根據(jù)《云南省教育廳關于下達2016年度中央特崗計劃招聘指標的通知》(云教人〔2016〕4號）和《云南省教育廳關于做好2016年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》(云教人〔2016〕5號)和《富源縣2016年公開招聘特崗教師實施方案》要求，制定本方案。

一、基本原則

堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試人員

見富源教育網(wǎng)（http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_012/?departmentid=7615）公告的《富源縣2016年招聘特崗教師面試人員名單》。

三、面試時間及地點

（一）面試時間：2016年6月25日。

參加面試人員于2016年6月24日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）到富源縣教育局組織人社科領取《面試通知書》。

（二）面試地點：富源縣第一中學

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式

面試采取講課（模擬課堂教學）的方式進行?？忌鶕?jù)給定的課題備課、講課。備課30分鐘，講課不超過10分鐘。講課必須使用普通話。

（二）面試內(nèi)容

面試內(nèi)容為所報考學科現(xiàn)行教材內(nèi)容。面試總分100分。面試主要考察教態(tài)儀表10分、板書設計15分、語言表達15分、教學組織20分、教學重點難點把握20分、教學方法20分。

五、面試分組

面試共分7個組。每個組設1個候考室、3個準備室、1個面試室、1個候分室。

第一組：語文組，共51人。其中初中語文4人，小學語文47人。

第二組：數(shù)學組，共52人。其中初中數(shù)學4人，小學數(shù)學48人。

第三組：物理、化學、生物組，共13人。其中物理6人，化學4人，生物3人。

第四組：地理、歷史、政治組，共10人。其中地理3人，歷史4人，政治3人。

第五組：英語組，共30 人。其中小學英語24人，初中英語6人。

第六組：信息技術(shù)、小學音樂、體育、美術(shù)組，共26人。其中小學信息技術(shù)7人、音樂6人，體育6人，美術(shù)7人。

第七組：幼教組，共15人。

六、考官設置

每個面試室設7名考官，其中主考官1名，考官6名。

主考官從全縣具有考官資格的人員中抽調(diào)14人建立主考官庫，面試前從庫中抽簽確定7名分別擔任各組的主考官?？脊購娜h具有中、高級職稱（特殊學科，條件可適當放寬）且作風正派、群眾公信度高、業(yè)務素質(zhì)強的教師中抽調(diào)一定數(shù)量的人員建立考官庫，面試前從庫中抽簽確定面試考官，再從面試考官中抽簽確定執(zhí)行考官。

七、面試計分

計分時去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩下五個考官的平均分（保留兩位小數(shù)）為面試成績。面試成績現(xiàn)場公布。

八、紀律和監(jiān)督

(一)面試考官及工作人員按相關規(guī)定，如有規(guī)定回避的面試對象，應主動提出申請，實行回避。

（二）考官評分要客觀、公正、平穩(wěn)，嚴禁評印象分、人情分。

（三）面試考官及工作人員不得進入其他面試考場。面試考場內(nèi)的考官及工作人員不得與場外工作人員交談。所有工作人員只能在指定的工作區(qū)域活動。

（四）面試考生在整個面試過程要服從指揮，服從安排，遵守面試工作紀律，如有違紀行為，取消面試資格。

（五）面試過程全程錄像，影響資料保留至整個公開招聘工作結(jié)束。考生及面試工作人員必須關閉手機并上交工作人員登記統(tǒng)一保管。

（六）面試工作在縣紀委、縣監(jiān)察局的監(jiān)督下進行。

九、本方案由富源縣教育局負責解釋。

附件：

1、富源縣2016年招聘特崗教師面試人員名單

2、富源縣2016年招聘特崗教師自選崗位設置表

富源縣教育局

2016年6月16日