根據(jù)工作需要，按照《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2014〕15號）規(guī)定，經(jīng)曲靖市人民政府辦公室黨組研究決定，在全市范圍內(nèi)公開遴選4名公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、原則和程序
公開遴選工作在有編制、職位空缺和進(jìn)人計劃的前提下進(jìn)行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照擬定遴選方案、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、經(jīng)歷業(yè)績評價、組織體檢和考察、確定人選和公示、審批和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。
二、遴選范圍和人數(shù)
（一）遴選范圍：曲靖市黨政群機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中符合遴選條件、資格且在職在編已完成公務(wù)員登記的人員（含駐曲中央、省屬單位和省級垂管部門）。
（二）遴選人數(shù)：4名。具體崗位及條件要求詳見《2016年曲靖市人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員計劃表》。
三、基本條件和資格
（一）思想政治素質(zhì)好，熱愛辦公室工作，政治堅定，公道正派，謙虛謹(jǐn)慎，甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)同志，保守秘密，清正廉潔，實績突出，群眾公認(rèn)。
（二）熱愛文秘工作，具有較強的寫作能力和一定的綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉計算機應(yīng)用和操作。
（三）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷， （時間計算截止2016年5月，含2016年5月當(dāng)月的工作經(jīng)歷）。
（四）參加工作以來歷年年度考核均為稱職及以上等次。
（五）具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（六） 年齡在30周歲及以下（1986年5月5日及以后出生）。
（七）身體健康。
（八）有以下情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定；
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）報名時間、方式和地點
報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，時間定于2016年5月23日至5月27日，上午8:30至11:30，下午14:30至17:30。由報考人持相關(guān)證明材料到曲靖市人民政府辦公室人事秘書科提交報考申請。
（二）報名時需提供的材料
1.《曲靖市公開遴選公務(wù)員報名資格審查表》；
2.本人身份證、畢業(yè)證；
3.《公務(wù)員登記表》或《云南省參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》；
4.《曲靖市人民政府辦公室2016年公開遴選公務(wù)員個人信息采集表》；
5.所在單位及主管部門同意報考證明；
6.個人近期免冠證件照3張；
7.崗位要求的其他證明材料。
以上相關(guān)證明材料需同時提供原件及復(fù)印件各1份。報名人數(shù)于報名結(jié)束后在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）公告。
（三）資格審查
曲靖市人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查合格獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)與遴選人數(shù)的比例不低于5∶1。獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)達(dá)不到上述要求的，將按比例相應(yīng)地減少遴選人數(shù)。
五、統(tǒng)一考試
（一）筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分 100分，考試時間為150分鐘。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。時間定于2016年6月18日（星期六），筆試前3日發(fā)放準(zhǔn)考證，由考生本人到曲靖市人民政府辦公室人事秘書科領(lǐng)取。
筆試成績將在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公布，同時公布進(jìn)入面試的人員名單。
（二）面試
筆試成績不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序和遴選人數(shù)，按照3∶1的比例確定面試人員。
進(jìn)入面試的人員放棄面試，需于面試前3天向市政府辦公室提交書面放棄申請，未按要求提出放棄申請的取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加我市公務(wù)員遴選考試。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補，無遞補人員按照實際進(jìn)入面試的人員開展面試。
面試時報考人員需提供：本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證。面試嚴(yán)格按照曲辦字〔2014〕15號文件的規(guī)定組織實施。面試時間、地點以面試通知書確定的為準(zhǔn)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，主要測試應(yīng)試者認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力和儀容儀表。
面試將現(xiàn)場錄像，保存至遴選工作結(jié)束。面試成績現(xiàn)場通知考生本人，并及時在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公告。
六、經(jīng)歷業(yè)績評價
根據(jù)報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照與遴選人數(shù)2:1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績評價人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序，從報考崗位的考生中依次遞補一次，無遞補人員等額進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價。
進(jìn)入業(yè)績評價的人員要準(zhǔn)備一份從參加工作以來的經(jīng)歷業(yè)績報告，報告由證明單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后交市政府辦公室人事秘書科，要求1500字左右。經(jīng)歷業(yè)績報告應(yīng)從介紹個人歷年年度考核獎勵、其他表彰和思想政治表現(xiàn)等方面作簡要自我評價，并結(jié)合自身工作經(jīng)歷，著重反映近年來工作任務(wù)完成情況、工作效果和工作效率，凡屬參與完成的工作任務(wù)，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置以及發(fā)揮的作用。
經(jīng)歷業(yè)績評價嚴(yán)格按照曲辦字〔2014〕15號文件的規(guī)定組織實施。經(jīng)歷業(yè)績評價滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。主要是評價應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作能力和實績、獎懲情況、崗位匹配程度等，詳見《曲靖市人民政府辦公室公開遴選經(jīng)歷業(yè)績評價量化表》。
七、體檢和考察
（一）體檢和考察人選的確定
經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績（綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20％，四舍五入保留兩位小數(shù)）由高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同，面試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序；如面試成績?nèi)韵嗤P試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)遴選程序。
（二）體檢和考察
進(jìn)入體檢人員放棄體檢，需于體檢前3天向市政府辦公室提交書面放棄申請，未按要求提出放棄申請的取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加我市公務(wù)員遴選考試。如出現(xiàn)不合格人員或報考人員放棄，將從報考該崗位的報考人員中根據(jù)綜合成績從高到低的順序和缺額數(shù)依次進(jìn)行遞補（體檢和考察各遞補一次）。體檢時間、地點另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照云南省2016年公開考試錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾鞎r成立考察小組，由兩人以上人員組成?？疾觳扇《喾N形式，考察內(nèi)容為報考人員的德、能、勤、績、廉等方面。
八、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
體檢和考察合格的擬遴選人員將在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynqjrs.cn）公示7天。
公示期滿，對沒有反映或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)并根據(jù)工作需要確定其工作崗位。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。如出現(xiàn)擬遴選人員被取消公開遴選資格的，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，從報考崗位的考生中依次遞補一次。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加我市公務(wù)員遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理?？忌詧竺铃噙x結(jié)束期間必須保持通訊暢通，若因通訊不暢造成信息傳遞不到，后果考生自負(fù)。本次公開遴選工作全程邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門人員進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
曲靖市人民政府辦公室：0874—3124803
曲靖市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委：0874—3128232
曲靖市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科：0874—8967931
十、本公告由曲靖市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2106年曲靖市人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員計劃表.xls
4.曲靖市人民政府辦公室公開遴選經(jīng)歷業(yè)績評價量化表.doc
5.曲靖市人民政府辦公室2016公開遴選公務(wù)員個人信息采集表.doc
6.曲靖市人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員報考誠信承諾書.doc
7.曲靖市人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員單位同意報考證明.doc
曲靖市人民政府辦公室
2016年5月3日
