2013年文山州人力資源和社會保障局信息中心公開選調(diào)聘用工作人員公告

[日期：2013-09-10]

來源：文山人事網(wǎng)

因工作需要，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，文山州人力資源和社會保障局信息中心決定面向全州公開選調(diào)聘用信息中心工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公開選聘的原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、公開選聘崗位、人數(shù)及范圍

州人力資源和社會保障局信息中心系統(tǒng)管理崗位1名（事業(yè)編制）。面向全州機關(guān)、事業(yè)單位公開選聘（如公務(wù)員報名，須自愿放棄公務(wù)員身份）。

三、公開選聘的條件

(一)堅持四項基本原則，政治思想素質(zhì)好，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛人力資源和社會保障工作，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公；

(二)工作滿3年以上、歷年年度考核稱職（合格）以上；(三)年齡35周歲以下(1978年9月1日后出生)；

(四)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

(五)報考人員要求所學(xué)專業(yè)為計算機或有從事本職工作二年以上經(jīng)歷，善于學(xué)習(xí)和鉆研專業(yè)知識，有扎實的計算機基礎(chǔ)知識，熟悉局域網(wǎng)維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識，掌握局域網(wǎng)搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理等操作技能；

(六)具有正常履職的身體條件。

有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)：

(一)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(二)涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門審查處理的。

四、公開選聘程序

(一)報名辦法

符合選聘條件的人員，在現(xiàn)工作單位同意的前提下，請在文山人社網(wǎng)(http://ynwsrs.gov.cn)下載《文山州人力資源和社會保障局信息中心公開選聘工作人員報名登記表》，填寫并加蓋所在單位公章。報名時提交報名登記表、近期免冠半寸彩色照片2張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員管理人員登記表）或事業(yè)人員登記表復(fù)印件，所有報名材料復(fù)印件須注明“經(jīng)審核與原件一致”并加蓋單位公章。

報名時間：2013年9月22日至25日。

報名地點：文山州人力資源和社會保障局人事教育科（文山市華龍北路1號州委州政府新辦公大樓A區(qū)207室）。

(二)資格審查

對報名者的資格進(jìn)行審查，確定參加考試人員，并在文山人社網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。報名人數(shù)與選聘人數(shù)的比例不得低于1：5，低于規(guī)定比例的取消該崗位的選聘。

（三）筆試和面試

實行百分制計分，筆試占總分50%，面試占總分50%。筆試成績公示后，按照1：2的比例進(jìn)入面試，面試成績當(dāng)場公布。筆試、面試的時間和地點另行通知。參加筆試、面試的人員須帶上身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、職業(yè)資格證書原件。

（四）考察

根據(jù)筆試和面試的綜合成績，按選聘崗位1:1的比例由高分到低分確定考察人員名單?？疾煊芍萑肆Y源和社會保障局負(fù)責(zé)，通過到考察對象所在單位個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對預(yù)選對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

（五）確定人選和公示

1.根據(jù)考試、考察結(jié)果，擇優(yōu)提出擬選聘人員名單，在文山人社網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。

2. 公示期滿后，組織選聘人員進(jìn)行體檢，符合調(diào)動條件的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動聘用手續(xù)。

五、其他事項