民身份證或戶口簿)、畢業(yè)證原件及復印件、1寸免冠近照4張、體檢報告、退伍人員需提供退伍證明、有工作單位的需提供單位同意報考證明。

報名時間:2016年9月21日至2016年9月27日。

報名地點:鹽津縣城市管理綜合執(zhí)法局辦公室(鹽津縣老縣城濱江路養(yǎng)護段旁綜合執(zhí)法局五樓)。

2、資格審查:具體審核報考人員所提供的相關(guān)的證明材料是否符合招聘條件要求。當場作出資格審查結(jié)論結(jié)論。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

(三)體檢

1、體檢時間:2016年9月21日至2016年9月27日;

2、體檢醫(yī)院:參加體檢人員需帶本人身份證等自行到鹽津縣中醫(yī)院體檢。

3、費用由報考人員自理。

4、體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

5、不按要求參加體檢者,視為放棄聘用資格。

6、體檢不合格的,不予錄用。

(四)理論考試(2016年09月29日09時)

理論考試由縣城市管理綜合執(zhí)法局負責組織,考試范圍為常用法律法規(guī)(報名時由主辦單位提供資料)所有通過資格審查的考生參加,縣人力資源和社會保障局派員監(jiān)督指導??偡?00分。

(五)公布成績

理論考試成績將于2016年09月30日在縣城市管理綜合執(zhí)法局門口張貼公布。

(六)錄用

按考試成績從高到低依次錄用,空缺職位依次遞補。

(七)崗前培訓(2016年10月08日至10月12日)

由縣城市管理綜合執(zhí)法局組織試用人員進行為期5天的崗前培訓。

(八)簽訂合同

1、按照一年一訂的方式訂立勞動合同,試用期為1個月,由縣城市管理綜合執(zhí)法局與被聘用者簽訂勞動合同。

2、已就業(yè)的報考人員須于審批前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關(guān)系的證明材料,否則視為自動放棄聘用資格。

(九)薪酬及福利

1、薪酬標準:不得低于本地最低工資標準。

2、保險福利待遇:根據(jù)國家規(guī)定參加社會保險,按規(guī)定為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等5項社會保險費(用人單位應承擔的部分)。

鹽津縣城市管理綜合執(zhí)法局

2016年09月22日

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