2016年城區(qū)學(xué)校及馬白鎮(zhèn)中心?？杖睄徫?/strong>
教師競聘實(shí)施方案的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、中學(xué)、縣屬各學(xué)校、健康小學(xué)、局機(jī)關(guān)各股室：
《馬關(guān)縣2016年城區(qū)學(xué)校及馬白鎮(zhèn)中心?？杖睄徫唤處煾偲笇?shí)施方案》已經(jīng)縣教育局研究，并報(bào)請(qǐng)縣人民政府同意?，F(xiàn)印發(fā)給你們，并提出以下意見，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
此次城區(qū)學(xué)校及馬白鎮(zhèn)中心?？杖睄徫唤處煾偲腹ぷ?，涉及面廣，關(guān)系廣大教師的切身利益，各學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性，把競聘工作擺到重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，校（園）長要親自抓，負(fù)總責(zé)，確保競聘工作順利開展。
二、廣泛宣傳，人人知曉
各學(xué)校要及時(shí)召開會(huì)議(鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校要求村級(jí)完小校長、主任參加)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神。對(duì)因特殊事情不能參加會(huì)議的教職工，要采取電話等方式通知落實(shí)到位，確保全縣教職工人人知曉，不留宣傳死角和盲區(qū)，積極動(dòng)員符合條件的教師參加競聘。同時(shí)，縣教育局會(huì)及時(shí)將《馬關(guān)縣2016年城區(qū)學(xué)校及馬白鎮(zhèn)中心?？杖睄徫唤處煾偲笇?shí)施方案》在馬關(guān)政務(wù)網(wǎng)公布，廣大教職工可上網(wǎng)查詢。
三、精心組織，確保穩(wěn)定
各學(xué)校要從實(shí)際出發(fā)，以人為本，充分估計(jì)競聘中可能出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提前進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，摸清情況、找準(zhǔn)問題，有針對(duì)性地做好思想政治工作，引導(dǎo)廣大教職工積極支持和參與，保證全縣社會(huì)大局的穩(wěn)定。
四、嚴(yán)肅紀(jì)律，匡正風(fēng)氣
各學(xué)校要教育引導(dǎo)廣大教職工切實(shí)遵守競聘紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的競聘環(huán)境。參加競聘的教師要認(rèn)真吃透文件精神，堅(jiān)持誠實(shí)信用原則，提交材料真實(shí)。各學(xué)校要嚴(yán)格程序，認(rèn)真審核把關(guān)，集體研究，明確審批意見，并由校園(長)簽字蓋章后方可上報(bào)，確保申請(qǐng)及提供材料真實(shí)可信。對(duì)因弄虛作假和把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致提供虛假材料現(xiàn)象發(fā)生的，將取消競聘錄用資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。要建立嚴(yán)格的工作責(zé)任追究制度，對(duì)宣傳不及時(shí)，工作不到位影響競聘工作推進(jìn)和出現(xiàn)上訪行為的，將嚴(yán)肅追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。
馬關(guān)縣教育局
2016年8月4日
馬關(guān)縣教育局秘書股 2016年8月4日印發(fā)
馬關(guān)縣2016年城區(qū)學(xué)校及馬白鎮(zhèn)中心學(xué)校
空缺崗位教師競聘實(shí)施方案
為進(jìn)一步深化我縣教育人事制度改革，合理配置人才資源，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。根據(jù)縣委、縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步深化教育綜合改革促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的若干意見》(馬發(fā)〔2011〕43號(hào))及有關(guān)文件精神，特制定本方案。
