富源縣現(xiàn)在地方煤礦132礦141對井，有駐礦安全督查員230名。根據(jù)《曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)曲靖市地方煤礦駐礦安全監(jiān)督員管理辦法的通知》（曲政辦發(fā)〔2013〕9號）第四章第二十四條和中共富源縣委2011年12月5日《全縣安全生產(chǎn)工作緊急視頻會議紀(jì)要》第二款第（三）條等文件精神，富源縣煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員2名。根據(jù)中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）等文件規(guī)定，結(jié)合實際，特制定《富源縣煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員實施方案》，有關(guān)工作事項如下：

一、招聘原則、范圍及對象

富源縣煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

面向富源縣煤炭工業(yè)局聘用且在崗的符合招聘崗位條件的駐礦監(jiān)督員。

二、招聘公告的發(fā)布和查詢

經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局審批同意的《富源縣煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員實施方案》通過《曲靖黨建網(wǎng)》、《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》、《富源縣人事人才信息網(wǎng)》（以下簡稱規(guī)定網(wǎng)站）及《曲靖日報》等媒體向社會統(tǒng)一公告，詳細情況可登錄以上網(wǎng)址查詢。招聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布，望應(yīng)聘人員隨時關(guān)注，因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責(zé)。

三、招聘崗位、人數(shù)

（一）招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及招聘條件等詳見《富源縣煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員計劃表》，該計劃表見附表。

（二）招聘崗位計劃數(shù)與報名資格審核交費有效人數(shù)須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3的，取消該招聘崗位。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡在18周歲以上（1995年10月21日及以前出生），35周歲以下（1978年10月21日及以后出生）；

5.符合招聘崗位所需的學(xué)歷性質(zhì)和學(xué)歷要求；

6.具有碩士及其以上學(xué)位的人員報考，須參加筆試；

7.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求（詳見招聘計劃表），應(yīng)聘考生畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年3月），專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多少一個“學(xué)”字差別的視為同一專業(yè)。若考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)；

8.崗位要求持有的相關(guān)證書和材料：

普通招生計劃畢業(yè)生：《身份證》（《戶口薄》或《戶口遷移證》、公安機關(guān)出具的《戶口證明》）、《畢業(yè)證》、《就業(yè)報到證》或《就業(yè)登記證》、檔案（或存放證明）、富源縣事業(yè)單位編制外煤礦安全督查員2013年聘用合同書、加分證明材料、已婚人員無違反計劃生育政策證明、學(xué)歷認證材料等，報名時必須持有，否則不予通過；

非普通招生計劃畢業(yè)生：《身份證》（《戶口薄》或《戶口遷移證》、公安機關(guān)出具的《戶口證明》）、《畢業(yè)證》、檔案（或存放證明）、富源縣事業(yè)單位編制外煤礦安全督查員2013年聘用合同書、加分證明材料、已婚人員無違反計劃生育政策證明、學(xué)歷認證材料等，報名時必須持有，否則不予通過；

9.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

10.因需涉及煤礦井下工作，限招男性;

11.具備崗位所需要的其他條件。

（二）不符合應(yīng)聘條件的情形如下：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

4.因以往違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)紀(jì)律而處于禁考期的人員；

5.具有法律規(guī)定不得錄（聘）用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報名時間、地點、要求

（一）報名方式

富源縣煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名地點：富源縣富煤大廈一樓大廳

（二）報名時間

報名時間：2013年10月21日至22日上午8:30至12:00、下午14:30至17:30共2天，逾期不再辦理報名手續(xù)。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過報名資格審核并交費的考生，于2013年10月30日至10月31日上午8:30至12:00、下午14:30至17:30憑報名收據(jù)到富源縣煤炭工業(yè)局勞動人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（四）報名費用

根據(jù)曲發(fā)改收費〔2008〕50號文件規(guī)定，報名考試費用為100元/人。交費方式采用現(xiàn)場交費。因政策原因?qū)е聼o法開考的，所交費用將在報名結(jié)束后1個月內(nèi)退還。

考生符合《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）規(guī)定可以免除報名費用的，持所需相關(guān)證明材料報名時免除報名費。

（五）學(xué)歷性質(zhì)認定

考生在應(yīng)聘前可先行登錄《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（www.chsi.com.cn）進行學(xué)歷信息的自我查驗，查驗不到的考生向省教育主管部門申請學(xué)歷認證。

六、筆試時間、地點及要求

（一）筆試科目設(shè)置、分值和參考教材

筆試科目設(shè)《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩個科目，筆試總分為250分，其中《綜合知識》筆試成績滿分為100分，《專業(yè)知識》筆試成績滿分為150分。

1.《綜合知識》主要考公共基礎(chǔ)理論知識，參考教材為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程(2013年版)》。

2.《專業(yè)知識》考煤炭相關(guān)專業(yè)知識，復(fù)習(xí)用書自備，命題參照現(xiàn)行大專以上煤炭院校教材。

（二）筆試時間、地點

1.考務(wù)工作由富源縣煤炭工業(yè)局組織實施。

2.筆試時間：2013年10月26日上午9:00—11:00考《綜合知識》，下午14:30—17:00考《專業(yè)知識》。

3.筆試地點：筆試地點設(shè)在富源縣城區(qū)，具體筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》，報考人員須按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間、地點參加筆試。

