威信縣總工會(huì)公開招聘工作人員的公告
根據(jù)工作需要，威信縣總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘1名文秘工作人員和1名集體工資協(xié)商指導(dǎo)員。
一、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有威信縣本地戶籍，遵守憲法和法律，有較高的知識(shí)水平和扎實(shí)的專業(yè)功底，具有良好的品行修養(yǎng)，無不良習(xí)性，身體健康。
（一）文秘工作人員崗位。要求應(yīng)聘人員為全日制大專以上文化，年齡在35歲以下；有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟悉網(wǎng)站建設(shè)、管理和維護(hù)工作。
（二）集體工資協(xié)商指導(dǎo)員崗位。要求應(yīng)聘人員具有大專以上文化，法律專業(yè)優(yōu)先；年齡在40歲以下；有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，善于溝通協(xié)調(diào)。
二、招聘程序
（一）報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至2016年7月25日17時(shí)止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)，應(yīng)聘人員須攜帶本人2張2寸近期免冠彩色照片，身份證和戶口復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（黨員需攜帶所在基層黨組織開具黨員證明，下崗職工需攜帶人社部門開具的下崗職工證明），前往威信縣總工會(huì)辦公室（五樓）和法保股（四樓）報(bào)名。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1及以上，不到規(guī)定比例的，取消該招聘崗位。
（二）資格審查。應(yīng)聘人員填寫的《威信縣總工會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》，所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假通過資格審查后，其實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
（三）考試。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員參加考試?？荚嚪譃楣P試和面試（筆試成績占60%，面試成績占40%）。各崗位筆試成績前3名進(jìn)入面試。若出現(xiàn)面試人選放棄的，面試空缺名額不遞補(bǔ)?？荚嚪秶骸吨腥A人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》以及公文寫作等相關(guān)知識(shí)。筆試和面試有關(guān)事宜另行通知。
（四）體檢。根據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)加權(quán)后產(chǎn)生綜合成績，各崗位綜合成績第一名取得體檢資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，取消擬聘資格。
（五）考察。體檢合格者，對(duì)其德、能、勤、績等方面情況進(jìn)行組織考察。體檢或組織考察出現(xiàn)缺額時(shí)，在同崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（綜合成績未達(dá)到本崗位全部參考者平均分的，不能列為遞補(bǔ)對(duì)象）。
（六）公示。經(jīng)體檢和組織考察合格者，最終確定2名擬聘人員，并公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
三、聘用和待遇
（一）聘用。被聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格者，縣總工會(huì)與聘用人員簽訂一年一定的勞動(dòng)合同。不合格者不予聘用。
（二）待遇。試用期間，每月工資1500元。正式聘用后，每月工資1800—2100元，按《社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定為聘用人員購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。
四、注意事項(xiàng)
（一）資料下載。應(yīng)聘人員可通過瀏覽查詢“威信縣總工會(huì)網(wǎng)站”（http://www.wxxzgh.org）下載《威信縣總工會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》和考試復(fù)習(xí)參考資料。
（二）聯(lián)系方式。辦公室：潘先貴，聯(lián)系電話：0870—6120890。法保股：胡純權(quán)，聯(lián)系電話：0870—6123839。
威信縣總工會(huì)
2016年7月15日