一、工作原則
（一）設(shè)崗定員原則：按在校學(xué)生規(guī)模合理設(shè)置空缺崗位。
（二）自主報(bào)名原則：教師自主報(bào)名，每個(gè)教師只能報(bào)一個(gè)崗位。
二、崗位設(shè)置
縣民中7名；縣幼兒園7名；馬白鎮(zhèn)中心校5名（詳見附件1）。
三、競聘范圍及條件
（一）競聘范圍。符合競聘條件的縣內(nèi)學(xué)校在職在編教師。根據(jù)馬發(fā)〔2011〕43號(hào)文件“教學(xué)成績連續(xù)三年居全縣第一名的教師，可以免于競聘，直接交流到城區(qū)學(xué)校任教”的規(guī)定，教育局根據(jù)本人申請(qǐng)，按需要進(jìn)行調(diào)配，不受名額限制。
（二）競聘條件
1.縣民中
競聘縣民中空缺教師崗位的教師須同時(shí)具備以下條件：
（1）從事中學(xué)教學(xué)5年及其以上，國民教育系列本科以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口。
（2）具有中學(xué)教師資格證，年齡在45周歲 (1971年8月31日以后出生) 以下。
（3）本學(xué)年所教成績?cè)谌h均分以上或本學(xué)年教學(xué)成績與上學(xué)年教學(xué)成績相比進(jìn)步4名及以上，非統(tǒng)測科目教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)教學(xué)工作量，近3年履職考核為合格以上等次。
（4）身體健康。
2.縣幼兒園
競聘縣幼兒園空缺崗位的教師須同時(shí)具備以下條件：
（1）任教5年及其以上，?？埔陨蠈W(xué)歷（幼教專業(yè)可放寬到中專學(xué)歷），同時(shí)，競聘幼兒園幼教崗位教師應(yīng)具有幼兒及以上教師資格證，專業(yè)不限，同等條件下優(yōu)先聘用幼教專業(yè)教師。
（2）年齡在45周歲(1971年8月31日以后出生)以下。
（3）在2013年9月—2016年8月三個(gè)學(xué)年，在縣教育局組織的教學(xué)成績統(tǒng)測統(tǒng)評(píng)中，其中至少有一年單科成績不低于同層次均分，本學(xué)年所教成績?cè)谌h均分以上或本學(xué)年教學(xué)成績與上學(xué)年教學(xué)成績相比進(jìn)步4名及以上（全縣），非統(tǒng)測科目教師，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)工作量，近3年履職考核均為合格以上等次。
（4）身體健康。
3.馬白鎮(zhèn)中心學(xué)校
競聘馬白鎮(zhèn)中心學(xué)?？杖睄徫坏慕處燀毻瑫r(shí)具備以下條件：
（1）任教5年及其以上，?？埔陨蠈W(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格證，語文、數(shù)學(xué)教師專業(yè)不限，信息技術(shù)教師專業(yè)相對(duì)應(yīng)。
（2）年齡在45周歲(1971年8月31日以后出生)以下。
（3）在2013年9月—2016年8月三個(gè)學(xué)年，在縣教育局組織的教學(xué)成績統(tǒng)測統(tǒng)評(píng)中，其中至少有一年單科成績不低于同層次均分，本學(xué)年所教成績?cè)谌h均分以上或本學(xué)年教學(xué)成績與上學(xué)年教學(xué)成績相比進(jìn)步4名及以上（全縣），非統(tǒng)測科目教師，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)工作量，近3年履職考核均為合格以上等次。
（4）身體健康。
4.涉及教學(xué)成績計(jì)算，上下學(xué)期成績擇優(yōu)計(jì)算。有應(yīng)考學(xué)生成績的以應(yīng)考學(xué)生成績計(jì)算，未統(tǒng)計(jì)應(yīng)考成績的，以實(shí)考學(xué)生成績進(jìn)行計(jì)算。
凡是競聘信息技術(shù)崗位的，不受統(tǒng)測成績限制，財(cái)務(wù)崗位須從事財(cái)務(wù)工作2年以上，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
（三）有下列情形之一者不得參加競聘
1.違反《馬關(guān)縣教職工行為規(guī)范“八堅(jiān)持八禁止”》的。
2.出現(xiàn)學(xué)校安全事故負(fù)有責(zé)任的。
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除的。