（三）筆試政策性加分

1. 曲靖市生源或戶籍未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生符合《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》曲政發(fā)〔2013〕52號加分條件的人員，持有關(guān)證明材料（原件、復(fù)印件各一份），于10月21日上午8:30至12:00、下午14:30至17:30到富源縣煤炭工業(yè)局勞動人事科辦理加分手續(xù)。符合加分條件的人員由富源縣人力資源和社會保障局填報《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分情況匯總表》，于10月22日前報曲靖市人力資源和社會保障局審核，經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局審核后，通過規(guī)定網(wǎng)站向社會進行公示。

（四）筆試成績查詢

10月29日后，應(yīng)聘人員可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢。

七、進入面試人員的確定

（一）面試前資格復(fù)審

1.擬進入面試人員根據(jù)筆試成績(含筆試政策性加分，以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的，一并進入面試。

2.對擬進入面試人員報名信息進行資格復(fù)審，主要是對所持證件、證明材料與報名信息的一致性進行審核?？忌救隧殠R招聘崗位所需相關(guān)證件證明材料，按規(guī)定時間到指定地點進行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。資格復(fù)審時間：11月5日上午8:30至12:00，地點：富源縣人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心。

3.筆試成績公布后，考生便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復(fù)審對象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在11月3日前向富源縣人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請表》又不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的人員，視為自動放棄資格復(fù)審，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格的崗位，需等額面試的，須報經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進行。資格復(fù)審遞補情況在規(guī)定網(wǎng)站進行公示，并報送放棄和遞補情況說明。

4.考生在參加資格復(fù)審前應(yīng)主動在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中查詢本人學(xué)歷信息。若查詢不到的，請及時到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進行學(xué)歷認證。資格復(fù)審時,若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認證報告》的，視為資格復(fù)審不合格。

5.資格復(fù)審結(jié)束后，富源縣人力資源和社會保障局將進入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。

6.資格復(fù)審合格進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在11月10日前向曲靖市人力資源和社會保障局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，在資格復(fù)審階段已經(jīng)遞補過兩次的崗位不再進行遞補，遞補過一次的崗位進行第二次遞補，若無遞補人員或遞補人員資格復(fù)審不合格的崗位，需等額面試的，須報經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可進行。遞補人員由富源縣人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示，并報送放棄和遞補情況說明。

（二）面試

1.面試按《富源縣煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員面試方案》組織實施，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實行全程錄音錄像。

2.面試時間、地點：詳見在規(guī)定網(wǎng)站上公告的面試方案有關(guān)內(nèi)容。

3.有關(guān)事項

（1）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

（2）報考人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補，責(zé)任由考生自負，面試按面試方案規(guī)定正常進行。

（3）面試總成績100分。若等額面試的，面試成績必須達到60分及其以上方可進入下一招聘程序。

（4）考生綜合成績的計算。筆試和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績+筆試政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

八、考核和體檢

（一）考核

根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行，若再并列，則以面試成績高者優(yōu)先，如又相同則以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，若還相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由富源縣人力資源和社會保障局、富源縣煤炭工業(yè)局組織對擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績情況等進行考核。

（二）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）文件執(zhí)行。由富源縣煤炭工業(yè)局組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，由富源縣煤炭工業(yè)局組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。遞補人員通過規(guī)定網(wǎng)站向社會進行公示。

九、錄（聘）用手續(xù)辦理程序及時限要求

（一）富源縣人力資源和社會保障局按照筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄（聘）用人員，報曲靖市人力資源和社會保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示（公示期不得少于7個工作日，節(jié)假日順延）。

（二）公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員，由富源縣人力資源和社會保障局提出擬錄（聘）用意見報送曲靖市人力資源和社會保障局審核后辦理錄（聘）用手續(xù)。

（三）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因通過其他方式就業(yè)等原因放棄錄（聘）用資格的報考人員，必須在錄（聘）用手續(xù)辦理前，向富源縣人力資源和社會保障局提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，報曲靖市人力資源和社會保障局，否則按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于應(yīng)聘人員自愿放棄錄（聘）用資格以及公示結(jié)果影響錄（聘）用造成崗位空缺的，從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

（四）招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）事業(yè)單位公開招聘人員工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和社會的監(jiān)督。富源縣紀(jì)委檢監(jiān)察部門對招聘過程進行全程監(jiān)督。

（二）招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，與報考人員存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（三）對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的考生，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，在公開考試招聘的任何階段均可由招聘主管機關(guān)取消報名資格、考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機關(guān)根據(jù)《中華人民共和國治安處罰法》對其進行相應(yīng)處罰。

（四）對自愿放棄（資格復(fù)審）、面試或錄（聘）用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請的考生，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。

（五）對考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于替考行為，若替考者有工作單位的，建議其工作單位對替考者以予紀(jì)律處分。

富源縣紀(jì)委等相關(guān)部門對整個公開招聘工作進行監(jiān)督，受理群眾的舉報，并按規(guī)定的管理權(quán)限及時處理。整個公開招聘考試工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。

十一、本方案由富源縣煤炭工業(yè)局負責(zé)解釋

咨詢電話：

富源縣煤炭工業(yè)局勞動人事科：0874—4626389

監(jiān)督電話：

富源縣紀(jì)委：0874—4612772

富源縣人力資源和社會保障局：0874—4622760

富源縣煤炭工業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察室：0874—4621546

附件：富源縣煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員計劃表.xls

富源縣煤炭工業(yè)局

2013年9月24日

富源縣煤炭工業(yè)局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員計劃表.xls