巧家縣2016年中專、中小學、幼兒園

教師招聘苗族雙語教師面試公告

根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局、昭通市教育局2016年中專、中小學、幼兒園教師招聘辦法》（昭市教聯(lián)〔2016〕13號）和《巧家縣2016年中小學、幼兒園教師招聘工作實施辦法》，特將2016年中專、中小學、幼兒園教師招聘（以下簡稱“補員”）苗族雙語教師招聘面試相關事宜公告如下：

一、招聘計劃

2016年巧家縣小河鎮(zhèn)馬鞍小學招聘苗族雙語教師1名。

二、招聘方式

2016年教師補員招聘苗族雙語教師實行全市統(tǒng)一筆試，分級面試的方式進行。其中：筆試由市人社局統(tǒng)一組織實施，面試由巧家縣教育局、民宗局組織實施。

三、基本原則

2016年教師補員招聘苗族雙語教師面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范面試程序，嚴肅工作紀律，提高面試工作水平，科學、客觀、公正選拔優(yōu)秀人才。

四、面試

（一）面試時間：面試考生經(jīng)資格復審后于2016年8月19日14:30抽簽，15:00按照抽簽號先后順序進行雙語審查。

（二）面試地點：巧家縣教育局四樓會議室。

（三）面試內容

按照1:2的筆試成績擬面試人選，面試考生由教育局負責通知。馬鞍村完小苗族學生是西部方言區(qū)的滇東北次方言和川黔滇次方言，面試中同時面試滇東北次方言和川黔滇次方言，只用一個方言語言按一半的分計算，除此之外的方言不予面試。面試內容：

一是開展苗漢雙語教學拼讀和實例20分

二是苗漢雙語翻譯40分。在漢語和苗語兩種類中，由每個主評和組員各出1道題，考生將漢語翻譯成苗語20分，將苗語翻譯成漢語20分。

三是現(xiàn)場隨機抽取小學1-2年級數(shù)學其中一課進行苗漢雙語教學20分。

四是激勵加分。有苗族語言文字培訓合格證，縣級加10分，市級及以上20分，需提供苗族語言文字培訓結業(yè)證原件和復印件，同時都具有縣、市級培訓結業(yè)證的按最高分值的一項加分。

（四）面試程序

一是考生按照面試時間安排進入面試地點后進行抽簽，不按時到達面試地點的視為自動放棄。二是考生進入面試地點后，領導組組長宣布審查記時開始，考生按照面試內容逐一進行面試。三是面試組根據(jù)考生每一項情況按評分表項目獨自打分，場內工作人員在面試結束時，將每個主評和評委面試計分表分數(shù)相加平均分即為面試最后得分。

五、綜合成績計算

綜合成績=（筆試+加分）×40%+面試成績×60%。

六、公示和聘用

擬聘用的人員由縣教育局公示，公示時間為7天。公示期滿無異議的，由縣教育局、人力資源和社會保障局與主管部門組織擬聘用人員填報相關材料報市教育局、人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續(xù)。

七、紀律與監(jiān)督

1、嚴格按照苗族雙語教師招聘面試原則，按照面試程序進行認真面試，不得無理由拒面試。

2、在整個面試工作中，巧家縣教育局紀委進行全程參與監(jiān)督。

3、雙語面試工作組工作人員與被面試人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

巧家縣2016年教師招聘領導組辦公室

2016年8月12日