曲靖市麒麟職業(yè)技術學校

2016年委托公開招聘教師面試方案

為做好曲靖市麒麟職業(yè)技術學校2016年委托公開招聘教師面試工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、曲靖市人民政府《關于做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2015〕31號）、中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、《關于對〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉有關問題的處理意見》（曲人社〔2015〕49號）、《關于做好2016年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2016〕67號）等文件規(guī)定，結合學校實際，現(xiàn)將本面試方案公告如下：

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?；堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)錄用。

二、面試組織機構

本次面試工作由曲靖市麒麟職業(yè)技術學校負責組織實施 , 為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在曲靖市麒麟職業(yè)技術學校人事科，負責面試相關事宜。

三、面試人員的確定

參加筆試崗位的報名合格人員，按照筆試成績(含政策性加分，以下同）從高分到低分的順序,按招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定擬面試人員，筆試成績并列的以職業(yè)能力傾向測驗成績從高到低的順序確定面試人員，職業(yè)能力傾向測驗成績并列的則以綜合應用能力成績高者優(yōu)先，若還相同則一并進入面試，凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入面試，經(jīng)曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局資格復審后，符合曲靖市麒麟職業(yè)技術學校2016年招聘崗位條件的考生進入面試。由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺或達不到面試規(guī)定比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次，若一次遞補無符合條件人員或無人遞補的：

1、招聘1人的崗位：若只有1人進入面試的，實行等額面試。

2、招聘2人的崗位：若只有1人進入面試的，縮減1個崗位招聘計劃，等額面試1人；若有2人進入面試的，縮減1個崗位招聘計劃以達到1:2比例進行面試；若有3人進入面試的，不縮減招聘計劃，從3名面試人員中招聘2人。

3、招聘3人的崗位：若只有1人進入面試的，縮減2個崗位招聘計劃，等額面試1人；若有2人進入面試的，縮減2個崗位招聘計劃以達到1:2比例進行面試；若有3人進入面試的，縮減1個崗位招聘計劃，從3名面試人員中招聘2人；若有4人進入面試的，縮減1個崗位招聘計劃以達到1:2比例進行面試；若有5人進入面試的，不縮減招聘計劃，從5名面試人員中招聘3人。

若出現(xiàn)上述情況，須報麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局批準后方可進行。

四、面試方式及內容

面試分講課和專業(yè)技能展示兩部分進行。

(一)講課

講課重點測試考生作為教師的基本條件、專業(yè)能力、語言表達能力、計劃組織能力、創(chuàng)新能力等。根據(jù)教學環(huán)節(jié)的要求，應試人員按所報崗位的專業(yè)教學要求，自行準備講課內容。應試人員面對考官進行講課（講課不提供多媒體設備，講課教案需交評委查閱）。講課時間為20分鐘。

(二)專業(yè)技能展示

根據(jù)專業(yè)特點，專業(yè)技能展示分為專業(yè)動手能力展示和現(xiàn)場答辯兩種方式。

出版與電腦編輯技術、編輯出版學、傳媒策劃與管理、新聞采編與制作、新聞采訪與編輯、新聞傳播學、新聞學與大眾傳播 (崗位代碼003)；電腦廣告設計、電腦美術設計、電腦藝術設計、美術廣告設計與制作、平面廣告設計與制作、平面設計?。◢徫淮a005)；通信工程、電子技術及計算機、電子技術應用、電子技術與運用、電子科學與技術、電子信息、電子信息工程、電子信息工程技術、電子信息科學與技術(崗位代碼006)；護理、護理學、高級護理、職業(yè)護理、臨床護理 (崗位代碼007)；臨床、臨床醫(yī)學、社區(qū)醫(yī)療、社區(qū)醫(yī)學、全科醫(yī)學、衛(wèi)生保健(崗位代碼008)；中醫(yī)、中醫(yī)學、中醫(yī)臨床學、中醫(yī)醫(yī)療、中醫(yī)臨床(崗位代碼009)；藥學、藥劑學、藥劑、臨床藥學、綜合藥學(崗位代碼010)；紡織工程、紡織材料與紡織品設計、服裝設計與加工、服裝設計、服裝設計與工程、服裝設計與工藝、服裝設計與工藝教育、服裝設計與制作、服裝藝術設計 (崗位代碼011)；建筑、建筑工程、建筑工程管理、建筑工程技術、建筑工程教育、建筑工程與管理、建筑學、建筑學碩士、建筑與土木工程、土木工程 (崗位代碼013)。以上專業(yè)采用專業(yè)動手能力展示的方式。

