宜良縣公安機關(guān)2016年公開招聘文職人員公告

根據(jù)工作需要，宜良縣公安局面向社會公開招聘公安機關(guān)文職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

截至本公告發(fā)布之日具有昆明戶籍(不含云南省大中專就業(yè)指導中心戶口，昆明市各大專、本科院校學生戶口)且符合招聘條件的人員。

二、招聘崗位

招聘的文職人員在宜良縣公安局從事輔助崗位工作，為公安機關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等服務(wù)，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)，不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項工作。

本次招聘13個崗位共40人。（詳見招聘計劃）

三、用工方式及待遇標準

文職人員實行勞動合同制管理，由公安機關(guān)與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。工資待遇參照現(xiàn)行機關(guān)工勤人員標準核定。

四、招聘條件及對象

（一）基本條件

1.年齡為18周歲以上、30周歲以下（1986年9月5日至1998年9月4日生）；

2.擁護中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有正常履行職責的身體條件和工作能力，品行端正；

4.具有符合崗位要求的文化程度；

5.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關(guān)系的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.其他不符合聘用的情形。

（三）崗位條件

詳見招聘計劃。

五、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名時間

2016年9月5日至9月7日，上午9:00－11:30，下午14:30－17:00，逾期報名無效。

（二）報名地點

宜良縣公安局出入境接待大廳。

（三）報名方式

報名采用本人現(xiàn)場報名方式進行，不接受委托或其他方式報名。

（四）報名時需提交以下材料

1.近期免冠半寸彩色照片（背書報考人姓名、身份證號、報考崗位代碼）2張；

2.《宜良縣公安機關(guān)文職人員招聘考試報名登記表》（附后）一式兩份（由考生報名前自行下載，插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名或蓋章）；

3.已就業(yè)人員提交單位同意報考證明（原件）；

4.畢業(yè)證（學位證）原件及復印件；

5.本人身份證、戶口簿或戶口所在地派出所出具的戶籍證明原件及復印件；

6.報考崗位要求的其他證明材料原件及復印件。

注意事項：

1.每人限報考一個崗位,報名人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)低于3:1比例的，取消或削減該崗位計劃；

2.報考人員對自己所提供報名材料的真實性負責，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考人考試和聘用資格；

3.按照云價收費[2011]15號文件規(guī)定，現(xiàn)場報名資格審核通過后，考生須繳納筆試費用50元/人。未通過資格審核的不繳納筆試費用。因本人原因放棄筆試的，筆試費用不予退還；

4.若患有不宜參加體能測評的疾病或其他情形的報考人員（如患心臟病、高血壓、哮喘疾病及懷孕等情形），不得參加筆試等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，若有意隱瞞的，造成的后果自負。

六、招聘程序

（一）筆試

根據(jù)招聘崗位要求，對報考人員的文化知識掌握情況進行書面測試。

方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進行，總分為100分。筆試成績設(shè)最低合格控制分數(shù)線，待筆試結(jié)束后劃定，低于最低合格控制分數(shù)線的考生不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。筆試范圍參照考試錄用公務(wù)員公共科目“行政職業(yè)能力測驗”部分。

筆試時間和地點：2016年9月24日上午9:00－11:00，地點詳見《準考證》。

筆試《準考證》的領(lǐng)取:考生攜帶本人身份證于9月21日至9月22日（上午9:00－12:00，下午14:30－17:00）到報名處領(lǐng)取。

筆試成績公布：宜良之窗網(wǎng)站公示5個工作日。

（二）專業(yè)技能測試

確定專業(yè)技能測試人員方法：筆試結(jié)束后，達到最低合格控制分數(shù)線的，根據(jù)崗位筆試成績從高到低的順序，并按相應(yīng)比例確定進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人員，具體為:參加筆試人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例達到10:1以上（含10:1）的崗位，按5:1比例確定；參加筆試人數(shù)與計劃招聘數(shù)達到4:1（含4:1）以上未達到10:1的，按4:1的比例確定；若筆試成績達到最低合格控制分數(shù)線人數(shù)不足的，按實際達到最低合格控制分數(shù)線人數(shù)進入專業(yè)技能測試。

進入專業(yè)技能測試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位中，在筆試最低合格控制分數(shù)線上，按筆試成績從高到低依次遞補。

進入專業(yè)技能測試人員均參加計算機操作技能測試，測試總分為100分，如崗位要求有普通話測試的，成績按計算機操作技能測試60%、普通話測試40%計算，結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后2位，成績現(xiàn)場公布。

