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2016年古城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局下屬事業(yè)單位招聘崗位能力測試方案

[日期:2016-08-22] 來源:古城區(qū)衛(wèi)生局

2016年古城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局下屬

事業(yè)單位招聘工作人員崗位能力測試方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號)和《古城區(qū)2016年事業(yè)單位招聘工作人員公告》的相關(guān)規(guī)定。為了公平、公開、公正地搞好2016年古城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局下屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位能力測試工作,結(jié)合古城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局招聘工作實際,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導

本次崗位能力測試在區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)保密局的監(jiān)督和區(qū)人社局的指導下,由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責組織實施。

二、測試對象

符合《古城區(qū)2016年事業(yè)單位招聘工作人員公告》規(guī)定的條件,已報考古城區(qū)人民醫(yī)院和古城區(qū)疾病預防控制中心的3個需進行崗位能力測試的崗位,按筆試成績由高到低的順序確定進入測試的考生。具體進入崗位能力測試崗位和人員如下:

1、古城區(qū)人民醫(yī)院臨床醫(yī)學崗位,按1:2比例確定進入測試人員(即擬錄1人,進入測試2人)。

2、古城區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)學影像崗位,按不足比例等額確定進入測試人員(該考生筆試成績已達到60分以上。即擬錄1人,進入測試1人)。

3、古城區(qū)疾病預防控制中心預防醫(yī)學崗位,按筆1:2比例確定進入測試人員(即擬錄1人,進入測試2人)。

三、測試時間和地點

1、測試時間:2016年8月26日下午15:00。

2、測試地點:古城區(qū)束河街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心

四、測試內(nèi)容和方法

1、測試總分為100分,測試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識為主。

2、本次測試采用試卷命題和答題的方法進行。

3、測試命題人員由3人組成(臨床組、醫(yī)學影像組、預防醫(yī)學組各1人)。于2016年8月26日9:30進行命題,命題前臨時挑選業(yè)務精、作風正派的有關(guān)專家按不低于1︰2的比例差額抽簽產(chǎn)生,進行封閉命題,紀檢及保密工作人員隨同封閉監(jiān)督。

五、測試抽簽和程序

1、本次崗位能力測試設(shè)立1個考場,一個候考室、兩個休息室(考官、考生分開)。

2、考生抽簽:8月26日14:40,在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下,抽簽考生考場座次。

3、測試程序:

①8月26日下午15:00開始進行崗位能力測試,考生答卷時間為2個小時。

②考生答卷結(jié)束后,測試成績由命題考官在紀檢人員監(jiān)督下進行現(xiàn)場閱卷評分。每個崗位閱卷評分結(jié)束后,由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局領(lǐng)導當場宣布崗位能力測試成績。當天測試結(jié)束后,在古城區(qū)人力資源和社會保障局政務公開欄及網(wǎng)站考試專欄公示測試成績及綜合成績。

③綜合成績計算:綜合成績=筆試總成績×100÷150×50%+崗位能力測試成績×50%

六、確定進入體檢和考核

1、古城區(qū)人民醫(yī)院臨床醫(yī)學崗位和古城區(qū)疾病預防控制中心預防醫(yī)學崗位屬正常比例測試,按綜合成績由高到低的順序及開考崗位數(shù)1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié)。

2、古城區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)學影像崗位屬不足比例測試,考生進入體檢環(huán)節(jié),崗位能力測試成績需達到最低錄用分數(shù)線70分以上(含70分),達到最低錄用分數(shù)線的考生按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié)。

七、紀律

1、所有參加崗位能力測試的考官、考生、工作人員于2016年8月26日上午8:30開始進行封閉管理,通訊工具全部關(guān)機并集中管理。

2、對違反崗位能力測試紀律的考生,視情節(jié)輕重,取消崗位能力測試資格或取消聘用資格。

3、崗位能力測試考官要客觀、公正,嚴格遵守考試紀律。對違反考試紀律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴肅處理。

4、崗位能力測試考官如與考生有直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的,要主動回避。

八、其它事宜

1、報考同一崗位的考生若出現(xiàn)綜合成績(筆試總成績×100÷150×50%+崗位能力測試成績×50%)并列不能確定進入體檢人員的情況,則按考生崗位能力測試的高低排序聘用。

2、體檢不合格的,取消聘用資格,并在報考同一崗位的考生中按綜合成績排名由高到低依次遞補。

麗江市古城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2016年8月17日

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