4.近三年考核，其中一年為不合格或不定等次的。
5.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)調(diào)查未結(jié)案的。
6. 其他不宜參與競聘的情形。
四、考試辦法、命題范圍及考核內(nèi)容
（一）考試辦法
1.采取筆試加業(yè)績考核的辦法進(jìn)行招聘，筆試成績加業(yè)績考核成績等于綜合成績。
2.招聘的同一崗位報(bào)名人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，筆試成績須達(dá)到60分及其以上方能列入考核對(duì)象。
（二）命題范圍
筆試由公共部分和專業(yè)知識(shí)兩大部分組成。公共部分：主要考教育政策法規(guī)和教育學(xué)、心理學(xué)等知識(shí)，分值占20％；專業(yè)知識(shí)：主要考競聘崗位應(yīng)具備的教材教法等知識(shí)，分值占80％；財(cái)務(wù)崗位除考公共知識(shí)外，教育財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)占80%。
（三）業(yè)績考核內(nèi)容
主要考核工作業(yè)績和表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況。
1.2012—2015學(xué)年履職考核結(jié)果，一次優(yōu)秀計(jì)0.5分。
2.近三年內(nèi)受黨委、政府和教育行政主管部門表彰為勞模、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者等按國家、省、州、縣 (以行政級(jí)別公章為準(zhǔn))分別計(jì)2分、1.5分、1分、0.5分 (當(dāng)年按最高項(xiàng)計(jì)分，每學(xué)年一次，可累計(jì)加分，截止至2016年8月12日)。
3.近三年內(nèi)在參加教育行政主管部門和教育機(jī)構(gòu)組織的課堂教學(xué)競賽中獲國家、省、州、縣級(jí)(以行政級(jí)別公章為準(zhǔn))獎(jiǎng)勵(lì)分別計(jì)3分、2分、1分、0.5分(當(dāng)年按最高項(xiàng)計(jì)分，每學(xué)年一次，可累計(jì)加分，截止至2016年8月12日)。
4.近三年教學(xué)成績?cè)诳h及以上統(tǒng)測統(tǒng)評(píng)中學(xué)生成績的計(jì)算方法：除城區(qū)外（含馬白鎮(zhèn)壩地小學(xué)），不分層次進(jìn)行排名，名列全縣第一名計(jì)3分，第二名計(jì)2.5分，第三名計(jì)2分，第四名計(jì)1.5分，第五名計(jì)1分(一學(xué)年只記一次，可累計(jì)加分)。
五、報(bào)名辦法及時(shí)間安排
（一）報(bào)名程序及辦法
1.如實(shí)填寫報(bào)名表并經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后加蓋公章，并帶上本人最高學(xué)歷畢業(yè)證、身份證、教師資格證、考核登記證、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證、教學(xué)成績證明（教學(xué)成績證明由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校出具，縣教研室負(fù)責(zé)審核)復(fù)印件一式一份，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校驗(yàn)證并在復(fù)印件上簽字加蓋公章后，統(tǒng)一報(bào)縣教育局審批，不接受個(gè)人報(bào)名材料（報(bào)名材料按附件6規(guī)定的順序裝訂，教學(xué)成績證明一人一張，同時(shí)上報(bào)《馬關(guān)縣2016年城區(qū)學(xué)校及馬白鎮(zhèn)中心學(xué)?？杖睄徫唤處煾偲溉藛T統(tǒng)計(jì)表》電子文檔）。
2.根據(jù)崗位設(shè)置條件對(duì)崗報(bào)名。
（二）時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：2016年8月10日至8月12日，上午8：00—11:30，下午2:30—5：30。
報(bào)名地點(diǎn)：馬關(guān)縣教育局人事政工股。
報(bào)名要求：報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，填寫《馬關(guān)縣2016年城區(qū)學(xué)校及馬白鎮(zhèn)中心學(xué)?？杖睄徫唤處煾偲笀?bào)名表》（一式一份），提供以下材料：
