耿馬自治縣2016年第二輪教師選聘公告

為科學配置和有效利用教師資源，全面優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)動和激發(fā)廣大教師的工作積極性，促進義務教育均衡發(fā)展。根據(jù)《中共耿馬傣族佤族自治縣委員會耿馬傣族佤族自治縣人民政府關(guān)于進一步加強教育工作的意見》（耿發(fā)〔2013〕9號）精神，經(jīng)研究，決定對部分縣級直屬學校教師崗位進行第二輪公開選聘，現(xiàn)公告如下：

一、選聘原則

按需設崗，按編進人，嚴格程序，公平公正，競爭擇優(yōu)。

二、組織領(lǐng)導

成立以縣教育局局長為組長，教育局相關(guān)股室和設崗學校領(lǐng)導共同參與的教師選聘工作領(lǐng)導小組。各招聘學校設立辦公室，具體負責本校教師選聘業(yè)務工作。

三、選聘崗位（18個）

（一）孟定國門學校4個：語數(shù)綜合崗位4個。

（二）孟定城關(guān)完小4個：語數(shù)綜合崗位4個。

（三）縣幼兒園6個：學前教育崗位6個（其中學前教育專業(yè)并有幼兒園教師資格3個、不具有學前教育教師資格但2014-2016學年從事學前教育教學3個）。

（四）縣一中2個：初中語文崗位1個、初中物理崗位1個。

（五）縣民中2個：初中語文崗位2個。

四、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍：教齡滿3年及以上，歷年考核均為“合格”及以上等次的耿馬自治縣在職在編教師。

（二）選聘條件：

1．遵紀守法，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，有較強的事業(yè)心和責任感；

2．具有?？萍耙陨蠈W歷，具備相應的教師資格；

3．身體健康，能勝任應聘崗位工作；

4．近三年（2014-2016）統(tǒng)考科目教學成績按所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名至少有兩年符合下列條件：

孟定鎮(zhèn)統(tǒng)測排名在鎮(zhèn)內(nèi)前15名；耿馬鎮(zhèn)、勐撒鎮(zhèn)、勐永鎮(zhèn)統(tǒng)測排名在鎮(zhèn)內(nèi)前7名；四排山鄉(xiāng)、賀派鄉(xiāng)、勐簡鄉(xiāng)統(tǒng)測排名在鄉(xiāng)內(nèi)前5名；大興鄉(xiāng)、芒洪鄉(xiāng)統(tǒng)測排名在鄉(xiāng)內(nèi)前3名；九年一貫制學校小學部納入學校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名；初中全縣排名前10名。

非統(tǒng)考科目教師必須是教學效果好、工作認真負責的才能報名應聘。

有下列情形之一的不得參與選聘：

1．近五年內(nèi)受到通報批評或處分的；

2．違反學校管理制度，情節(jié)較嚴重的；

3．違反師德師風規(guī)定的。

五、選聘程序及辦法

（一）組織報名

2016年8月10—12日，應聘者到設崗學校報名。設崗學校對應聘人員進行報名資格審核。

報名所需材料：

（1）《2016年耿馬自治縣教師選聘報名表》一份；

（2）最高學歷畢業(yè)證書原件及復印件一份；

（3）教師資格證書原件及復印件一份；

（4）近三年所任教學科統(tǒng)測成績排名證明（由單位開具）。

（二）組織選聘

由設崗學校組織完成本校的選聘工作。選聘采取筆試+面試的方式進行，8月15日前完成全部選聘工作。

1.筆試

時間：8月13日下午14:00—16:00。（應聘人員須提前30分鐘入場）

地點：各設崗學校

筆試為閉卷考試。內(nèi)容為：初中崗位設崗學科基礎(chǔ)知識占80%，小學崗位語數(shù)綜合基礎(chǔ)知識占80%，學前教育崗位幼兒園教育的五大領(lǐng)域基礎(chǔ)知識占80%；各崗位其余20%為教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德及師德師風相關(guān)知識。卷面總分100分。

2.面試

時間：8月14日下午14:00準時開始（應聘人員須提前40分鐘到場抽簽）。

地點：各設崗學校

面試采取“說課+答辯”的方式進行，總分100分，說課占60%、答辯占40%。說課及答辯時間共計15分鐘。

說課：應聘人員現(xiàn)場抽取說課內(nèi)容，準備30分鐘后進入考場說課，說課時間10分鐘。說課題由各設崗學校設定。

答辯：應聘者說課結(jié)束后，進行兩個問題答辯，答辯時間5分鐘。

六、成績計算

綜合成績以筆試成績與面試成績總和計算。各選聘崗位以1:1的比例按綜合成績排名從高到低確定選聘對象。

七、命題及評委組建

各設崗學校于8月13日上午完成筆試命題及制卷工作。8月14日上午準備說課題和答辯題各兩套（考生現(xiàn)場抽取1套使用）；同時，抽取7人，組建評委組。

八、其它

（一）中小學教師崗位不得交叉報名競聘。

（二）各崗位數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:2的不開展競聘。

（三）筆試成績于考試當日公布。同時按筆試成績每個崗位以1:1.5的比例確定面試人選。

（四）競聘教師所提供材料不真實的取消競聘資格。教辦及學校出具的成績證明不真實的，追究主要負責人及經(jīng)辦人責任。

（五）競聘全過程陽光操作，競聘結(jié)果進行公示。經(jīng)公示無異議后，于8月19日將擬聘人員上報縣教育局。

（六）應聘人員遲到15分鐘取消競聘資格。

（七）命題人員、評委及相關(guān)工作人員要遵守紀律，遵守回避制度，相關(guān)人員進行封閉管理。

（八）縣教育局、縣紀委、縣人力資源和社會保障局對競聘工作進行全程監(jiān)督指導。

特此公告

附件：

1．教師競聘報名表

2．教學成績證明表

縣教育局人事股

2016年8月7日

http://www.yngm.gov.cn/uploadfile/2016/0809/20160809090640459.xls

http://www.yngm.gov.cn/uploadfile/2016/0809/20160809090652691.xls