財會、財會電算化、財務會計、財務電算化、財務會計與審計、會計、會計學 (崗位代碼001)；經(jīng)濟學、經(jīng)濟管理、經(jīng)濟與管理、應用經(jīng)濟學 (崗位代碼002)；以上專業(yè)采用現(xiàn)場答辯的方式。

五、面試程序

1、面試的先后順序由面試考生自己抽簽確定，并在《考生抽簽表》上簽名確認。面試抽簽須帶本人身份證原件和筆試準考證并由本人抽簽，不可委托他人代為抽簽。所有參加抽簽的考生必須在規(guī)定的抽簽時間到達指定的抽簽地點參加抽簽，超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格且面試成績?yōu)榱惴?，該崗位抽簽工作照常進行，不再遞補和重新組織抽簽，其后果由考生自負。

2、面試期間，面試人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。

3、面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號，不叫姓名。

4、保密員在紀檢(監(jiān)察)人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題, 面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

5、考生按要求在規(guī)定時間內完成面試內容。

6、答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試，退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。

7、面試評分：由7名面試考官打分，評分方法采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)四舍五入)。

8、面試成績的公布：采取現(xiàn)場公布面試分數(shù)，下一名考生面試結束后公布上一名考生的面試成績?？忌藢Ρ救顺楹烅樞蛱柡兔嬖嚦煽儫o誤后簽字確認。

六、面試考官的組成

面試考官7人(含主考官1人)由曲靖市麒麟職業(yè)技術學校從省、市高校、科研機構、行業(yè)部門聘請有資質證書的學科專家擔任，計分員2人由曲靖市麒麟職業(yè)技術學校派人擔任，監(jiān)督席由麒麟?yún)^(qū)紀監(jiān)部門、麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局、麒麟?yún)^(qū)教育局派出相關人員對整個面試工作進行監(jiān)督。

七、面試時間、地點

面試時間：另行公告。

面試地點：曲靖市麒麟職業(yè)教育集團（曲靖市麒麟?yún)^(qū)靖江路東段，市內可乘2路公交車到麒麟職教集團下車）。

八、面試的實施

1、面試設面試考場、候考室、侯分室。

2、面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

3、面試前對面試考官及考生分別進行相關紀律培訓。

4、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

5、面試全過程現(xiàn)場錄像，并保存一周年時間。

九、成績

1、面試成績總分為100分，講課得分和專業(yè)技能展示得分按照各占50%的權重比例計入考試面試成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)四舍五入)。

2、綜合成績：筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位(第三位小數(shù)四舍五入)。

有加分情況的考生：考生綜合成績=筆試成績〔(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+筆試加分)÷3〕× 50%+〔面試成績〕× 50%。

沒有加分情況的考生：考生綜合成績=筆試成績〔(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。

3、若綜合成績得分相等，則聘用面試成績高者；若面試成績再相等的，則聘用專業(yè)技能展示成績高者。

十、面試要求

1、參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證原件、筆試準考證按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。

2、考生不得穿制服或佩戴標志性徽章、飾物等; 不得帶任何除規(guī)定以外的資料和任何通訊工具進入面試室 ；不得透露本人姓名、準考證號、家庭成員等可能影響公正、公平的個人信息。

3、考生不得擅自離開侯考室、侯分室。不得將面試試題內容泄露給其他考生。面試結束，確認成績后，方可離開考場。

十一、紀律及監(jiān)督

1、本次公開招聘工作人員面試工作，由紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。

2、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。

3、對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市行政區(qū)域內的招聘考試處理。

4、對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

十二、其他

本方案由曲靖市麒麟職業(yè)技術學校負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：0874-3285188 0874-3212171（麒麟職業(yè)技術學校）

監(jiān)督電話：0874-3147876(麒麟?yún)^(qū)人社局)

0874-3315025(麒麟?yún)^(qū)教育局)

曲靖市麒麟職業(yè)技術學校

2016年7月12日