昆明市園林綠化局
二〇一六年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）等相關(guān)精神和要求，經(jīng)昆明市人民政府批準，昆明市園林綠化局將于2016年7-8月組織實施局屬七家事業(yè)單位公開招聘人員工作。現(xiàn)公布招聘簡章如下：
一、單位簡介（見附件1）
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；熱愛園林事業(yè)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律；
4、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 其他招聘條件 |
| 昆明動物園 | 網(wǎng)絡(luò) 管理 | 1 | 普通招生計劃全日制大學本科及以上 | 電子信息、自動化、計算機及相關(guān)專業(yè) | 1.具有5年以上工作經(jīng)驗，從事過弱電類項目工作。 2.能夠從事計算機信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、安裝、調(diào)試，勝任對軟硬件設(shè)備的日常運行、監(jiān)控維護和故障處理等工作； 3.能夠?qū)ξ⑿?、電子商?wù)平臺進行運營與維護，保障網(wǎng)絡(luò)正常運行。 |
| 大觀公園 | 辦公室文秘 | 1 | 普通招生計劃全日制大學本科及以上 | 文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè) | 1.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.能熟練運用各類辦公軟件處理工作； 3.具備團隊合作精神，能服從工作安排。 |
| 金殿名勝區(qū) | 宣傳 | 1 | 普通招生計劃全日制大學本科及以上 | 新聞、歷史或漢語言文學及相關(guān)專業(yè) | 1.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.有扎實的寫作、文字處理能力、有宣傳、營銷方面工作相關(guān)經(jīng)驗； 3.具備團隊合作精神，能服從工作安排。 |
| 黑龍?zhí)豆珗@ | 財務(wù) 管理 | 1 | 普通招生計劃全日制大學本科及以上 | 財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè) | 1.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.需具備會計從業(yè)資格證； 3.具備團隊合作精神，能服從工作安排。 |
| 曇華寺公園 | 綜合 管理 | 1 | 普通招生計劃全日制大學本科及以上 | 經(jīng)濟管理及相關(guān)專業(yè) | 1. 具有學士以上學位； 2. 有扎實的寫作、文字處理能力、有宣傳、營銷方面工作相關(guān)經(jīng)驗； 3. 具備團隊合作精神，能服從工作安排。 |
| 郊野公園 | 綜合 管理 | 1 | 普通招生計劃全日制大學本科及以上 | 經(jīng)濟管理及相關(guān)專業(yè) | 1.具有扎實的寫作、文字處理能力； 2.有宣傳、營銷方面工作相關(guān)經(jīng)驗； 3.具備團隊合作精神，能服從工作安排。 |
| 西華公園 | 公園 管理 | 1 | 普通招生計劃全日制大學?？萍耙陨?/td> | 園林綠化及相關(guān)專業(yè) | 1.具有良好的文字處理能力和扎實的專業(yè)基礎(chǔ)以及較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備團隊合作精神，能服從工作安排。 |
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類院校應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在28周歲及以下,即：1988年1月1日（含）以后出生；普通招生計劃全日制院校應(yīng)屆（2014－2016年）畢業(yè)生不受年齡限制。
事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間和材料準備
1、采取現(xiàn)場報名的方式。
2、報名時間：2016年8月4日至8月5日
上午：9:00-12:00下午：13:00-16:30
3、報名地點： 昆明動物園辦公樓二樓會議室
(青年路119號)
4、報名時應(yīng)聘人員須由本人持以下證件、材料（包括原件及復印件）到場，不受理委托代理報名：
（1）《昆明市園林綠化局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，可從網(wǎng)站上自行下載填寫。
（2）居民身份證原件及復印件一份。
（3）畢業(yè)證、學位證原件及復印一份。
（4）證明本人工作經(jīng)歷、技能的相關(guān)材料原件及復印件一份。如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書、獲獎證書或獎狀等。
（5）在職人員出具現(xiàn)工作單位同意報考證明原件及復印件一份。
（6）本人近期免冠正面同底小一寸彩色照片2張（背后注明姓名及身份證號碼）及電子版證件照。
聯(lián)系人：王 靜、李志紅聯(lián)系電話： 65155465
（二）報名要求
每位報考人員限報一個崗位?？忌鷮ψ约禾峁┑膱罂夹畔⒄鎸嵭载撠?。如發(fā)現(xiàn)報考信息有不真實情況的取消報考資格。