1.經(jīng)經(jīng)辦人驗(yàn)證簽字，學(xué)校加蓋公章的教學(xué)成績證明、畢業(yè)證、身份證、教師資格證、考核登記證、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件各一份（誰簽字誰負(fù)責(zé)）。
2.本人近期正面免冠紅底一寸照片2張（照片背面寫姓名）。
考試時(shí)間：2016年8月16日上午9：00—11：00。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2016年8月15日上午8:00—下午5:30，到馬關(guān)縣教育局人事政工股領(lǐng)取。
筆試考試地點(diǎn)：馬關(guān)縣民族中學(xué)。
聘用時(shí)間：2016年8月30日前。
六、競聘程序
（一）發(fā)布實(shí)施方案和崗位設(shè)置情況。
（二）教師自主申報(bào)崗位。
（三）資格審查。
（四）筆試、考核。
（五）公示綜合成績和擬聘人選。
（六）體檢。
（七）辦理聘用手續(xù)。
七、聘用和落聘人員安排
（一）按綜合成績從高到低確定擬聘人員，如出現(xiàn)成績并列，筆試成績高者優(yōu)先聘用。公示期滿5天后確定聘用人員。
（二）按照各學(xué)校職稱結(jié)構(gòu)比例和崗位設(shè)置方案，中、高級(jí)教師競聘到城區(qū)各中小學(xué)，崗位不能帶走，城區(qū)學(xué)校有空缺崗位的，可參加同級(jí)職稱級(jí)別空缺崗位競聘，無同級(jí)職稱級(jí)別空缺崗位的，降低一級(jí)職稱聘用，并按新聘職稱確定工資。下一年度有空缺崗位，可按原職稱參加競聘。
（三）體檢不合格和未競聘上空缺崗位的人員，回原學(xué)校安排工作。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次城區(qū)學(xué)校及馬白鎮(zhèn)中心學(xué)?？杖睄徫唤處煾偲腹ぷ黜樌M(jìn)行，成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：周大偉 縣人民政府副縣長
副組長：楊立海 縣教育局局長
陳勝應(yīng) 縣人社局局長
組 員：高富唐 縣教育局副局長
李榮剛 縣人社局副局長
婁光燦 縣紀(jì)委派出第五紀(jì)工委副書記
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣教育局，由韋堂鈞同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
九、工作紀(jì)律與監(jiān)督
競聘工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，社會(huì)十分關(guān)注。參加競聘的教師必須嚴(yán)格執(zhí)行考試考核中的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)禁請(qǐng)客送禮，嚴(yán)禁弄虛作假；違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)舉報(bào)查實(shí)，將取消資格并追究責(zé)任。從事競聘工作的人員，必須堅(jiān)持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，違紀(jì)者將給予嚴(yán)肅處理。縣紀(jì)委派出第五紀(jì)工委、縣教育局紀(jì)委，對(duì)整個(gè)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保公開、公平、公正?？h紀(jì)委派出第五紀(jì)工委監(jiān)督舉報(bào)電話：7133398；縣教育局紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：7122782。
本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。
附件：
1.2016年城區(qū)學(xué)校及馬白鎮(zhèn)中心學(xué)?？杖睄徫辉O(shè)置一覽表
2. 2016年城區(qū)學(xué)校及馬白鎮(zhèn)中心學(xué)?？杖睄徫唤處煾偲笀?bào)名表
3.2016年城區(qū)學(xué)校及馬白鎮(zhèn)中心?？杖睄徫唤處煾偲溉藛T情況統(tǒng)計(jì)表
4.2016年城區(qū)學(xué)校及馬白鎮(zhèn)中心?？杖睄徫唤處煾偲附虒W(xué)成績單
5.承諾書
6.材料裝訂順序
