云南省林業(yè)廳廳屬事業(yè)單位根據工作需要，結合崗位需求，經省人社廳批準，2016年面向社會公開招聘工作人員36名（含5名定向招聘人員），現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數

（一）省林業(yè)科學院公開招聘工作人員2名；

（二）省林業(yè)調查規(guī)劃院公開招聘工作人員19名（含定向招聘1名）；

（三）省林業(yè)高級技工學校公開招聘工作人員4名（含定向招聘2名）；

（四）省林木種苗工作總站公開招聘工作人員3名（含定向招聘1名）；

（五）省農村能源工作站公開招聘工作人員1名；

（六）云南森林自然中心公開招聘工作人員3名（含定向招聘1名）；

（七）省林業(yè)廳機關服務中心公開招聘工作人員1名；

（八）省楚雄木材檢查站公開招聘工作人員2名；

（九）省華坪木材檢查站公開招聘工作人員1名。

以上9個單位共招聘36名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省林業(yè)廳廳屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘范圍

具有崗位要求的、國家教育行政主管部門認可學歷的畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛林業(yè)事業(yè)。

3.具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能，基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.應屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他報考人員為18周歲以上、35周歲以下，博士研究生可放寬至40周歲以下。詳見《云南省林業(yè)廳廳屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計劃表》。年齡計算截止到報名前一天。

6.定向招聘崗位，限符合《云南省人力資源和社會保障廳關于全省事業(yè)單位2016年定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生工作的公告》中要求的招聘對象報考。

7.具有崗位所需要的其他招聘條件。

(二)有下列情況之一者，不得報名

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位

在云南省林業(yè)廳網站及云南省人力資源和社會保障廳相關網站發(fā)布《云南省林業(yè)廳廳屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告》。

（二）報名和資格審查

1.報名方法：

登錄www.ynrsksw.com,www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.cn

事業(yè)單位招聘專欄進行網上報名。

網絡報名時間：2016年5月20日9：00至5月24日24：00。

2.報名要求

（1）報考人員每人限報一個崗位。

（2）報考人員填報的所有信息必須保證準確規(guī)范、真實有效，上傳照片為清晰證件照。

（3）報考人員所報考的崗位專業(yè)必須與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)一致。

（4）網絡交費時間：2016年5月20日9:00至5月26日24:00。

報名收費標準按省物價局、省財政廳有關文件標準執(zhí)行，標準為50元/人﹒科，共計100元/人。

（5）下載打印準考證時間：2016年6月28日09:00至7月2日開考前。

（6）考生資格復審在面試前進行，具體時間將在云南省林業(yè)廳網站公告。資格復審基本資料包括：應屆畢業(yè)生持身份證原件、準考證、就業(yè)推薦表、報考崗位需要提供的其他證書原件或證明（執(zhí)業(yè)資格證書等）。留學回國人員除提供基本資料外，還需提供教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明等材料；社招人員需提供畢業(yè)證書原件、學位證書原件和身份證原件，報考崗位需要提供的其他證書原件或證明（執(zhí)業(yè)資格證書等）,有工作單位的人員需持所在單位出具的同意報考證明。

（三）統(tǒng)一考試

1.筆試：本次事業(yè)單位招聘工作人員筆試委托云南省人力資源和社會保障廳考試中心統(tǒng)一組織，根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位需要的基本能力和綜合應用能力。考試分為五個類別：綜合管理類（A類）主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位；社會科學專技類（B類）主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術崗位；自然科學專技類（C類）主要適用于事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術崗位；中小學教師類（D類）主要適用于中小學和中專等教育機構的教師崗位；醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構的專業(yè)技術崗位。每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分。《綜合應用能力測試》考試時限為120分鐘，滿分為150分。參加《綜合應用能力（C類）》一科考試時，須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺（應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺）、2B鉛筆、橡皮。按照報名人數與招聘人數3：1及以上的比例組織考試，招聘崗位報名人數不足3人的，相應遞減招聘人數及崗位。特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達到3:1開考比例的，需經云南省人力資源和社會保障廳批準后方可開考，筆試成績將于筆試結束后的45個工作日內在云南省林業(yè)廳網站公布。

筆試時間：2016年7月2日（星期六）

上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗；

10:00—12:00綜合應用能力。

筆試地點：詳見《準考證》。

注：應聘人員學歷學位為博士研究生的免筆試，面試成績即為綜合成績。

2.面試：根據筆試成績的高低排序，按照擬聘人數與進入面試人數的1:2的比例確定進入面試人選。面試采取結構化面試,主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。面試滿分100分，面試最低合格分數線統(tǒng)一劃定為70分，面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續(xù)考錄過程。

面試時間及地點：具體時間及地點在云南省林業(yè)廳網站公告。

（四）考核

根據綜合成績｛綜合成績＝〔（職業(yè)能力傾向測驗成績＋綜合應用能力成績）×100÷（職業(yè)能力傾向測驗滿分成績＋綜合應用能力滿分成績）×50%＋面試成績×50%〕｝按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考核人員，由用人單位按照事業(yè)單位招聘工作人員相關規(guī)定及內容進行考核，如考核不合格者，不予聘用。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，將采取向省人社廳申請增加聘用人員人數或增加一次面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

（五）體檢與考察

面試結束后，在面試最低合格分數線以上人員中，按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數等額確定進入體檢和考察人選。體檢及考察工作由省林業(yè)廳廳屬事業(yè)單位組織實施。

1.體檢

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點及人員名單另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢費用由報考者本人承擔。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

2.考察

錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ靼从嘘P規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示

確定的擬聘人員在云南省林業(yè)廳網站進行公示，公示期為7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。

（七）辦理聘用手續(xù)

經公示無異議者，報經省人力資源和社會保障廳審批后，憑省人力資源與社會保障廳的聘用通知，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時間報到，并按照有關規(guī)定提供以下材料，辦理聘用手續(xù)：

1.在職人員應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同，原工作單位同意流(調)動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。

2.擬聘人員應提供畢業(yè)證、學位證（有學位要求的）及崗位所需資格證書。

3.下崗、失業(yè)人員應提供戶口證明。

擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料的，以及通過省人力資源與社會保障廳審核確認后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

六、其他事項

（一）云南省林業(yè)廳在公開招聘過程中，將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》執(zhí)行，邀請紀檢監(jiān)察部門對全程進行監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（二）相關工作人員必須遵守公開招聘工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反招聘工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

（三）對違反招聘工作紀律、弄虛作假的報考人員，取消其考試和招聘資格。

（四）公開招聘的有關信息通過云南人力資源和社會保障網及云南省林業(yè)廳網站（http://www.ynly.gov.cn/）向社會發(fā)布。

（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考前輔導培訓。

（六）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（七）本次招聘不進行遞補。

未盡事宜由云南省林業(yè)廳人事處負責解釋。

七、聯(lián)系方式

（一）省林業(yè)廳人事處：0871—65011403

（二）省監(jiān)察廳駐林業(yè)廳監(jiān)察室：0871—65011416

（三）省林業(yè)科學院：0871—65211541

（四）省林業(yè)調查規(guī)劃院:0871—63318482

（五）省林業(yè)高級技工學校：0871—66075009

（六）省林木種苗工作總站：0871—63830962

（七）省農村能源工作站：0871—65011690

（八）云南森林自然中心：0871—65014122

（九）省林業(yè)廳機關服務中心：0871—65011472

（十）省楚雄木材檢查站：0878—3386131

（十一）省華坪木材檢查站：0888—6471621

附件：云南省林業(yè)廳廳屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計劃表

云南省林業(yè)廳廳屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計劃表.xls