（三）資格審查
由七家招聘單位負責資格初審。專業(yè)、學科參照《研究生學科專業(yè)目錄》、《高等學校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄（試行）》等目錄設(shè)置。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，須向招聘單位填寫《承諾書》，承諾在辦理招聘手續(xù)前提供相關(guān)證書，否則取消考試或聘用資格。
資格審查合格者才能參加考試。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行：
（一）筆試
1、考試方式、科目和范圍
筆試方式為閉卷考試。筆試使用統(tǒng)一標準化試卷，總分100分。
考試范圍為馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習總書記系列重要講話、時事政治、職業(yè)道德等公共基礎(chǔ)知識；園林綠化知識和崗位要求的綜合管理專業(yè)知識。
2、筆試時間
詳細時間以《準考證》為準。
3、筆試地點
詳細地點以《準考證》為準。
4、通過資格審查的報考人員請于2016年8月10日（上午9:00—12:00，下午13:00—16:30）到報名地點領(lǐng)取筆試準考證，未按時領(lǐng)取準考證的人員，視為自動放棄考試。
聯(lián)系人：范 瑞聯(lián)系電話：0871- 65127535
5、符合招聘條件的報名人員持準考證、身份證原件在指定時間到指定地點參加考試，并嚴格遵守考場紀律。如發(fā)現(xiàn)作弊行為，立即取消考試資格。
（二）面試
1、面試人選確定辦法
（1）筆試成績達到60分合格分數(shù)線以上(含60分)者,才具有面試資格;
（2）根據(jù)考生筆試成績,按照各個崗位擬招聘計劃數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員;
（3）如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試。
2、資格復審
對擬進入面試的人員進行資格復審。
資格復審時間、地點另行通知。
資格復審方式：查驗考生報名時提供的各類材料
聯(lián)系人：范 瑞聯(lián)系電話；65127535
3、面試采取現(xiàn)場問答的形式，總分100分，主要對儀容儀表、專業(yè)知識、工作實踐經(jīng)驗等進行考察。
4、面試時間、地點另行通知。
聯(lián)系人：范 瑞聯(lián)系電話；65127535
（三）參加考試時注意事項
攜帶相關(guān)證件原件、遵守考場紀律等，詳見《準考證》。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。成績達到60分合格分數(shù)線以上(含60分)者，才具有面試資格。
（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
（三）考試綜合成績按百分制計算?？荚嚲C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績合格分數(shù)線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。如果出現(xiàn)考試綜合成績并列的情況，以面試成績高者進入下一階段。
（四）公示期間，考生可申請查分。
七、考察、體檢
（一）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
（二）考察及體檢由昆明市園林綠化局組織人事處組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的學歷證書、年齡、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等。考察不合格者不能確定為擬聘人員。招聘單位須安排擬聘人員到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。
（三）在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據(jù)考核、體檢情況會議研究確定擬聘人員，在昆明市園林綠化局、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。
（二）公示期滿后無異議的，經(jīng)主管局審核同意，報昆明市人力資源和社會保障局核準后，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件。不得無理由拒報。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管局、市人力資源和社會保障局、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日，仍聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）招聘方案、招聘簡章由昆明市園林綠化局組織人事處負責解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市園林綠化局：0871-65155465
市紀委第十四紀工委：0871-63175463
昆明市園林綠化局紀檢監(jiān)察室：0871-65139517
昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處：0871-63192326
昆明市園林綠化局
2016年7月22日
