龍陵縣關(guān)于2013年事業(yè)單位考試錄用工作人員的通知
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的通知》（云組通〔2012〕45號(hào)）及保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)招聘人員計(jì)劃，經(jīng)龍陵縣委、縣人民政府研究決定，現(xiàn)將龍陵縣2013年事業(yè)單位考試錄用工作人員有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招考條件和對(duì)象
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為，身體健康，品行端正，具有為人民服務(wù)精神。
（二）龍陵縣戶籍，已辦理求職登記，具有國(guó)民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位需求相符的人員。年齡為18周歲及以上（1995年9月14日以前出生），35周歲及以下（1978年9月14日以后出生）。已在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作的人員除外。
（三）符合單位其他招聘崗位條件。專業(yè)設(shè)置參照云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。
二、報(bào)名方式
（一）根據(jù)自身學(xué)歷、專業(yè)及單位招聘條件，報(bào)名時(shí)只能填報(bào)一個(gè)崗位（一個(gè)專業(yè)為一個(gè)崗位，其中衛(wèi)生系統(tǒng)中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院相同專業(yè)為一個(gè)崗位、一般衛(wèi)生院相同專業(yè)為一個(gè)崗位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府下屬事業(yè)單位的每一個(gè)專業(yè)為一個(gè)崗位）。
（二）報(bào)名時(shí)，報(bào)名者須提供畢業(yè)證（享受助學(xué)貸款無畢業(yè)證原件的，須由學(xué)校提供證明原件并出具畢業(yè)證復(fù)印件）、就業(yè)登記證、身份證（無身份證者須持戶口簿或戶口轉(zhuǎn)移證明）和崗位設(shè)置所需的相關(guān)證件（驗(yàn)原件留存復(fù)印件，相關(guān)證明留存原件）。代課教師證明須經(jīng)教育行政主管部門審核，并注明代課起始年限，年限以勞動(dòng)合同或工資發(fā)放冊(cè)為依據(jù)。交本人近期免冠五分半身照一張。
（三）非師范類且持有教師資格證的可報(bào)考教育系統(tǒng)相近專業(yè)，報(bào)考崗位以教師資格證所任學(xué)科為準(zhǔn)。
（四）招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3的比例方可開考。未達(dá)到1：3比例的崗位能否開考待報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后確定，未批準(zhǔn)開考崗位的報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。
（五）符合單位招聘條件的，招聘單位不得以任何理由拒絕報(bào)名，違者將對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)、問責(zé)。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及考試時(shí)間
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年9月14日至15日（上午8：00至11：30，下午14：30至17：30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：龍陵縣人才服務(wù)中心。
（三）考試時(shí)間：2013年9月28日上午9:00至11:00。于9月27日下午14:30至17:00到龍陵縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證（考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
（四）查分辦法：考試成績(jī)公布后，于10月8日下午15:00至17:00為查分時(shí)間，按教育系統(tǒng)中考、高考方式查詢。對(duì)無理取鬧、擾亂正常工作秩序者，取消錄取資格。
（五）面試（或?qū)嵶鳎r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、考試內(nèi)容及面試
（一）筆試
衛(wèi)生系統(tǒng)：醫(yī)療類崗位（含石斛研究所組培與科研崗位）考試教材為《外科學(xué)》（人民衛(wèi)生出版社第六版，吳在德、吳肇漢主編）及《內(nèi)科學(xué)》（人民衛(wèi)生出版社第六版，葉任高、陸再英主編），合卷考，分值各計(jì)50分，總分100分。護(hù)理崗位考試教材為《護(hù)理學(xué)》（人民衛(wèi)生出版社出版，全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試專家委員會(huì)編寫，2008全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試指導(dǎo)），計(jì)70分；2013年1月至7月國(guó)內(nèi)國(guó)際時(shí)事政治大事，計(jì)30分。合卷考，總分100分。
教育系統(tǒng)崗位考試教材為《教育學(xué)》（教師資格考試專用教材，華東師范大學(xué)出版社出版，2013-2014，教師資格考試輔導(dǎo)用書·中學(xué)卷，第六次修訂）和《教育心理學(xué)》（教師資格考試專用教材，華東師范大學(xué)出版社出版，2013-2014，教師資格考試輔導(dǎo)用書·中學(xué)卷，第六次修訂）。合卷考，分值各計(jì)50分，總分100分。
其他崗位及衛(wèi)生系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)崗位，考試教材為《云南省事業(yè)單位招聘考試專用教材 綜合知識(shí)》（云南大學(xué)出版社出版，衛(wèi)曉東主編，2013年版本），計(jì)70分； 2013年1月至7月國(guó)內(nèi)國(guó)際時(shí)事政治大事，計(jì)30分。合卷考，總分100分。
