昭通市2016年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘
昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)面試工作方案
為了使我校2016年教師招聘面試工作公開、公正、公平，實(shí)現(xiàn)面試工作的科學(xué)化、規(guī)范化，根據(jù)《昭通市人力資源和社會(huì)保障局、昭通市教育局2016年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘辦法》（昭市教聯(lián)〔2016〕13號(hào)）和《昭通市教育局關(guān)于認(rèn)真做好2016年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試工作的通知》文件的精神，制定本工作方案。
一、面試工作原則
（一）堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
（二）堅(jiān)持知識(shí)與能力并重的原則。
（三）堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察和人事部門監(jiān)督下工作的原則。
（四）堅(jiān)持回避原則。
（五）堅(jiān)持接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督的原則。
面試考生與面試考官有直接血親關(guān)系的回避；面試考生與面試考官有利害沖突的回避；其它由考生提出的回避要求，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組調(diào)查屬實(shí)并批準(zhǔn)回避。
二、面試考核對(duì)象
報(bào)考我校2016年教師補(bǔ)員招聘崗位，通過昭通市教育局組織的招聘教師考試筆試后，根據(jù)筆試總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分按1：2的比例確定面試資格的人員。
三、面試考核方式
(一)本次面試考核因只涉及小學(xué)體育崗位，所以采取說課和體育技能測(cè)試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)知識(shí)與能力、體育技能水平和綜合素質(zhì)水平。
（二）面試說課時(shí)間不超過15分鐘，超時(shí)在面試成績(jī)中扣除1分。體育技能測(cè)試不規(guī)定時(shí)間以完成測(cè)試項(xiàng)目為準(zhǔn)。
（三）面試考生實(shí)行代碼制，面試前，由考生抽簽確定說課順序，現(xiàn)場(chǎng)撰寫說課稿，現(xiàn)場(chǎng)說課，面試時(shí)，只能向面試評(píng)委報(bào)告代碼，不得通報(bào)姓名及其它信息。
（四）面試考生按應(yīng)聘崗位學(xué)科和抽簽確定的順序進(jìn)行說課，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，得出的平均成績(jī)即為該考生的面試得分。面試采用百分制，說課占60分，體育技能測(cè)試占40分，面試最后分?jǐn)?shù)=說課分?jǐn)?shù)+體育技能測(cè)試分?jǐn)?shù)。打分不設(shè)保底分?jǐn)?shù)，面試最后成績(jī)低于70分的，不予錄取；若最后總成績(jī)（筆試+面試）出現(xiàn)雷同，須加面試一次。
四、面試工作程序
（一）確定面試考核人員。
通過成績(jī)公示無異議，按報(bào)考崗位從高分到低分按1：2的比例確定面試資格的人員，于2016年8月15日上午9：00到昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)辦公樓405室確定身份（攜帶畢業(yè)證、身份證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證）。未確定身份的按棄權(quán)處理，同時(shí)往后增補(bǔ)一位擬考核人員。
（二）建立評(píng)委組
面試考核評(píng)委組由學(xué)校紀(jì)檢人員在評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取產(chǎn)生。根據(jù)學(xué)校實(shí)際設(shè)一個(gè)面試綜合考核組對(duì)報(bào)考我校小學(xué)體育崗位進(jìn)入面試的考生進(jìn)行面試評(píng)價(jià)，綜合考評(píng)組由7人組成，實(shí)行封閉式管理。
（三）組織命題。
由評(píng)委組結(jié)合招聘崗位專業(yè)，擬定3個(gè)擬講課題，并制定說課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（包含專業(yè)技能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)）。面試時(shí)由考生現(xiàn)場(chǎng)抽取1個(gè)課題，同學(xué)科的所有考生說課課題相同。命題必須符合擬錄用崗位的專業(yè)要求，要有利于考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、應(yīng)用能力、分析能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。
（四）面試流程
1、考生分學(xué)科，按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)報(bào)到，報(bào)到時(shí)提交身份證、筆試準(zhǔn)考證。身份確認(rèn)后，抽取說課順序號(hào)和共同說課的課題，進(jìn)入候考室根據(jù)要求分別撰寫說課稿，時(shí)間為60分鐘。
2、考生寫完說課稿后由考場(chǎng)工作人員收起說課稿及教材，考生在候考室等待面試。
3、每位考生說課前20分鐘，考點(diǎn)工作人員將說課稿返還給考生做面試前準(zhǔn)備（第一位考生除寫說課稿的60分鐘外，加給20分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間）。
4、面試開始，考生由考點(diǎn)工作人員按順序號(hào)引領(lǐng)進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行說課。
5、面試考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后示意評(píng)委已準(zhǔn)備完畢，考評(píng)組長(zhǎng)宣布說課開始，并開始計(jì)時(shí)。每人說課時(shí)間不超過15分鐘，超過時(shí)間扣除面試得分1分。說課完畢要向評(píng)委說明“說課完畢”，方才終止計(jì)時(shí)。
6、考評(píng)組面試評(píng)分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求平均成績(jī)，面試考生在考評(píng)組組長(zhǎng)宣布面試得分后由工作人員帶回到候考室，等待專業(yè)技能測(cè)試。
7、專業(yè)技能測(cè)試評(píng)分。由考評(píng)組在特定場(chǎng)地，對(duì)考生體育專業(yè)技能進(jìn)行測(cè)試評(píng)分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求平均成績(jī)，面試考生在考評(píng)組組長(zhǎng)宣布技能測(cè)試得分后，即可離開考場(chǎng)。
五、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：
2016年8月20日，上午8︰30開始面試。面試考生須提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)確認(rèn)身份。
面試地點(diǎn)：
昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)
六、面試說課和專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容
報(bào)考小學(xué)體育教師崗位的，其說課內(nèi)容為云南晨光教育出版社九年制義務(wù)教育階段四至六年級(jí)現(xiàn)行《體育與健康》教材。
專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為：1、第三套全國(guó)小學(xué)生廣播體操《七彩陽光》展示（20分）。2、籃球技能展示（10分）。3、個(gè)人其它體育特長(zhǎng)專業(yè)技能展示（10分）。
七、擬錄程序
按《昭通市人力資源和社會(huì)保障局、昭通市教育局2016年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘辦法》中的相關(guān)條款執(zhí)行
八、面試注意事項(xiàng)
（一）所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、面試，不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（二）面試考生一經(jīng)抽簽決定先后順序后，不得更改。
（三）面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進(jìn)入考點(diǎn)、考場(chǎng)。除考點(diǎn)提供的材料外，一律不得將教學(xué)參考書和其它書籍帶入現(xiàn)場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。
(四)面試考生在面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到面試候考室休息等候，遵守面試紀(jì)律，服從管理，不準(zhǔn)高聲喧嘩。
（五）面試開始后，遲到15分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（六）面試考生面試時(shí)只能說抽簽號(hào)，不得作自我介紹，不得提與面試有關(guān)的其它要求。
（七）面試期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)等一律自理，并注意安全。
九、其它
本方案由昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)
2016年8月12日
