西盟佤族自治縣教育局
關(guān)于2016年縣屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師的通知
全縣各中小學(xué)，幼兒園，教師進(jìn)修學(xué)校：
根據(jù)縣屬學(xué)校各中小學(xué)、幼兒園教師缺編情況，經(jīng)研究，決定面向全縣各中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘教師?，F(xiàn)將相關(guān)招聘事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以辦好人民滿意教育為宗旨，以打造品牌學(xué)校為目標(biāo)，按照公開(kāi)、公平、公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的原則，以實(shí)際教育教學(xué)能力為考察重點(diǎn)，通過(guò)考試和考核，真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛(ài)教育事業(yè)的優(yōu)秀人才充實(shí)到縣屬學(xué)校教師隊(duì)伍中，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
二、招聘計(jì)劃
1、縣一中公開(kāi)招聘3人，其中數(shù)學(xué)2人，語(yǔ)文1人。
2、職業(yè)高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘2人，其中美術(shù)1人、體育1人（限足球?qū)I(yè)及招國(guó)民教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生）。
3、縣民族中學(xué)公開(kāi)招聘6人，其中語(yǔ)文1名（要求會(huì)說(shuō)一種民族語(yǔ)言，佤、拉祜）、體育1人（限女性）、舞蹈1人、信息技術(shù)1人、地理1人（限招國(guó)民教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生）、歷史1人（限招國(guó)民教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生）?！?/p>
4、縣民族小學(xué)公開(kāi)招聘4人，其中語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人、信息技術(shù)1人（男性）、英語(yǔ)1人。
5、縣幼兒園公開(kāi)招聘幼兒教師4人，其中幼兒體育教師1人（限男性），幼兒教育3人。
三、招聘范圍
1、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘的中小學(xué)教師必須具有五年以上教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的在職在編教師；特崗教師必須服務(wù)滿三年，方可報(bào)考。
2、幼兒教師招聘根據(jù)西盟實(shí)際情況（特崗教師必須在校服務(wù)滿一年，方可報(bào)考），報(bào)考者必須持有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，持有幼兒教師資格證，幼兒教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
四、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的教師職業(yè)道德。
2、應(yīng)聘教師崗位報(bào)考幼兒園必須持有幼兒教師資格證，報(bào)考小學(xué)學(xué)科必須持有小學(xué)教師及以上教師資格證，報(bào)考中學(xué)必須持有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證。報(bào)考職業(yè)高級(jí)中學(xué)必須持有高級(jí)中學(xué)教師資格證。
3、符合應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)科要求（教師資格證書(shū)上注明的任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位相符）。
4、應(yīng)聘中小學(xué)教師年齡在40周歲及以下（1976年1月1日后出生）；應(yīng)聘縣幼兒園教師年齡在35周歲及以下（1983年1月1后出生）。
五、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式。
報(bào)名時(shí)間：2016年8月13日—15日。
報(bào)名方式：公開(kāi)報(bào)名。
2、每一位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)招聘崗位。
3、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
①受過(guò)刑事處罰的；
②有犯罪嫌疑正在接受審查的；
③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的；
④有弄虛作假行為的。
六、考試
本次考試由縣人社局、縣教育局共同組織。考試分筆試和面試兩部分。報(bào)名人員如達(dá)不到崗位招聘人數(shù)1:3比例的，將按照1:2或1:1的比例進(jìn)行調(diào)整。
（一）筆試
1、考試時(shí)間及地點(diǎn)：2016年8月16日下午3:00；
地點(diǎn)：縣一中
2、成績(jī)測(cè)算：個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
3、命題和閱卷：由縣教育局組織人員進(jìn)行實(shí)施。
4、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間語(yǔ)文為120分鐘，其他科目按照相關(guān)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整?？偡忠园俜种七M(jìn)行折算。
5、筆試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核。
（二）面試
1、面試辦法：講課
2、面試對(duì)象的確定：中學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)考分在80分及以上者按崗位招聘人數(shù)1:3比例擇優(yōu)進(jìn)入面試，達(dá)不到崗位招聘人數(shù)1:3比例的，將按照1:2或1:1的比例進(jìn)行調(diào)整。
小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)考分在90分及以上者按崗位招聘人數(shù)1:3比例擇優(yōu)進(jìn)入面試，達(dá)不到崗位招聘人數(shù)1:3比例的，將按照1:2或1:1的比例進(jìn)行調(diào)整。其他科目按照?qǐng)?bào)考人數(shù)進(jìn)行相對(duì)調(diào)整。若筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試階段。
面試時(shí)間：2016年8月19日。
面試地點(diǎn)：縣一中、縣民族小學(xué)、縣幼兒園。
3、面試由縣教育局組織各招聘學(xué)校制定實(shí)施方案，經(jīng)招聘辦審核后組織實(shí)施。
4、面試命題和評(píng)分由招聘辦公室委托有關(guān)專(zhuān)家組織進(jìn)行。
5、抽簽：講課人提前隨機(jī)抽取一個(gè)課題簽，確定備課、講課內(nèi)容。
6、備課：參加面試人員只準(zhǔn)攜帶教材和與教材相配套的教學(xué)參考書(shū)進(jìn)入備課室，獨(dú)立備課，寫(xiě)出一份與所抽課題相對(duì)應(yīng)的教案。中途不得離開(kāi)備課室，如有特殊情況，要事先得到許可，方可進(jìn)行。備課時(shí)間2小時(shí)。
幼兒教育面試按照幼教五項(xiàng)基本功面試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
7、面試考官的組成：
為了確保面試工作的公正、科學(xué)，擬分學(xué)科成立若干個(gè)考官組。每個(gè)考官組5人，由有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成。每個(gè)考官組設(shè)主考官1人，主持本組面試考務(wù)工作。
八、公示
根據(jù)考試、考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在西盟教育網(wǎng)予以公示，接受群眾監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀(jì)者，取消聘用資格。公示期為五個(gè)工作日。
九、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作健康順利進(jìn)行。要按照招聘方案，明確分工，密切配合，精心組織，嚴(yán)格按程序辦事，切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，保證本次招聘工作健康、有序進(jìn)行。
2、加強(qiáng)監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能作用，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的全程監(jiān)督。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理，確保招聘工作公平、公開(kāi)、公正。
3、嚴(yán)肅紀(jì)律，防止各種不正之風(fēng)發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)參與招聘工作人員的培訓(xùn)教育，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的干擾。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范程序，照章辦事，杜絕各種不良行為的發(fā)生，確保此次招聘工作圓滿完成。
有關(guān)招聘信息，可咨詢(xún)招聘辦公室。
電話：8342605、8342037
附件：（點(diǎn)擊文件名稱(chēng)下載）報(bào)名表.xls
西盟佤族自治縣教育局
2016年8月8日
