為做好師宗縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作，根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、《師宗縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員
實施方案》規(guī)定，結(jié)合師宗實際，制定本面試方案，現(xiàn)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
師宗縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試在“師宗縣2013年事業(yè)單位公開考試招聘高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下進行，由縣人力資源和社會保障局、縣煤炭工業(yè)局、縣衛(wèi)生局、縣水務(wù)局、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局具體負責(zé)組織實施。
1、縣人力資源和社會保障局負責(zé)面試的崗位：安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊，彩云鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，彩云鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心，彩云鎮(zhèn)人口和計劃生育服務(wù)中心，竹基鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心，雄壁鎮(zhèn)人口和計劃生育服務(wù)中心，五龍鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，五龍鄉(xiāng)人口和計劃生育服務(wù)中心，龍慶鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，龍慶鄉(xiāng)人口和計劃生育服務(wù)中心，高良鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心。（11個崗位）
2、縣煤炭工業(yè)局負責(zé)面試的崗位：煤炭技術(shù)服務(wù)中心，煤炭工業(yè)局大舍分局，煤炭工業(yè)局雄壁分局。（3個崗位）
3、縣衛(wèi)生局負責(zé)面試的崗位：葵山鎮(zhèn)人口和計劃生育服務(wù)中心，竹基鎮(zhèn)人口和計劃生育服務(wù)中心，高良鄉(xiāng)人口和計劃生育服務(wù)中心，縣人民醫(yī)院，縣中醫(yī)院，丹鳳衛(wèi)生院，雄壁衛(wèi)生院，葵山衛(wèi)生院，彩云衛(wèi)生院，竹基衛(wèi)生院，五龍衛(wèi)生院，龍慶衛(wèi)生院，高良衛(wèi)生院。（22個崗位）
4、縣水務(wù)局負責(zé)面試的崗位：勘測設(shè)計研究所，水利工程建設(shè)質(zhì)量和安全管理站，葵山鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，雄壁鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心。（4個崗位）
5、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負責(zé)面試的崗位：工程質(zhì)量監(jiān)督站，規(guī)劃局，地方公路管理段，五龍鄉(xiāng)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心，龍慶鄉(xiāng)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心。（6個崗位）
為確保面試工作順利進行，各組織單位成立相應(yīng)面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、面試原則
堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、面試人員的確定
按照《師宗縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》的規(guī)定執(zhí)行，進入面試的人員名單在《曲靖市人事人才信息網(wǎng)》（http://www.ynqjrs.cn)進行公示。
四、面試時間及地點
1、縣煤炭工業(yè)局負責(zé)面試的崗位
時間：2013年9月27日
地點：縣煤炭工業(yè)局辦公樓二樓
2、縣人力資源和社會保障局負責(zé)面試的崗位
時間：2013年9月29日
地點：縣教師進修學(xué)校
3、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負責(zé)面試的崗位
時間：2013年10月9日
地點：縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公樓三樓
4、縣水務(wù)局負責(zé)面試的崗位
時間：2013年10月10日
地點：縣水務(wù)局辦公樓三樓
5、縣衛(wèi)生局負責(zé)面試的崗位
時間：2013年10月11日
地點：縣衛(wèi)生局辦公樓二樓
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有公務(wù)員面試考官資格或具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或從事組織、人事工作三年以上有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。每個小組由7人組成（其中設(shè)主考官1人），專業(yè)技術(shù)崗位的面試，專業(yè)技術(shù)人員考官不少于60%?？脊僭诿嬖嚠斕焐衔?:30差額抽簽確定。抽簽產(chǎn)生的面試考官組成小組負責(zé)命題及面試工作。
六、面試形式及內(nèi)容
1、面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進行。面試總成績?yōu)?00分，每一考生面試時間為20分鐘。面試實行全程錄音錄像，并保存到招聘工作結(jié)束。