筆試加分：符合國(guó)家規(guī)定的特少民族（阿昌族）的參考人員，加5分計(jì)入筆試成績(jī)；代課教師工作每滿一周年加0.3分計(jì)入筆試成績(jī)（代課教師代課時(shí)間計(jì)算截止2013年3月28日）。
（二）面試（或?qū)嵶鳎?/p>
1、確定面試（或?qū)嵶鳎┤藛T。按招聘崗位人數(shù)1：2的比例，從筆試成績(jī)（含加分）高分到低分的順序確定每個(gè)崗位參加面試（或?qū)嵶鳎┤藛T，其中龍陵縣電視臺(tái)因崗位特殊，故按1：3比例確定每個(gè)崗位參加實(shí)作人員。若進(jìn)入面試（或?qū)嵶鳎┤藬?shù)與招聘崗位人數(shù)不足面試（或?qū)嵶鳎┍壤?，則可按進(jìn)入面試（或?qū)嵶鳎?shí)際人數(shù)進(jìn)行面試（或?qū)嵶鳎＿M(jìn)入面試（或?qū)嵶鳎┤藛T若自行放棄面試（或?qū)嵶鳎┵Y格導(dǎo)致該崗位面試（或?qū)嵶鳎┤藬?shù)與招聘人數(shù)不足面試比例的，則從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)面試（或?qū)嵶鳎┤藛T。自行放棄面試（或?qū)嵶鳎┤藛T，需向龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局提交書面承諾。
2、面試（或?qū)嵶鳎?shí)施。面試（或?qū)嵶鳎┯升埩昕h人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試（或?qū)嵶鳎r(shí)，考生必須出具身份證明原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試（或?qū)嵶鳎┵Y格。
面試（或?qū)嵶鳎┏煽?jī)按100分計(jì)算，面試（或?qū)嵶鳎┳畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線為70分。面試（或?qū)嵶鳎┏煽?jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
3、面試方法：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。抽七名評(píng)委進(jìn)行量化打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取五名評(píng)委的平均分為面試成績(jī)。
龍陵電視臺(tái)面試方式為實(shí)際操作，內(nèi)容為：運(yùn)用SONY HVR-Z7C情景模擬現(xiàn)場(chǎng)采訪拍攝，運(yùn)用Adobe Photoshop cs、Affer Effects cs4、EDIUS6.0軟件串編剪輯合成成片。
五、錄用辦法和原則
根據(jù)各單位錄用計(jì)劃，按考生綜合成績(jī)即（筆試成績(jī)+加分）×60%＋面試成績(jī)×40%，分崗位從高分到低分進(jìn)行確定體檢人選，統(tǒng)一體檢（衛(wèi)生系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行）。經(jīng)體檢、政審合格后，確定擬錄用人員。錄取后，教育、衛(wèi)生系統(tǒng)按高分到低分自主選擇招聘崗位。
一個(gè)崗位錄取人員如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同（并列情況），優(yōu)先錄取高學(xué)歷的考生；相同學(xué)歷的按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行錄用。
六、實(shí)施人事代理
為深化事業(yè)單位人事制度改革，推進(jìn)社會(huì)化人才管理和服務(wù)工作，根據(jù)云南省委組織部、省人事廳關(guān)于《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》（云人〔2006〕26號(hào)）的規(guī)定，龍陵縣對(duì)新進(jìn)人員實(shí)行人事代理，收費(fèi)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。實(shí)施人事代理后，各單位在次年12月30日前須將新進(jìn)人員簽訂聘用合同、年度考核、進(jìn)職晉級(jí)調(diào)資、人員辭聘解聘等相關(guān)材料及時(shí)送交龍陵縣人才服務(wù)中心，以便進(jìn)行管理和資料入檔。
七、紀(jì)律
（一）在龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出報(bào)名、考試、面試、體檢及其它事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄考試錄用資格。
（二）為了維護(hù)考試錄用工作的公平性、公正性和客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、考核、錄用等過程中有弄虛作假行為的，均取消相應(yīng)資格，后果由考生本人負(fù)責(zé)，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，且三年內(nèi)考生不得參加龍陵縣事業(yè)單位工作人員的招聘考試。
（三）在招聘的公示期內(nèi)，龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局及龍陵縣紀(jì)委監(jiān)察局只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查。為保護(hù)報(bào)考人的合法權(quán)益，實(shí)行實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)人必須署真實(shí)姓名，對(duì)匿名舉報(bào)的不予受理。
（四）整個(gè)考試錄用工作在縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下進(jìn)行，并向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。
附：龍陵縣2013年事業(yè)單位招聘崗位表
龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年9月6日
