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昭通職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師面試工作細(xì)則

[日期:2016-04-14] 來源:昭通教育網(wǎng)

昭通職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年公開

招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師面試工作細(xì)則

為做好2016年的教師招聘面試工作,確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正。按照昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《昭通市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見(試行)》和《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施意見(試行)》的通知規(guī)定和市教育局關(guān)于《昭通市2016年高中、中專(職高)優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師招聘辦法》的要求,特制定我校招聘教師面試辦法如下:

一、基本原則

(一)堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(二)堅(jiān)持知識(shí)與能力并重的原則。

(三)堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察和人事部門監(jiān)督下工作的原則。

(四)堅(jiān)持回避原則。

二、面試對(duì)象

參加報(bào)考昭通職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師招聘通過初選的考生。(通過初選考生名單以學(xué)校電話通知為準(zhǔn))。

三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

1、面試時(shí)間:2016年4月19日。

2、面試地點(diǎn):昭通職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、由學(xué)校組織成立面試領(lǐng)導(dǎo)組及評(píng)審專家組

2、學(xué)校成立紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)面試過程進(jìn)行全程監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的人和事,將給予當(dāng)事人紀(jì)律處分或取消錄用資格。紀(jì)檢監(jiān)察電話:0870-2220809;0870-2223042。

五、面試方式及相關(guān)要求

(一)面試方式

1、面試內(nèi)容為說課和回答考官提問

2、面試使用的教材及課題范圍:選自中等職業(yè)學(xué)校國家規(guī)劃的相應(yīng)學(xué)科教材,每學(xué)科指定三個(gè)課題,由評(píng)委隨機(jī)選取一個(gè)課題進(jìn)行說課。

(二)面試辦法

面試工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由專家評(píng)委組負(fù)責(zé)。按招聘學(xué)科組織應(yīng)聘人員到現(xiàn)場隨機(jī)抽簽確定面試順序,考生面試結(jié)束后,由面試專家評(píng)委分別打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,計(jì)算其余專家評(píng)委的平均分即為考生的面試最后得分,面試得分保留小數(shù)點(diǎn)后二位。面試成績由記分員、核分員核實(shí)簽字后,交由面試專家評(píng)委組組長當(dāng)場向考生宣布面試成績。若最后成績出現(xiàn)雷同,須加試一次。

(三)面試流程

1、面試前15分鐘,專家評(píng)委進(jìn)入指定地點(diǎn),在監(jiān)督員的監(jiān)督下,各學(xué)科評(píng)委組長分別隨機(jī)選取一個(gè)課題進(jìn)行說課。

2、面試前15分鐘,考生進(jìn)入候考室,候考室工作人員初審考生相關(guān)證件,宣布應(yīng)試人員紀(jì)律要求,按照考官抽選的課題,撰寫說課稿。時(shí)間60分鐘,超時(shí)1分鐘扣1分。

3、撰稿結(jié)束后,按照不同學(xué)科組織考生進(jìn)行抽簽,考生填寫《考生抽簽表》確認(rèn)抽簽順序,按照抽簽順序進(jìn)行面試。

4、考生按照抽簽順序進(jìn)入面試室,首先板書說課內(nèi)容標(biāo)題、教學(xué)目標(biāo),然后陳述說課內(nèi)容,說課時(shí)間10分鐘,超時(shí)1分鐘扣1分??忌f課結(jié)束后,將說課稿上交評(píng)委。

5、說課結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場提問??脊佻F(xiàn)場提問,提問題目不少于2個(gè),考生使用普通話進(jìn)行答辯?,F(xiàn)場提問5分鐘。

六、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

重點(diǎn)考察面試人的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達(dá)能力;知識(shí)水平和運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論解決教育教學(xué)和學(xué)生管理中實(shí)際問題的能力;實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力,使用普通話提問、板書和講解的技巧。具體如下:

1、五官端正,舉止大方10分;

2、語言表達(dá)流暢,口齒清楚10分;

3、思維敏捷靈活,能準(zhǔn)確表達(dá)意思10分;

4、板書工整,字跡清晰10分;

5、教學(xué)目標(biāo)明確,符合課程標(biāo)準(zhǔn),材料選用合理10分;

6、教學(xué)重點(diǎn)突出,難點(diǎn)把握準(zhǔn)確10分;

7、教學(xué)結(jié)構(gòu)合理,思路清晰,方法適當(dāng)10分;

8、現(xiàn)場提問答辯30分。

七、有關(guān)注意事項(xiàng)

1、進(jìn)入面試的考生,需攜帶身份證原件按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)交工作人員驗(yàn)證后,方可參加面試。

2、考生應(yīng)試時(shí)只能向面試組報(bào)告本人抽簽順序號(hào),不得以任何方式向評(píng)委透露或暗示本人的姓名等信息。

3、《面試測試表》必須經(jīng)面試評(píng)委簽字后有效;《面試結(jié)果匯總表》必須經(jīng)面試評(píng)委組長、記分員、核分員簽字并經(jīng)監(jiān)督人員審核簽字后有效。

4、面試測試總分為100分,面試成績最低控制分?jǐn)?shù)為70分,若達(dá)不到70分的不予以錄??;若最后成績出現(xiàn)雷同,需加試一次。

5、面試結(jié)束后,按面試工作方案要求匯總成績,并確定擬聘人員名單報(bào)昭通市教育局。

八、紀(jì)律要求

1、所有參加面試的考生必須服從面試的組織安排,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試。面試報(bào)到開始15分鐘后不到場者,視為自動(dòng)放棄面試資格。

2、面試考生一經(jīng)決定面試順序,不得更改。不服從安排,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到場者,視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、面試考生在面試前,要在工作人員的引導(dǎo)下,到指定地點(diǎn)準(zhǔn)備,不得高聲喧嘩。

4、面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進(jìn)入考場,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次面試資格。

昭通職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2016年4月11日

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