2、管理崗位主要考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語言表達、求職動機與擬任崗位匹配、綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、人際交往意識與技巧、自我情緒控制、應(yīng)變能力。
3、專業(yè)技術(shù)崗位主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)所報考崗位的基本素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)知識，其中專業(yè)能力所占分值不低于60%。
七、面試實施
1、面試考場設(shè)考點辦公室、考生候考室、面試室。面試室設(shè)考官席、計分席、監(jiān)督(計時）席。
2、考生必須在面試當天上午8:30前進入候考室，主動將通訊工具關(guān)閉交候考室工作人員保管。
3、在監(jiān)督組的監(jiān)督下，考生抽簽確定面試順序，報考同一崗位的，必須在同一考場面試。若設(shè)置有2個及以上面試考場，由每組抽簽面試順序1號考生代表該組考生抽簽產(chǎn)生面試該組的考場。
4、面試考生由工作人員按抽取的面試順序號依次從候考室?guī)У矫嬖囀颐嬖?，考生進入面試室后，將資格復(fù)審表交監(jiān)督人員審驗。監(jiān)督組審驗證件無誤后，面試開始，當主考官念完面試指導(dǎo)語，說出：“好，現(xiàn)在就讓我們開始”之后，監(jiān)督員開始計時，時間到，告之考生“停止作答”。考生每答完一題要向考官說“回答完畢”。
5、去掉一個最高分和一個最低分后，所得分數(shù)相加除于5即為考生面試成績，計算時按四舍五入保留兩位小數(shù)。
6、考生面試結(jié)束后，到考場外休息，待下一個考生面試結(jié)束后，進入考場由主考官宣布面試成績，考生當場在面試成績通知單上簽名確認后，離開面試考場。
八、面試考官及工作人員職責(zé)
1、面試考官負責(zé)命題，客觀、公正、準確、及時、獨立的開展評分工作，評分保留到小數(shù)點后面一位。
2、主考官全面負責(zé)和主持本考場的面試工作，對本考場的其他考官和考場工作人員明確任務(wù)，確保本考場面試客觀、公正、公平和高效有序地進行；負責(zé)宣讀面試題本，宣讀題本要清楚、完整、準確，不得隨意省略，更改試題順序和內(nèi)容，不得追問，態(tài)度溫和、誠摯，語速適當，面試過程中，若考生未聽清或要求重新念題，主考官應(yīng)重新讀一遍題目，但不得講解題意或暗示；對考生的最終面試成績負責(zé)確認和宣布，并在相關(guān)表格上簽名確認；與監(jiān)督員一起，負責(zé)處理考場內(nèi)的突發(fā)事件，并及時向考點辦公室報告。
3、計分員負責(zé)收發(fā)面試評分表，認真細致計算出考生的面試成績，簽名確認后將面試成績通知單報送監(jiān)督組、主考官簽名確認，主考官對考生宣布完面試成績后，由該考生在成績單上簽名認可。
4、監(jiān)督組負責(zé)對面試工作進行全程監(jiān)督，審驗考生的資格復(fù)審表并計時，在考生面試成績通知單上簽名確認。
5、候考室人員負責(zé)組織考生抽簽確定面試順序、面試考場及保管考生的通訊工具。
6、場外工作人員負責(zé)引導(dǎo)考生進出面試考場及維持場外秩序。
九、面試紀律
1、由紀委、監(jiān)察部門組成面試監(jiān)督小組對面試進行全程監(jiān)督。
2、面試工作人員必須于面試當天上午8:20前到達考點辦公室。
3、面試考生必須于面試當天上午8:30前到達候考室，違反者，按自愿放棄面試資格處理，面試繼續(xù)進行。
4、考生面試時只能向工作人員報順序號，不得透露自己的姓名，違反者，面試成績扣10分。若有弄虛作假等行為，面試成績?yōu)?分，按違反事業(yè)單位招聘紀律處理。
5、面試考生必須自覺服從工作人員的管理，嚴格遵守考場規(guī)則及有關(guān)紀律規(guī)定。對于違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格等處理。對擾亂考場秩序、威脅考官及工作人員人身安全的，取消面試、錄（聘）用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
6、面試工作人員到達指定地點時一律將手機等通訊工具交監(jiān)督人員保管，確需要與外界聯(lián)系的，征得監(jiān)督人員同意，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下聯(lián)系。
7、面試考官凡與考生有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系）的，實行回避，有利害關(guān)系的也應(yīng)主動提出回避。
8、面試室內(nèi)禁止抽煙，面試室的工作人員在考生面試過程中，不能交頭接耳，交流意見；不能顯示漫不經(jīng)心的樣子，更不能出現(xiàn)當面評價、情緒夸張、過分鼓勵、過分嚴肅等給考生造成誤解或不必要的心理負擔的行為。
9、禁止無關(guān)人員進出考場；面試考官及工作人員不得在面試中途隨意離開考場。
10、考生進入候考室后不得隨意出入。如有事確需外出，需經(jīng)監(jiān)督人員同意，并在工作人員的全程陪同下方可外出。
11、全體面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴格工作程序，嚴肅組織紀律。對瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀檢監(jiān)察機關(guān)從重從嚴處理，情節(jié)嚴重的移交司法部門處理。
十、本方案由師宗縣2013年事業(yè)單位公開考試招聘高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話：師宗縣人才服務(wù)中心 0874-5768113
監(jiān)督電話：師宗縣紀委派出第二紀工委 0874-5750818 13769554856；
曲靖市人力資源和社會保障局 0874-3383216
中共師宗縣委組織部
師宗縣人力資源和社會保障局
2013年9月16日
