根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合紅塔區(qū)事業(yè)單位工作實(shí)際，現(xiàn)將紅塔區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（1978年10月9日后出生）；

（三）具備崗位所需的招聘條件；

（四）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須出具單位及主管部門同意報(bào)考證明。

三、招聘崗位及條件（附后）

專業(yè)審核參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄（2013年3月）》進(jìn)行。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年10月9日上午08:00——2013年10月12日下午17:00。

2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡(jiǎn)要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)→打印準(zhǔn)考證(網(wǎng)上通知打印時(shí)間)→參加考試?？忌⒁獠榭唇毁M(fèi)狀態(tài)，確認(rèn)交費(fèi)成功。

3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，交費(fèi)時(shí)間截止2013年10月13日下午17:00。報(bào)名資料審核已通過，但未交費(fèi)的考生不能打印準(zhǔn)考證及參加考試。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0877-2025135；交費(fèi)咨詢電話：0877－2071327。

4、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

5、各崗位報(bào)考人數(shù)與崗位所需人數(shù)達(dá)不到3：1的比例時(shí)，按3：1的比例核減直至取消該崗位的招聘人數(shù)。

（二）資格審查

按招聘公告進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。

（三）筆試

筆試總分100分，占綜合成績(jī)的50%。筆試時(shí)間：2013年10月19日上午9:00——11：00，筆試地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：事業(yè)單位公開招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:2比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（末位并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審），進(jìn)入資格復(fù)審考生及資格復(fù)審時(shí)間于筆試成績(jī)公布時(shí)通知。

資格復(fù)審時(shí)由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證及與招聘崗位要求相關(guān)的證書、證明等材料。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。

資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生按報(bào)考崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試程序。若資格復(fù)審合格后放棄面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的考生不再遞補(bǔ)。面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審后通知。

（五）面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試

面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試總分為100分，占綜合成績(jī)的50%。臨床崗位采用專業(yè)技能測(cè)試方式，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

五、體檢

按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核、聘用程序人員。最后一名綜合成績(jī)并列的，面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者勝出；若筆試成績(jī)與面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)都相同的，并列人員將進(jìn)行第二輪面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)（50%）+第二輪面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)（50%）計(jì)算。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的考生，實(shí)行從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考核

由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一，考核不合格?？己瞬缓细窕蚍艞壙己说目忌?，該崗位按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)下一名考生參加體檢和考核。

七、聘用

根據(jù)體檢、考察情況確定聘用人員。對(duì)聘用人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映雖有問題但不足于影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用（不遞補(bǔ)）；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格（不遞補(bǔ)）。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、招聘紀(jì)律

（一）通知時(shí)效。報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站（玉溪人才網(wǎng)、紅塔區(qū)人才網(wǎng)）了解招聘工作的進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。整個(gè)招聘工作期間，在紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄；若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人自負(fù)。

自動(dòng)放棄的考生，需向招考主管部門出具書面放棄聲明。

（二）為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，在報(bào)考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。

（三）本次招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督電話：0877—2023853

九、本公告由紅塔區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜另行通知

咨詢電話：紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)建設(shè)股：0877-2025135

附：玉溪市紅塔區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位及條件

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年九月二十三日