專業(yè)技能測試時間和地點另行通知。

筆試和專業(yè)技能測試綜合成績＝筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%，結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后2位。

筆試和專業(yè)技能測試綜合成績公布：在宜良之窗網(wǎng)站公示5個工作日。

（三）面試

1.進入面試人員確定方法：筆試和專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)崗位筆試和專業(yè)技能測試綜合成績從高到低的順序，在最低合格控制分數(shù)線以上,計劃招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)按1:3的比例確定各崗位參加資格復審及面試人員, 如崗位進入面試人員末位考生成績并列的，均進入資格復審及面試。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進入資格復審和面試的，正常進行資格復審和面試。

若進入面試人員自愿放棄面試資格的，須向招聘單位提交本人簽名的書面申請，空缺名額按報考崗位筆試和專業(yè)技能測試綜合成績從高到低的順序依次遞補進入面試。

2.資格復審

（1）資格復審時間、地點另行通知；

（2）資格復審所需材料：

①2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證原件，同時提供考生在“中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）”上注冊認證后打印、驗證期在2016年10月30日前有效的《教育部學籍在線驗證報告》一份。

②2015年及之前畢業(yè)的考生提供在“中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）”上注冊認證后打印、驗證期在2016年 10月30 日前有效的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，或提供《教育部學歷認證報告》。

（3）參加現(xiàn)場資格復審人員，在規(guī)定時間內(nèi)未到規(guī)定地點進行資格復審或者報名時提交信息與現(xiàn)場資格復審信息不一致的，視為自愿放棄面試資格或資格復審不合格，空缺名額按筆試和專業(yè)技能測試綜合成績從高到低的順序依次遞補，如順序遞補考生無法聯(lián)系或未能在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點進行資格復審的，視為自動放棄。

3.面試方式及時間地點

擬進入面試人員名單公布：在宜良之窗網(wǎng)站公示5個工作日。

面試總分為100分，面試合格分數(shù)線為70分，成績現(xiàn)場予以公布。

面試的方式、時間和地點另行通知。

4.考試綜合成績計算方式

考試綜合成績=筆試和專業(yè)技能測試綜合成績60%+面試成績40%，結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后2位。

如出現(xiàn)兩名及以上報考者考試綜合成績相同時，按專業(yè)技能測試成績從高到低的順序確定人選；若專業(yè)技能測試成績也相同，則按面試成績從高到低的順序確定人選；若面試分數(shù)還相同，則按筆試成績從高到低的順序確定人選；若以上三項均相同，則加試專業(yè)技能測試決定。

（四）體能測評

體能測評科目為縱跳摸高，男1000米跑、女800米跑。標準參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測評標準執(zhí)行。

各崗位進入體能測評的人員，根據(jù)考生考試綜合成績順序，按崗位招聘計劃等額確定。

進入體能測評人員若出現(xiàn)不合格、自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位按考試綜合成績從高到低依次遞補。

體能測評時間和地點另行通知。

（五）體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)論一經(jīng)作出，不再進行復檢。

進入體檢人員若出現(xiàn)不合格、自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位按考試綜合成績從高到低依次遞補。

體檢時間及地點另行通知。

（六）考察和政審

體檢結(jié)束后，對合格人員進行考察和政審，具體參照公安機關(guān)人民警察錄用標準執(zhí)行。

考察和政審中若出現(xiàn)不合格、自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位按考試綜合成績從高到低依次遞補。

（七）公示

根據(jù)考察和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)及宜良之窗網(wǎng)站公示，公示期為7天。

（八）聘用

公示期滿后，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。

辦理聘用手續(xù)之前，報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

七、信息發(fā)布

招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在昆明人才網(wǎng)（http://www.100job.cn）、宜良之窗（http://www.yiliang-china.com/）發(fā)布。

八、紀律與監(jiān)督

招聘工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴肅處理。

本公告由宜良縣公安機關(guān)文職人員招聘領(lǐng)導小組負責解釋，聯(lián)系電話：0871-67594319

監(jiān)督電話：宜良縣人力資源和社會保障局：0871-67540716

宜良縣紀檢監(jiān)察局：0871-67527989

附件1:宜良縣公安機關(guān)2016年文職人員招聘計劃表

附件2.宜良縣公安機關(guān)文職人員招聘報名登記表

附件3.誠信承認書

宜良縣公安機關(guān)文職人員招聘領(lǐng)導小組辦公室

（宜良縣公安局代章）

2016年9月1日